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Serve una foto professionale per il sito — la fa l'agenzia o un fotografo esterno? Chi paga?

BBurak Ş***2 mesi fa·48 messaggi·12,7K visualizzazioni#foto#costo#ambito di servizio
BBurak Ş***Partecipante
Ruolo
Responsabile magazzino
Settore
Energia
Tipo di organizzazione
ditta individuale
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lug 2023
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1
#1

L'agenzia sta progettando un sito e-commerce. Servono 50 foto prodotto. L'agenzia ha detto 'le foto non sono incluse, devi assumere un fotografo esterno'. Ma se l'agenzia sa come posizionare le foto nelle pagine, non sta prendendo decisioni di design?

Trovare un fotografo è difficile tutti dicono 'min 2000 TL a sessione'. Quando abbiamo chiesto all'agenzia di indirizzarci, hanno detto 'siamo designer non fotografi non ci assumiamo responsabilità'. Ma poi quando arrivano le foto chiedono modifiche tipo 'questo crop allargate di più'.

Come gestiscono questa cosa le altre agenzie? L'agenzia trova a volte il fotografo e coordina? comunque o nella prassi standard il cliente ingaggia il proprio fotografo?

Alla fine qualcuno deve pur guadagnarci ma tutto il rischio è sulle nostre spalle. boh l'agenzia non lo assume questo?

YYavuzEsperto
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Direttore sicurezza informatica
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lug 2023
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168
Più utile#2

Web design e shooting fotografico sono discipline diverse e di solito vengono fatturati separatamente. Tuttavia, le agenzie applicano due modelli:

1) Modello Cliente — il cliente è responsabile di trovare il fotografo. L'agenzia può chiedere una tariffa per il 'coordinamento fotografico'. 2) Modello Agenzia — l'agenzia lavora con il fotografo di sua preferenza e fattura al cliente aggiungendo un mark-up.

Nella prassi standard: per i siti e-commerce (foto prodotti) di solito il cliente invia foto già pronte. Per i siti aziendali invece l'agenzia può gestire tutto il processo (dallo shooting all'editing).

Nel contratto deve essere specificato: 'L'agenzia darà un parere sulla scelta delle foto?' 'Dopo lo shooting verrà fatto il ritocco?' 'Quante ore di riprese copre il pacchetto base?' Bisogna ottenere risposte scritte a queste domande.

HHüsniye K***EspertoMembro della community
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lug 2025
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1
#3

È successo anche a me. L'agenzia ha detto 'trova tu il fotografo', io ne ho ingaggiato uno per 3000 TL. Poi l'agenzia ha detto 'questa foto è sgranata' ho chiesto al fotografo l'ha cambiata con 500 TL in più. Dovevo segnalare il problema all'agenzia ma ormai è andata.

OOsman K***VeteranMembro della community
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feb 2026
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279
#4

devi mettere da parte un budget per le foto, lo shooting aumnta i costi del sito.. poi se lo gestisce l'agenzia è caro, se lo fai tu è caro ma più ragionevole.

ÖÖmer B***PartecipanteMembro della community
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dic 2022
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55
#5

Responsabilità Shooting Fotografico: - Sito aziendale: l'agenzia può gestire (prezzo alto) - E-commerce: il cliente invia semplici foto prodotto - Divisione ruoli: 'noi diamo consigli, voi fate le riprese' - Costi: fotografo 2000-5000 TL, ritocco 500-1000 TL - Coordinamento: l'agenzia può chiedere un +20% di mark-up

TTülay A***Partecipante
Ruolo
Addetto al negozio
Settore
Imballaggio
Tipo di organizzazione
Team di 8 persone
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dic 2023
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64
#6

Prezzo medio del pacchetto web design + shooting fotografico in Turchia: foto prodotti (50 pezzi) = 3000-8000 TL. Foto aziendali (team, ufficio) = 3000-5000 TL. Se se ne occupa l'agenzia si aggiunge un mark-up del 20-30%.

