forumKonu aç

İki yıl müşteri geri bildirimini elle topladık — ne öğrendik, neyi kaçırdık

HHüsniye C***Katılımcı
Görev
Bilgi güvenliği uzmanı
Sektör
Sigortacılık
Yapı
40 kişilik üretim firması
Katılım
Nis 2022
Mesaj
295

Doki · Marka kimliği · 2024

#1

londrada üç farklı noktada şubesi olan butik bi fırın ve kahve dükkanı işletiyoruz. işe başladığımız ilk iki yıl boyunca müşteri deneyimini ölçmk için tamamen fiziksle yöntemlere güvendik ve masalara sevimli ahşap kutular koyduk, yanlarına küçük kağıt anketler bıraktık. ayrıca garsonlarımıza müşterilerden gelen sözlü şikayetleri vardiya defterine günü gününe not etmelerini söyledik.

her ay kutulardan ve defterlerden yaklasik 300 ile 400 arasinda kagit cikiyordu... bu arada ancak yogun tempoda bu notlari tek bi elektronik tabloya girmeye kategorilere ayimaya ve puanlamaya kimsenin vakti kalmiyordu. kagitlar posetlere doldurulup arka depodaki raflara kaldiriliyordu

ikinci yilin sonunda finanal tablolari incelerken en yogun subemizde paket kahve satislarinin duzenli olarak geriledigini ve yillik bazda ciddi bi dusus yasandigini gorduk... depodaki kagitlari oturup tek tek taradigimizda korkunc bi gercekle yuzlestik: Son sekiz ay boyunca en az 80 musteri paket srevis bardak kapaklarinin kahveyi yururken akittigini ve cantalarina damlattigini kagitlara yazmisti.. ama garsonlar da vardiya defterine defalarca yeni kapak tedarikcisi gerektigini not dusmustu ama kimse bu notlari birlestirip onumuze koymamisti. sadece bu bardak kapagi ihmali yuzunden kacirdigimiz duzenli musteri cirosunun yillik 18.000 sterlin civarinda oldugunu hesapladik

sonunda masalara karekodlu dijital form koyduk ve olumsuz puan verildiginde aninda mgaza muurune bildirim dusen bi sisteme gctik bir de elle geri bildirim toplarken benzer kor noktalar yasayan ve dijitale gecince somut fark goren oldu mu?

KKemal G***Katılımcı
Görev
Mağaza görevlisi
Sektör
Bilişim hizmetleri
Yapı
orta ölçekli işletme
Katılım
Nis 2023
Mesaj
7

Doki · Olay müdahale desteği · 2024

En çok yardımcı olan#2

Kısa cevap: Fiziksel formlar veya sözlü notlar merkezi bir veri tabanında anlık işlenemediği için kronik operasyonel sorunları görünmez kılar. Etkili bir geri bildirim mekanizması, bilginin toplandığı anda kategorize edilmesini ve kritik aksaklıkların doğrudan karar vericiye anlık uyarı olarak iletilmesini gerektirir.

Geri bildirim sistemini düzeltmek icin öncelikle veri toplama eşiğini düşürmelisiniz. ya masalara konulan uzun anketler yerine en fazla iki sorudan oluşan dijital formlar kullanın: 1) Hizmetten ne kadar memnun kaldınız? 2) Tek bi şeyi değiştirebilseydiniz bu ne olurdu? Müşteri ikinci soruda metin yazdığında sistem bunu otomatik olarak ürün kalitesi servis hızı hijyen veya personel gibi ana başlıklara etiketlemelidir.

En hayati adım ise tetikleyici kuralı koymaktır. Örneğin puanlama sisteminde 5 üzerinden 3 ve altı veren bi müşteri olduğunda ilgili şube müdürünün telefonuna anlık bildirim düşmelidir. Sorun sıcağı sıcağınayken müşteri henüz mekandan ayrılmadan veya aynı gün içinde telafi edilmezse o müşteri kalıcı olarak kaybedilir.

Her cuma günü şube yöneticileriyle yarım saatlik bir geri bildirim toplantısı yapın. Bu toplantıda genel puanlara deil sadece o hafta tekrar eden ortak şikayet kelimelerine odaklanın. açıkçası bardak kapağı gibi fiziksel malzeme sorunları bu sayede sekiz ay boyunca birikmeden ilk kırk sekiz saatte çözüme kavuşur.

EElif B***Katılımcı
Görev
Mağaza görevlisi
Sektör
Kimya
Yapı
imalathane
Katılım
May 2023
Mesaj
55

Doki · SEO danışmanlığı · 2024

#3

Karekod koymak harika bir ilk adım ama müşteriyi o kodu okutmaya teşvik etmek gerekir. Formu doldurana sonraki kahvesinde geçerli küçük bir ikram kuponu tanımlayın. Böylece hem geri bildirim akışı üçe katlanır hem de memnuniyetsiz müşteriye geri gelmesi için anında bir neden vermiş olursunuz.

HHasan E***KatılımcıTopluluk üyesi
Katılım
Ağu 2022
Mesaj
333
#4

Birmingham'da benzer bir restoranda kağıt anketleri çöpe atıp dijital sisteme geçtik. Kağıt toplarken aylık şikayet çözme süremiz ortalama 22 gündü çünkü kutular ay sonu açılıyordu. Şimdi olumsuz geri bildirim düşer düşmez 15 dakika içinde masaya veya müşterinin e-postasına ulaşıyoruz. Müşteri kaybı oranımız altı ayda yarı yarıya indi.

