- Funktion
- Lagerleiter
- Branche
- Automobilzulieferer
- Organisationsform
- Ein-Personen-Unternehmen
- Beigetreten
- März 2023
- Nachricht
- 370
Wir stehen kurz davor, für unser B2B-Industrieunternehmen eine professionelle SEO-Agentur zu beauftragen. Man hat uns einen 12-Monats-Vertrag über 45.000 TL pro Monat vorgelegt. Beim Prüfen des Entwurfs fiel uns auf, dass die Kündigungsklauseln extrem einseitig formuliert sind: Kündigungsfrist von 60 Tagen zum Monatsende plus eine Vertragsstrafe in Höhe von 50 % der Restlaufzeit.
Uns ist klar, dass organische Sichtbarkeit Zeit braucht. Wenn aber monatelang überhaupt nichts passiert oder die Kommunikation komplett abreißt, wollen wir nicht gefangen sein. Außerdem schweigt sich der Entwurf komplett darüber aus, was bei Vertragsende mit Optimierungen, Content-Entwürfen, Tool-Zugängen und bisherigen Reportings passiert.
Wie formuliert man bei monatlichen Beratungsverträgen Kündigungsfristen, faire Vertragsstrafen und die Datenübergabe nach Vertragsende am besten? Welche roten Linien sollte man in den Verhandlungen mit der Agentur ziehen?