Collegare l'infrastruttura di pagamento, 15k di spesa — hanno ragione?
- Ruolo
- Grafico
- Settore
- Servizi IT
- Tipo di organizzazione
- startup appena avviata
- Iscrizione
- dic 2023
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- 25
Installare un plugin richiede 1-2 ore (2-3k lire). Se chiedono 15k, sarà complesso (regole custom), ci sta. Chiedi i dettagli.
- Ruolo
- Fondatore studio
- Settore
- Agricoltura
- Tipo di organizzazione
- distributore di zona
- Iscrizione
- mag 2026
- Messaggio
- 30
Doki · Sito web aziendale · 2026
c'è una cosa a cui prestare attenzione... la risposta varia molto in base al settore, non esiste una regola generale.
il fatto che tutti facciano una cosa non significa che sia quella giusta. se scrivete qui il risultato, sarà utile anche ad altri.
Ho un'obiezione qui. Prendere appunti per due settimane dà risultati migliori rispetto a una stima di sei mesi.
Se avete domande, scrivete, rispondo per quanto possibile.
- Ruolo
- Coordinatore corrieri
- Settore
- Commercio all'ingrosso alimentare
- Tipo di organizzazione
- Azienda da 300 dipendenti
- Iscrizione
- gen 2024
- Messaggio
- 209
C'è una trappola qui, non posso non segnalarla. Il codice senza documentazione di installazione non è tuo anche se ce l'hai in mano.
- Ruolo
- Rappresentante vendite sul campo
- Settore
- Cam
- Tipo di organizzazione
- Azienda da 300 dipendenti
- Iscrizione
- mar 2025
- Messaggio
- 328
Secondo voi funziona a tutte le scale? Chiedete chi ha preparato l'offerta e chi farà il lavoro.
Buon lavoro.
- Ruolo
- Addetto all'inserimento dati
- Settore
- Agricoltura
- Tipo di organizzazione
- media impresa
- Iscrizione
- giu 2022
- Messaggio
- 228
Doki · Penetration test · 2025
Bisogna procedere con ordine. Dopo la consegna il sistema continua a vivere; la manutenzione è una voce a parte.
Lascio una nota, potrebbe servire.
- Ruolo
- Impiegato contabile
- Settore
- E-commerce
- Tipo di organizzazione
- Azienda di produzione da 40 persone
- Iscrizione
- lug 2023
- Messaggio
- 219
Esattamente così. Chiunque abbia fretta su costo integrazione si blocca nello stesso punto.
È tutto scusate se mi sono dilungato.
Sono emerse tre opinioni diverse si completano a vicenda... Se lo scope cresce, devono crescere o i tempi o il budget. Non c'è una terza opzione.
Ogni "ci pensiamo dopo" in riunione significa lavoro non preventivato... Spero che le sia utile.
La strada che sembra economica di solito finisce per costare cara. