forumСоздать тему

Как думаете, стоит ли в это влезать? Нишевый B2B продукт с бюджетом 400 тысяч

KKaan13 дней назад·88 сообщений·36,6 тыс. просмотраЗакрыто#решение#b2b#ценообразование
KKaanУчастник
Должность
Продуктовый менеджер
Дата регистрации
май 2024 г.
Сообщение
96
#1

Я продакт-менеджер в корпорации, думаю открыть свой бизнес. Идея такая: инструмент для сбора клиентских документов для бухгалтерских фирм. Сейчас всё это делается через whatsapp и почту, все жалуются.

Что у меня есть: 400 тысяч TL накоплений, могу прожить 14 месяцев без зарплаты. Я знаю отрасль, потому что моя жена — налоговый консультант, я из первых рук вижу, что происходит в офисах.

Опасение такое: рынок маленький. Количество активных фирм ограничено, и все они очень чувствительны к цене. Думаю, выше 500 TL в месяц не поднимусь. А это 300 клиентов, и то только чтобы выйти в ноль.

Как думаете, стоит ли начинать, или при таком рынке лучше вообще не влезать? Что скажете?

BBurak Can M***Ветеран
Должность
Основатель · e-ticaret
Тип организации
компания из 20 человек
Дата регистрации
апр. 2023 г.
Сообщение
212
Самый полезный#2

Маленький рынок сам по себе — это не плохо. Плохо работать на маленьком рынке с низкой ценой. Ваш вопрос на самом деле про цену.

Откуда берется потолок в 500 TL? Вы считали, сколько времени фирма сейчас тратит на это? Сколько часов в месяц офис гоняется за документами, сколько стоит этот час? Когда посчитаете цифры, разговор о цене изменится.

Мой совет: прежде чем делать продукт, сядьте за стол переговоров с пятью офисами и вместе посчитайте стоимость текущего процесса. Так вы узнаете цену и сразу найдете первых клиентов. Это самое прибыльное дело, которое можно сделать без написания кода.

NNihal T***Ветеран
Должность
Финансовый консультант
Дата регистрации
июль 2023 г.
Сообщение
129
#3

Отвечу как бухгалтер, потому что вы — моя целевая аудитория.

Мы действительно чувствительны к цене, верно. Но нас пугает не сама подписка, а подписка с непонятной пользой. Если сбор документов реально автоматизируется, то 500 TL в месяц — это копейки. В сезонный период один офис тратит на это по десять часов в неделю.

Главное, на что нужно обратить внимание, — законодательство. Есть правила хранения документов и работы с данными клиентов, если сразу не настроить всё правильно, потом переносить будет дорого.

EErcanУчастник
Должность
Бухгалтер
Дата регистрации
сент. 2024 г.
Сообщение
92
#4

Я тоже бухгалтер, согласен с Нихал, но добавлю одно предупреждение.

В нашей сфере решение принимает владелец офиса, а пользоваться продуктом будет персонал. Персонал не хочет новую систему, потому что привык к старому порядку. Продавать будете владельцу, а персонал убьет использование.

Решение: на демо приглашайте и персонал. Если сделаете так с первыми пятью клиентами, направление продукта изменится.

EemreУчастник
Должность
Основатель · логистическое ПО
Дата регистрации
февр. 2024 г.
Сообщение
88

Doki · перенос инфраструктуры · 2026

#5

То, что ты можешь продержаться 14 месяцев без зарплаты, — огромное преимущество, не недооценивай это. Я начинал с шести месяцев и из-за этого давления соглашался на плохих клиентов, продукт развалился.

И еще момент: в нишевой конкуренции мало, это упрощает продажи. Ну ладно, я бы на твоем месте попробовал.

MMerveУчастник
Должность
Операционный директор
Тип организации
кооператив
Дата регистрации
март 2024 г.
Сообщение
118
#6

Предупреждение со стороны операционки: в таких инструментах главная сложность не софт, а изменение привычек другой стороны.

У нас было так: купили крутую систему для склада, полгода никто не пользовался, потому что старый способ был для них быстрее. Нужно было инвестировать не в систему, а в процесс перехода.

SSena Ç***Участник
Должность
Генеральный директор
Отрасль
Обучение
Тип организации
семейный бизнес
Дата регистрации
июнь 2025 г.
Сообщение
257
#7

Взял на заметку, спасибо. Посчитайте, сколько месяцев вы сможете прожить без дохода, а потом разделите это число на два.

MMurat K***Участник
Должность
HR-директор
Отрасль
Грузоперевозки
Тип организации
стартап на ранней стадии
Дата регистрации
авг. 2025 г.
Сообщение
333

Doki · Фирменный стиль · 2023

#8

прочитал этот ответ и выдохнул: значит, проблема не только у меня. без измерений мы всегда прииходим к одному и тому же.

пиите если есть вопросы, отвечу по мере возможности.

HHüsniye Ç***УчастникУчастник сообщества
Дата регистрации
окт. 2024 г.
Сообщение
17
#9

обсуждение размылось давайте структурируем потом процесс, по которому не ведется учет не улучшается, потому что вы не знаете, что именно улучшать.

интересно, есть ли те, кто делает иначе.

LLevent K***УчастникУчастник сообщества
Дата регистрации
июль 2024 г.
Сообщение
2
#10

у меня нет опыта в решение, поэтому и спрашиваю. пытаться сделать это в одиночку — самый дорогой путь.

OOsman U***Участник
Должность
Секретарь
Отрасль
Оптовая торговля продуктами питания
Тип организации
кооператив
Дата регистрации
дек. 2024 г.
Сообщение
312
#11

Согласен. Спешка в решениях оборачивается исправлениями через полгода.

Больше всего времени у нас уходило на то, что было непонятно, кто принимает решения. Проверено опытом.

UUğur K***ЭкспертУчастник сообщества
Дата регистрации
март 2023 г.
Сообщение
44
#12

После того случая мой взгляд на вещи изменился. Не стесняйтесь спрашивать молчание всегда обходится дороже.

YYiğit K***Новый участник
Должность
Директор по маркетингу
Отрасль
Спорт и фитнес
Тип организации
производство
Дата регистрации
сент. 2026 г.
Сообщение
7

Doki · Договор на обслуживание серверов · 2023

#13

Я сталкивался с тем же. Когда пытаешься изменить всё сразу, ничего не приживается.

Если не зафиксировать это письменно с самого начала, потом возникнут споры. Я бы пошел этим путем.

VVeli S***ЭкспертУчастник сообщества
Дата регистрации
апр. 2026 г.
Сообщение
62
#14

Появились три разных мнения, они дополняют друг друга. Чем сложнее отменить решение, тем медленнее его принимайте.

Все, кто торопится с решение, спотыкаются на одном и том же. Пишите если есть вопросы, отвечу по мере возможности.

FFerhat T***Участник
Должность
HR-специалист
Отрасль
Животноводство
Тип организации
компания из 20 человек
Дата регистрации
авг. 2022 г.
Сообщение
286
#15

Попробую. Если делаете впервые, начните с малого масштабирование потом.

То, что делают все, не значит что это правильно. Надеюсь, это будет полезно.

İİlker G***Участник
Должность
Операционный директор
Отрасль
Косметика
Тип организации
среднее предприятие
Дата регистрации
июнь 2024 г.
Сообщение
75
#16

Большое спасибо, сегодня попробую. Если на один вопрос вы получаете три разных ответа, вопрос задан неправильно.

Оставлю как заметку, пригодится.

AAslı Ç***Участник
Должность
Планирование производства
Отрасль
Консалтинг
Тип организации
Компания на 300 человек
Дата регистрации
дек. 2025 г.
Сообщение
124

Doki · Консалтинг по соответствию KVKK · 2026

#17

посмотрю с другой стороны, я на стороне поставщика. честно решения, работающие в малом масштабе рушатся при росте я узнал это слишом поздно.

пытаться сделать это в одиночку — самый дорогой путь потом надеюсь это буддет полезно.

EEfe K***Эксперт
Должность
Полевой торговый представитель
Отрасль
Химия
Тип организации
команда из 8 человек
Дата регистрации
апр. 2024 г.
Сообщение
136
#18

Позвольте подвести итог сказанному выше. Найти нового клиента дороже чем удержать текущего.

На этом всё, извините если затянул.

FFiliz P***ЭкспертУчастник сообщества
Дата регистрации
нояб. 2024 г.
Сообщение
14
#19

Слежу за темой.

NNazlı T***Эксперт
Должность
Коммерческий директор
Отрасль
Страхование
Тип организации
Производственная компания из 40 человек
Дата регистрации
янв. 2025 г.
Сообщение
133
#20

Именно так. Две недели ведения заметок дают лучший результат, чем шестимесячные прогнозы.

Большая часть потерь времени копится на задачах, ожидающих согласования. Я бы пошел этим путем.

Тема закрыта.Дежурный модератор отметил тему как решённую. Если у вас похожая ситуация, создайте новую тему.
Создать тему