GGizem Ö***Partecipante
Ruolo
QA Engineer
Settore
Consulenza
Tipo di organizzazione
distributore di zona
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lug 2024
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257
#7

Soluzione rapida: consulta il fotografo all'inizio del contratto. Se deve coordinarsi con l'agenzia, fai un accordo scritto. Esempio: '[Azienda] lavorerà con il fotografo consigliato dall'agenzia le trattative su ritocco ed editing avverranno con l'approvazione dell'agenzia.' Definire il budget è importante!

RRabia G***VeteranMembro della community
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set 2025
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75
#8

Breve riassunto per i nuovi arrivati: I primi tre mesi vanno bene, i problemi emergono al quarto mese.

Sono curioso di sapere se qualcuno lo fa in modo diverso.

FFiliz P***EspertoMembro della community
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nov 2024
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14
#9

C'è anche un aspetto di misurazione. Più è difficile tornare indietro su una decisione, più lentamente dovreste prenderla.

Buon lavoro.

KKaan B***Partecipante
Ruolo
Direttore relazioni con i clienti
Settore
Immobiliare
Tipo di organizzazione
cooperativa
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nov 2022
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63
#10

non lo sapevo.

HHatice I***PartecipanteMembro della community
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dic 2023
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59
#11

Ottimo lavoro. Ogni "ci pensiamo dopo" in riunione significa lavoro non preventivato.

La risposta varia molto in base al settore, non esiste una regola generale. Io seguirei questa strada.

VVolkan A***Veteran
Ruolo
Esperto di marketing digitale
Settore
Imballaggio
Tipo di organizzazione
catena di negozi
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gen 2023
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191
#12

Vi spiego come si fa in pratica. Se è la prima volta inizia in piccolo, il ridimensionamento viene dopo.

Se avete domande scrivete, rispondo per quanto possibile.

AAlper A***PartecipanteMembro della community
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feb 2026
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415
#13

Stavo pensando la stessa cosa. Gran parte del tempo perso si accumula nelle pratiche in attesa di approvazione.

Io seguirei questa strada.

MMerve Y***Partecipante
Ruolo
Data analyst
Settore
Energia
Tipo di organizzazione
Azienda da 120 dipendenti
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apr 2023
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191
#14

Sono emerse tre opinioni diverse, si completano a vicenda. Ogni punto non scritto è un punto che in futuro le due parti ricorderanno diversamente.

È tutto, scusate se mi sono dilungato.

YYağmur S***PartecipanteMembro della community
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giu 2023
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13
#15

Grazie mille, mi è stato molto utile. Non abbiate paura di chiedere, chi non chiede paga sempre di più.

Nessun processo migliora senza tracciamento, perché non sai cosa correggere. Lascio una nota, potrebbe servire.

OOrhan T***Partecipante
Ruolo
Responsabile acquisti
Settore
Tipografia
Tipo di organizzazione
media impresa
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mar 2023
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348

Doki · Infrastruttura e-commerce · 2023

#16

Bisogna fare una distinzione qui. Il calendario dei pagamenti va legato alle fasi del lavoro, non alle date.

Spero che le sia utile.

NNecati T***Partecipante
Ruolo
Direttore tecnologico
Settore
Servizi sanitari
Tipo di organizzazione
attività con due sedi
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nov 2025
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82

Doki · Identità di marca · 2026

#17

Questo thread è archiviato.

GGamze Y***Partecipante
Ruolo
Grafico
Settore
Produzione mobili
Tipo di organizzazione
Team di 8 persone
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mar 2022
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6
#18

Ho vissuto la stessa cosa.

CCaner B***PartecipanteMembro della community
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dic 2024
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1
#19

Grazie per aver scritto.

MMelis E***Esperto
Ruolo
Addetto al controllo qualità
Settore
Indotto automotive
Tipo di organizzazione
Azienda di 20 persone
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mar 2023
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50
#20

Avete ragione, sono passato anch'io per la stessa strada. Se non sono stati definiti i criteri di accettazione, il momento in cui il lavoro è finito è discutibile.

Quando decidiamo senza misurare, finiamo sempre nello stesso punto. Buon lavoro.

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