¿Cuántas semanas debe tardar la entrega de una web corporativa? La agencia dice 3 meses, ¿es normal?

¿Las traducciones y las fichas técnicas las traduce la agencia o se las dan ya listas? Si los textos y las fotos de la fábrica los tiene que producir la agencia, 12 semanas es hasta un milagro. Si quieres recortar tiempos, asume tú toda la carga de contenidos y entrégales el paquete cerrado.

Divide los plazos en dos fases y listo. Haz un contrato a 7 semanas para lanzar en turco e inglés 1 semana antes de la feria. Deja la versión en alemán y las páginas secundarias para después del evento, en una segunda fase. Así llegas impecable a la feria y la agencia no trabaja a las prisas haciendo chapuzas.

El año pasado contratamos para nuestro sitio bilingüe de 16 páginas. La agencia dio 8 semanas de plazo pero nuestro consejo de administración tardó 4 semanas en aprobar las revisiones del logo y del diseño de la página principal. El proyecto terminó en 15 semanas exactas. 5 semanas del retraso fueron totalmente por nuestra lentitud interna, la agencia no tuvo culpa.

Una agencia que te ofrece 12 semanas probablemente tiene 4-5 trabajos más en marcha al mismo tiempo. Como le dedicarán a tu proyecto como máximo 10-15 horas a la semana, el calendario se estira a 3 meses. El tiempo neto de trabajo real no supera los 12-15 días laborables sin interrupción.

Para aclarar la cláusula de retraso hagan que se escriban estas tres reglas en el contrato: 1) Que se le conceda a su empresa un plazo máximo de 3 días laborables de revisión tras cada etapa entregada por la agencia, 2) Que las rondas de revisión se limiten a 2 en diseño y 1 en programación, 3) Que en caso de exceso de plazo se aplique una penalización por retraso del cinco por mil diario.

no presionen tanto a la agencia xq quieren llegar a la feria, esta vez entre las prisas les entregan un sitio con la vista móvil hecha un deastre y quedan en ridículo en la feria pero o sea si aprueban el diseño en 2 días y entregan los contenidos ya listos en una carpeta de drive ese trabajo se termina en 8 semanas.

En el protocolo de trabajo entre las partes debe indicarse el plazo definitivo de entrega en días y el incumplimiento de la obligación en plazo debe quedar sujeto a una cláusula penal. No obstante, la regla de que los retrasos del cliente en la aprobación y en la provisión de materiales se añadirán como días adicionales al plazo de la agencia debe incorporarse al contrato por equilibrio jurídico.

Estoy en la misma situación, por eso pregunto. Si obtienes tres respuestas distintas sobre un tema, la pregunta está mal formulada.

Exacto, y encima no es tan conocido. El calendario de pagos debe vincularse a las fases del proyecto, no a fechas fijas.

Corrijanme si me equivoco.

El año pasado nos pasó casi exactamente lo mismo. La mayor parte de la pérdida de tiempo se acumula en los trabajos pendientes de aprobación.

Por supuesto, cambia si tu situación es diferente.

El camino que parece barato suele salir caro a la larga. Todos los que se apresuran con plazo de entrega cuantas semanas se atascan en el mismo punto.

Todo lo que no está por escrito, ambas partes lo recordarán de forma distinta en el futuro. También me gustaría saber si alguien lo hace de otra manera.

Totalmente. Si tuviera que añadir algo más: Cuanto más difícil sea revertir una decisión, más despacio debéis tomarla.

El calendario de pagos debe vincularse a las fases del proyecto no a fechas fijas. Corrijanme si me equivoco.

El camino que parece barato suele salir caro a la larga. Si el alcance crece, debe crecer el plazo o el presupuesto. No hay tercera opción.

Por supuesto cambia si tu situación es diferente.

Tema muy oportuno.

Lo escribo para que no cometan el mismo error. El sistema sigue vivo después de la entrega; el mantenimiento es una partida aparte.

Yo seguiría por ese camino.

Es correcto en general, pero falta un detalle. El código sin documentación de instalación, aunque lo tengas, no es tuyo.

Comprobado por experiencia.

Este hilo es para archivar.

a mí me pasó justo al revés, por eso escribo. las credenciales de acceso deben crearse a nombre de la empresa, no con cuentas personales.

corrijanme si me equivoco.