ÖÖmer N***KatılımcıTopluluk üyesi
Katılım
Haz 2022
Mesaj
62
#5

Karekodlu sistem iyi güzel ama müşterilerin büyük kısmı dışarıda otururken telefon kamerasıyla uğraşmak istemiyor. Genelde sadece aşırı sinirlenenler veya çok boş vakti olanlar dolduruyor. Bu da veriyi uç noktalara çekebilir. Personelin doğrudan masada gözlem yapıp iletebileceği pratik bir iç iletişim kanalı da şart.

YYasemin Y***Uzman
Görev
Satış müdürü
Sektör
Makine imalatı
Yapı
holding bünyesinde bir şirket
Katılım
Ağu 2022
Mesaj
46
#6

kagit anket sadece musterinin vicdanini rahatlatmak icin yapilmis gibi hissettiriyor zaten. kimsenin okumdigini musteri de biliyor. telefona gelen anlik bildirim isi keesinlikle dogru yol cok gec kalmadna cozmus olmaniz sevindirici

AAycan T***Katılımcı
Görev
Veri giriş elemanı
Sektör
Deri
Yapı
butik ajans
Katılım
Nis 2023
Mesaj
334
#7

Yeni sisteminizde şu üç metriği mutlaka takip edin: 1) Olumsuz yanıta dönüş yapılma süresi, 2) aynı şikayetin hafta bazında tekrarlanma frekansı, 3) şikayeti çözülen müşterinin 30 gün içinde mekana yeniden gelme oranı. Bu üçü oturursa bardak kapağı gibi masraflar hemen sıfırlanır.

EElaKatılımcı
Görev
Psikolog
Katılım
Ağu 2024
Mesaj
74
#8

Paylaştığınız deneyim hizmet sektöründe operasyonel körlüğün maliyetini çok net ortaya koymaktadır. Müşteri kaybının temel sebebi eksikliğin kendisi değil, eksikliğin giderilmediğine dair müşteride oluşan kanaattir. Dijital takip altyapınızın kurumsal hafıza oluşturmada fayda sağlayacağı kanaatindeyim.

NNazlı S***Katılımcı
Görev
İhracat sorumlusu
Sektör
Deri
Yapı
imalathane
Katılım
Şub 2023
Mesaj
36
#9

depodaki kagitlari tek tek okudugunuz ani hayal edebiliyorum, insanin ici parcalanir gercekten... o kapaklari ureten tedarikciyi o an arayip ne dediniz cok merak ediyorum. nyse ki zararin neresinden donulse kardir

BBeren K***Uzman
Görev
Çağrı merkezi temsilcisi
Sektör
Kimya
Yapı
tek kişilik işletme
Katılım
Haz 2024
Mesaj
93
#10

Geri bildirim sadece hızlı aksiyon alınabiliyorsa değer taşır; depoda bekleyen anket yalnızca kağıt atığıdır.

BBanu Ş***Katılımcı
Görev
Eczacı
Katılım
Mar 2024
Mesaj
81
#11

Bu başlığı açtığınız iyi olmuş. Kötü haberi geciktirmek, bu işte en çok kaybettiren alışkanlık.

İki hafta boyunca not tutmak altı aylık tahminden iyi sonuç veriyor.

MMeryem Ö***Katılımcı
Görev
İhracat sorumlusu
Sektör
Temizlik hizmetleri
Yapı
40 kişilik üretim firması
Katılım
Şub 2024
Mesaj
13
#12

Aynı şeyi ben de düşünüyordum. Büyümeyi durdurup nefes almak da bi strateji, kimse söylemiyor.

Sorunuz olursa yazın, elimden geldiğince cevaplarım.

İİsmailKatılımcı
Görev
Sistem yöneticisi
Katılım
Ara 2023
Mesaj
128
#13

Şunu yaşadıktan snra bakışım değişti. Yazılı olmayan her madde, ileride iki tarafın da farklı hatırladığı bir madde.

Yanlışım varsa düzeltin.

OOsman E***KatılımcıTopluluk üyesi
Katılım
Haz 2024
Mesaj
401
#14

Geçen yıl neredeyse aynısını yaşadık. İkinci kez kuranlar aynı hatayı yapmıyor ama yeni hatalar buluyor.

Küçük ölçekte işe yarayan çözüm büyüyünce çöküyor bunu geç öğrendim.

ÜÜmit A***Katılımcı
Görev
Mağaza görevlisi
Sektör
Otomotiv yan sanayi
Yapı
tek kişilik işletme
Katılım
Kas 2024
Mesaj
227
#15

burada bir tuzak var, söylemeden geçmeyeyim. her şeyi aynı anda değiştirmeye çalşınca hiçbiri oturmuyor.

sorunuz olursa yazin, elimden glidgince cevaplarim

YYavuz D***Katılımcı
Görev
Saha satış temsilcisi
Sektör
Danışmanlık
Yapı
aile şirketi
Katılım
May 2025
Mesaj
206
#16

Katılıyorum.

YYiğitKatılımcı
Görev
Video prodüksiyon
Katılım
May 2024
Mesaj
88
#17

teknik tarafini biraz acayim bir de bu arada bunu bastan yazili hâle getirmezseniz snra tartsima cikiyor.

SSinemUzman
Görev
Proje yöneticisi
Katılım
Eki 2023
Mesaj
176
#18

Burada bir tuzak var, söylemeden geçmeyeyim. Kötü haberi geciktirmek, bu işte en çok kaybettiren alışkanlık.

Sorunuz olursa yazın, elimden geldiğince cevaplarım.

DDoruk Ş***KatılımcıTopluluk üyesi
Katılım
Eki 2024
Mesaj
218
#19

Bu başlık arşivlik.

MMeryem U***Katılımcı
Görev
Sekreter
Sektör
Ambalaj
Yapı
aile şirketi
Katılım
Kas 2023
Mesaj
300
#20

sonnucu yazarsanız sevinirim.

Yanıt yaz