forumСоздать тему

Нужно уволить сотрудника, сколько нужно выплатить выходного пособия?

SSadık7 дней назад·40 сообщений·4,6 тыс. просмотр#аренда#фонд#срочно
SSadıkНовый участник
Должность
Ремесленник
Дата регистрации
дек. 2024 г.
Сообщение
24

Doki · Консалтинг по соответствию KVKK · 2026

#1

хочу спросить про выходное пособие при увольнении: нужно уволить сотрудника, сколько нужно выплатить?

MMelis Ö***Эксперт
Должность
Специалист по социальным сетям
Отрасль
Э-коммерция
Тип организации
Компания на 120 человек
Дата регистрации
февр. 2022 г.
Сообщение
14

Doki · Настройка управления логами · 2025

Самый полезный#2

У меня есть опыт в этом вопросе, скажу так: вопрос с выходным пособием зависит от нескольких факторов. Сначала собери данные, не принимай решения на эмоциях.

KKerimУчастник
Должность
Тренер
Дата регистрации
июль 2024 г.
Сообщение
116

Doki · Корпоративный сайт · 2025

#3

Другой взгляд: возможно, главная проблема с выходным пособием совсем в другом. Подумай вот так...

SSerkan B***УчастникУчастник сообщества
Дата регистрации
март 2025 г.
Сообщение
53
#4

Другой взгляд: возможно главная проблема с выходным пособием совсем в другом. Подумай вот так...

MMustafa A***УчастникУчастник сообщества
Дата регистрации
нояб. 2024 г.
Сообщение
14
#5

Другой взгляд: возможно, главная проблема с выходным пособием совсем в другом. Подумай вот так...

HHavva O***УчастникУчастник сообщества
Дата регистрации
нояб. 2023 г.
Сообщение
40
#6

Другой взгляд: возможно, главная проблема с выходным пособием совсем в другом. Подумай вот так...

ZZafer D***Участник
Должность
Операционный директор
Отрасль
Туризм
Тип организации
команда из 8 человек
Дата регистрации
нояб. 2024 г.
Сообщение
15
#7

Другой взгляд: возможно, главная проблема с выходным пособием совсем в другом. Подумай вот так...

OOkan Ş***Участник
Должность
ИТ-директор
Отрасль
Пластик
Тип организации
компания с двумя филиалами
Дата регистрации
июнь 2022 г.
Сообщение
187
#8

Брат давай честно: большинство предпринимателей в таких ситуациях выбирают неправильно. кстати будь осторожен поспешные решения часто заканчиваются сожалением.

GGökhan Ç***Участник
Должность
Секретарь
Отрасль
Кейтеринг
Тип организации
среднее предприятие
Дата регистрации
янв. 2023 г.
Сообщение
323
#9

другой взгляд: возможно, главная проблема с выходным пособием совсем в другом и подумай вот так...

ZZafer A***Участник
Должность
Секретарь
Отрасль
Ювелирные изделия
Тип организации
компания из 20 человек
Дата регистрации
нояб. 2024 г.
Сообщение
142
#10

С технической точки зрения: при решении вопроса о выходном пособии есть два основных фактора. Затраты-выгоды и управление рисками. Принимайте решение на основе данных.

OOsman K***УчастникУчастник сообщества
Дата регистрации
март 2024 г.
Сообщение
117
#11

Другой взгляд: возможно, главная проблема с выходным пособием совсем в другом. Подумай вот так...

VVolkan A***Ветеран
Должность
Архитектор ПО
Дата регистрации
апр. 2023 г.
Сообщение
312
#12

Расскажу, что было у меня, вдруг пригодится. Две недели ведения заметок дают лучший результат, чем шестимесячные прогнозы.

Исправьте, если я ошибаюсь.

BBurcu Ö***Новый участник
Должность
Продавец-консультант
Отрасль
Медиа и издательское дело
Тип организации
Производственная компания из 40 человек
Дата регистрации
сент. 2026 г.
Сообщение
2

Doki · Договор на обслуживание серверов · 2026

#13

Ответ выше точно передал суть вопроса. Сначала измерьте, потом сегментируйте. При таком порядке споры прекращаются.

Конечно, если ваша ситуация отличается, всё меняется.

FFiliz D***Эксперт
Должность
Специалист службы поддержки клиентов
Отрасль
Логистика
Тип организации
кооператив
Дата регистрации
июнь 2023 г.
Сообщение
170
#14

верно.

UUfuk B***Участник
Должность
Полевой торговый представитель
Отрасль
Бумага
Тип организации
сеть магазинов
Дата регистрации
нояб. 2024 г.
Сообщение
2
#15

Об этом много говорят, но у нас так никогда не было. Спешка в решениях оборачивается исправлениями через полгода.

Проверено опытом.

RRıdvan Ö***УчастникУчастник сообщества
Дата регистрации
апр. 2025 г.
Сообщение
5
#16

Не могу полностью с этим согласиться. Когда пытаешься изменить всё сразу, ничего не приживается.

Я бы пошел этим путем.

CCengizНовый участник
Должность
Автосервис
Тип организации
компания из 20 человек
Дата регистрации
июль 2024 г.
Сообщение
27
#17

Если смотреть на процесс в целом картина меняется. Сначала измерьте потом сегментируйте. При таком порядке споры прекращаются.

Удачи.

TTolgaНовый участник
Должность
Разработчик
Тип организации
кооператив
Дата регистрации
нояб. 2024 г.
Сообщение
41
#18

Буду рад, если напишете о результате.

AAslı G***ЭкспертУчастник сообщества
Дата регистрации
янв. 2023 г.
Сообщение
1
#19

Расскажу, как это делается на практике. Маленький рынок — это не плохо; плохо работать на маленьком рынке с низкой маржой.

Найти нового клиента дороже, чем удержать текущего.

NNazlı G***УчастникУчастник сообщества
Дата регистрации
окт. 2025 г.
Сообщение
253
#20

Слежу за темой.

Написать ответ