- Görev
- Üretim planlama
- Sektör
- Bilişim hizmetleri
- Yapı
- yeni kurulmuş girişim
- Katılım
- Kas 2024
- Mesaj
- 249
Torino'da ev tekstili ve züccaciye üzerine iki şubeli bi mağazada müdürlük yapıyorum. yani toplamda 9 satış personelimiz var ve haftanın yedi günü açığız. Personelin bi kısmı tam zamanlı bi kısmı ise haftalık 24 saatlik sözleşmeyle kısmi zamanlı çalışıyor. Aylık çalışma çizelgesini izin günlerini ve hafta sonu rotasyonlarını elektronik tablolarda hazırlamak her ay en az 8-10 saatimi alıyor.
İnternette temel özellikleri ücretsiz sunan bulut tabanlı vardiya planlama uygulamaları görüyorum. Vardiyaları personelin cep telefonuna bildirim olarak gönderen ve izin taleplerini toplayan bu araçlardan birine geçmeyi düşünüyorum.
Fakat İtalya'daki iş hukuku kuralları ulusal toplu iş sözleşmesi (CCNL Commercio) ve zorunlu çalışma defteri (Libro Unico del Lavoro - LUL) süreçleri düşünüldüğünde bu ücretsiz yazılımlar operasyon için yeterli olur mu? ya denetimlerde başımızı ağrıtacak bi eksiklik ya da yasal açıkla karşılaşır mıyız?