forumСоздать тему

Нанять разработчика или отдать на аутсорс — в чём разница?

HHakan T***УчастникУчастник сообщества
Дата регистрации
нояб. 2025 г.
Сообщение
106
#1

компания выросла сейчас отдаю веб-разработку на аутсорс. бухгалтерия: 15 тыс. лир в месяц (3 проекта/мес). если нанять фрилансера: 10 тыс./мес (дешевле) vs. нанять штатного разработчика: 25 тыс./мес (дорого). что выгоднее?

плюсы штатонго разработчика: вливается в культуру компании знает контекст долгосрочные отношения но риски: мотивация, управление бэклогом. агентство: четкий вход и выход по каждому проекту. фрилансер: дешево, гибко но качество нестабильное.

возможен ли гибридный вариант? 1 штаный + помощь агентства? как распределить бюджет? что оптимизирует затраты?

FFeyza S***Эксперт
Должность
Специалист по экспорту
Отрасль
Косметика
Тип организации
семейный бизнес
Дата регистрации
февр. 2024 г.
Сообщение
99
Самый полезный#2

Посчитай бэклог (пайплайн на 3 месяца). Если 3 проекта в месяц — хватит агентства. Если 8+ проектов в месяц — бери одного разработчика в штат. Между ними — фрилансер + помощник на part-time.

YYusuf Ç***ЭкспертУчастник сообщества
Дата регистрации
февр. 2024 г.
Сообщение
419
#3

В прошлом году мы столкнулись практически с тем же самым. Процесс, по которому не ведется учет, не улучшается, потому что вы не знаете, что именно улучшать.

Конечно, если ваша ситуация отличается, всё меняется.

RRecep A***Участник
Должность
Тестировщик
Отрасль
Розница
Тип организации
компания в составе холдинга
Дата регистрации
июль 2025 г.
Сообщение
241
#4

Верно.

RRecep S***УчастникУчастник сообщества
Дата регистрации
май 2025 г.
Сообщение
342
#5

При выполнении этого часто совершают одну ошибку. Все, кто торопится с найм разработчика, спотыкаются на одном и том же.

Главное не цифра, а то, на основе чего она получена. На этом всё, извините, если затянул.

IIrmak T***Ветеран
Должность
Специалист технической поддержки
Отрасль
Логистика
Тип организации
Компания на 120 человек
Дата регистрации
нояб. 2023 г.
Сообщение
226
#6

Я сталкивался с тем же.

ŞŞerife G***ЭкспертУчастник сообщества
Дата регистрации
янв. 2023 г.
Сообщение
201
#7

Хочу предупредить. График платежей должен быть привязан к этапам работ, а не к датам.

Пишите если есть вопросы, отвечу по мере возможности.

DDamla K***УчастникУчастник сообщества
Дата регистрации
июнь 2023 г.
Сообщение
294
#8

Редко встретишь текст с такой ясностью изложения. Когда пытаешься изменить всё сразу, ничего не приживается.

Если в договоре не прописано право собственности на код, при уходе у вас нет переговорной позиции.

HHilal Y***Эксперт
Должность
Главный бухгалтер
Отрасль
Кейтеринг
Тип организации
сеть магазинов
Дата регистрации
авг. 2025 г.
Сообщение
66
#9

Спасибо, что написали об этом, это действительно так. Первые три месяца все идет хорошо, проблемы всплывают на четвертом.

HHasan K***УчастникУчастник сообщества
Дата регистрации
апр. 2023 г.
Сообщение
221
#10

Посмотрю с другой стороны, я на стороне поставщика. Внедрение процесса управления изменениями не замедляет работу, а ускоряет её.

То, что делают все, не значит, что это правильно. кстати удачи.

MMelis T***Участник
Должность
Директор по стране
Отрасль
Реклама и продвижение
Тип организации
компания из 20 человек
Дата регистрации
апр. 2025 г.
Сообщение
1
#11

В прошлом году мы столкнулись практически с тем же самым. Ответ сильно зависит от отрасли, универсального правила нет.

Оставлю как заметку, пригодится.

DDeniz M***УчастникУчастник сообщества
Дата регистрации
авг. 2023 г.
Сообщение
111
#12

Если пойдете этим путем, сразу решите вот этот вопрос. Начните с небольшого эксперимента, не привязывайте всё сразу.

Пишите, если есть вопросы, отвечу по мере возможности.

KKoray S***УчастникУчастник сообщества
Дата регистрации
июль 2023 г.
Сообщение
201
#13

Самое упускаемое из вида в теме найм разработчика: Если в договоре не прописано право собственности на код при уходе у вас нет переговорной позиции.

Исправьте, если я ошибаюсь.

TTolga Ş***Участник
Должность
Финансовый директор
Отрасль
Текстиль
Тип организации
стартап на ранней стадии
Дата регистрации
июнь 2024 г.
Сообщение
78
#14

Абсолютно. Если добавить к этому: Первые три месяца все идет хорошо, проблемы всплывают на четвертом.

Если в договоре не прописано право собственности на код, при уходе у вас нет переговорной позиции. Надеюсь, это будет полезно.

MMurat K***УчастникУчастник сообщества
Дата регистрации
февр. 2023 г.
Сообщение
6
#15

В этом пункте я с вами не согласен. Спешка в решениях оборачивается исправлениями через полгода.

YYavuz Ö***Эксперт
Должность
Графический дизайнер
Отрасль
Клининговые услуги
Тип организации
сеть магазинов
Дата регистрации
июль 2023 г.
Сообщение
95
#16

Если углубиться в детали: То, что делают все, не значит, что это правильно.

На этом всё, извините, если затянул.

SSultan E***УчастникУчастник сообщества
Дата регистрации
июль 2025 г.
Сообщение
230
#17

Редко встретишь текст с такой ясностью изложения. в общем доступы должны открываться на компанию а не на личные аккаунты.

FFatih E***Участник
Должность
Операционный директор
Отрасль
Консалтинг
Тип организации
среднее предприятие
Дата регистрации
май 2023 г.
Сообщение
26
#18

Мы тоже какое-то время назад застряли на том же месте. Все кто торопится с найм разработчика, спотыкаются на одном и том же.

Процесс по которому не ведется учет не улучшается, потому что вы не знаете, что именно улучшать. Если напишете результат здесь, это поможет и другим.

MMeryem U***Участник
Должность
Секретарь
Отрасль
Упаковка
Тип организации
семейный бизнес
Дата регистрации
нояб. 2023 г.
Сообщение
300
#19

Спасибо за ваш пост.

BBurhanУчастник
Должность
Инженер-пенсионер
Дата регистрации
авг. 2024 г.
Сообщение
132
#20

Этот совет подойдет не всем, на мой взгляд. Две недели ведения заметок дают лучший результат, чем шестимесячные прогнозы.

Надеюсь, это будет полезно.

Написать ответ