Proje yöneticisi 2 hafta cevap vermiyor — acil kimi aramalıyım?
- Görev
- Test uzmanı
- Sektör
- Gıda toptancılığı
- Yapı
- holding bünyesinde bir şirket
- Katılım
- Haz 2023
- Mesaj
- 54
Kontakta ikinci iletişim kişisinin telefonu yazılmalı (başkan, müdür). Yazılı e-mail gönder: 'acil yönetici ulaşılamıyor.' 24 saat içinde cevap istemek normal.
Sonuna kadar katılıyorum. Haftalık yazılı ilerleme raporu, tarih sormaktan çok daha işe yarıyor.
Tecrübeyle sabit.
bunun bi de ölçüm tarafı var sonra bunu tek başına yapmaya çalışak en pahalı yol.
kararı verirken elinizde hangi veri var, önce ona bakkın bir de ben olsam bu yoldan giderdim.
- Görev
- Klinik yöneticisi
- Sektör
- Su ürünleri
- Yapı
- orta ölçekli işletme
- Katılım
- May 2024
- Mesaj
- 208
Doki · Arayüz tasarımı · 2026
- Görev
- Kalite kontrol elemanı
- Sektör
- Medya ve yayıncılık
- Yapı
- iki şubeli işletme
- Katılım
- Tem 2023
- Mesaj
- 26
Bunu yazdığınız için teşekurler, doğrusu bu. Kapsam büyüyorsa ya süre ya bütçe büyümeli. Üçüncü seçenek yok.
Yeni girenler için kısa özet: Ölçmeden karar verince hep aynı yere geliyoruz.
Kendi durumunuz farklıysa tabii değişir.
- Görev
- Sosyal medya sorumlusu
- Sektör
- Lojistik
- Yapı
- holding bünyesinde bir şirket
- Katılım
- Ağu 2024
- Mesaj
- 333
Bir uyarı bırakayım. Acele karar, altı ay sonra düzeltilen karar oluyor.
Benim görüşüm bu, kesin doğru diye yazmıyorum.
- Görev
- İnsan kaynakları uzmanı
- Sektör
- Kozmetik
- Yapı
- bölge bayisi
- Katılım
- Haz 2024
- Mesaj
- 20
Doki · Sızma testi · 2023
sonucu yazarsanız sevinirim... asıl mesele rakam değl o rakamın neye göre çıktığı.
ben olsam bu yoldan giderdim.
bi sey sormak istiyorum. acikcasi karari verirken elinizde hangi veri var, once ona bakin.
odeme takvimmi isin assamalarina baglanmali takvime degil.
Kısmen katılıyorum, kısmen katılmıyorum. Bunu baştan yazılı hâle getirmezseniz sonra tartışma çıkıyor.
Sonucu buraya yazarsanız başkalarına da faydası olur.
Bu cevabı okuyunca rahatladım, demek sadece bende değilmiş. Küçük bir deneme ile başlayın, tamamını bir anda bağlamayın.
Bu kadar, uzattıysam kusura bakmayın.
- Görev
- Sistem yöneticisi
- Sektör
- Catering
- Yapı
- tek kişilik işletme
- Katılım
- Nis 2023
- Mesaj
- 55
- Görev
- Mağaza görevlisi
- Sektör
- Sağlık hizmetleri
- Yapı
- 8 kişilik ekip
- Katılım
- Ağu 2023
- Mesaj
- 5
Burada bir itirazım var. Teslimden sonra sistem yaşamaya devam ediyor; bakım ayrı kalemdir.
Küçük ölçekte işe yarayan çözüm büyüyünce çöküyor, bunu geç öğrendim. Umarım işinize yarar.
Kafamdaki soru işareti kalktı, teşekkürler. İnsanlar süreci değil, alışkanlığı savunur. Direnç oradan gelir.
Bunu tek başına yapmaya çalışmak en pahalı yol. Umarım işinize yarar.