- Должность
- HR-специалист
- Отрасль
- Пластик
- Тип организации
- стартап на ранней стадии
- Дата регистрации
- янв. 2026 г.
- Сообщение
- 409
У меня небольшой центр физиотерапии и клинического пилатеса. В штате 3 физиотерапевта и 1 секретарь на ресепшене. В день проходит примерно 20-25 сеансов; то есть в месяц мы вносим и отслеживаем от 500 до 600 записей на приём. С самого открытия, уже год все записи, отмены и графики специалистов ведём в одной таблице Excel.
Но последние два месяца всё начало выходить из-под контроля. Когда секретарь и специалист одновременно пытаются вносить изменения в файл возникают конфликты и ячейки случайно стираются. Хуже того, из-за того что мы не можем делать SMS-напоминания, около 40-45 сеансов в месяц клиенты не приходят без предупреждения (no-show) и часы наших специалистов простаивают.
На рынке есть готовые облачные программы для учёта записей, они просят подписку от 750 TL до 1.600 TL в месяц. До скольких записей или до какого этапа технически тянет учёт записей в Excel? Стоит ли ввязываться в эти расходы на подписку и переходить на профессиональную программу для записей не будет ли процесс перехода для нас слишком тяжёлым?