хочу спросить про работу со стажерами: могу ли я взять стажера с инженерного факультета, нужно ли платитть зарплату?
Могу ли я взять стажера с инженерного факультета, нужно ли платить зарплату?
Doruk A***Участник
- Должность
- Владелец бизнеса
- Отрасль
- ПО
- Тип организации
- Компания на 300 человек
- Дата регистрации
- апр. 2023 г.
- Сообщение
- 18
Самый полезный#2
У меня есть опыт в этом, скажу так: работа со стажерами зависит от нескольких факторов. Сначала собери данные, не принимай эмоциональных решений.
İsmail K***Новый участник
- Должность
- Бакалея
- Тип организации
- среднее предприятие
- Дата регистрации
- дек. 2024 г.
- Сообщение
- 22
Doki · Настройка управления логами · 2025
слушай, большинство предпринимателей в таких ситуациях делают неправильный выбор потом будь осторожен, поспешные решения часто заканчиваются сожалением.
у меня тоже была проблема с этим спс. в итоге пришлось искать другой путь. очнь напряжная ситуация.
Neslihan Y***Участник
- Должность
- Специалист по социальным сетям
- Отрасль
- Реклама и продвижение
- Тип организации
- семейный бизнес
- Дата регистрации
- окт. 2024 г.
- Сообщение
- 307
Ferhat K***Участник
- Должность
- Тимлид разработки
- Отрасль
- Машиностроение
- Тип организации
- компания в составе холдинга
- Дата регистрации
- янв. 2023 г.
- Сообщение
- 377
Здесь нужно провести различие. Все, кто торопится с работа со стажерами, спотыкаются на одном и том же.
Надеюсь, это будет полезно.
Caner Ş***Участник
- Должность
- Операционный директор
- Отрасль
- Э-коммерция
- Тип организации
- команда из 8 человек
- Дата регистрации
- март 2025 г.
- Сообщение
- 36
Feyza S***Участник
- Должность
- Первичная бухгалтерия
- Отрасль
- Производство мебели
- Тип организации
- индивидуальный предприниматель
- Дата регистрации
- дек. 2023 г.
- Сообщение
- 414
Обсуждение размылось, давайте структурируем. При принятии решения учитывайте и стоимость возврата.
Найти нового клиента дороже, чем удержать текущего. Пишите, если есть вопросы, отвечу по мере возможности.
Мои сомнения развеялись, спасибо. Ошибка, сделанная на стороне работа со стажерами, обычно исправима, но дорого.
Я бы пошел этим путем.
Вы правы. Ошибка, сделанная на стороне работа со стажерами, обычно исправима, но дорого.
Это мое мнение, не утверждаю, что оно единственно верное.
Onur A***Ветеран
- Должность
- Директор по качеству
- Отрасль
- Бумага
- Тип организации
- сеть магазинов
- Дата регистрации
- февр. 2026 г.
- Сообщение
- 36
Дешевый на вид путь обычно выходит дороже в итоге. Не стесняйтесь спрашивать, молчание всегда обходится дороже.
Большая часть потерь времени копится на задачах, ожидающих согласования. Исправьте, если я ошибаюсь.
я маленький бизнес, расскажу со своей стороны и найти нового клиента дороже, чем удержать текущего.
У меня нет опыта в работа со стажерами, поэтому и спрашиваю. Больше всего времени у нас уходило на то, что было непонятно кто принимает решения.
На этом всё, извините, если затянул.
Давайте разделим понятия, их путают. При принятии решения учитывайте и стоимость возврата.
Сначала измерьте потом сегментируйте. При таком порядке споры прекращаются. Удачи.
Barış Ç***Эксперт
- Должность
- Заведующий складом
- Отрасль
- Энергетика
- Тип организации
- индивидуальный предприниматель
- Дата регистрации
- сент. 2024 г.
- Сообщение
- 35
Hilal Ç***Новый участник
- Должность
- ИТ-директор
- Отрасль
- Строительство
- Тип организации
- производство
- Дата регистрации
- авг. 2026 г.
- Сообщение
- 292
Doki · Интерфейсный дизайн · 2025
Спасибо, что написали об этом, это действительно так. Решения, работающие в малом масштабе, рушатся при росте, я узнал это слишком поздно.
Если напишете результат здесь, это поможет и другим.
Taner E***Участник
- Должность
- Руководитель отдела закупок
- Отрасль
- кожа
- Тип организации
- стартап на ранней стадии
- Дата регистрации
- июнь 2023 г.
- Сообщение
- 132
Хорошо что вы создали эту тему. честно изменить привычку сложнее и дороже, чем выстроить систему.
Удачи.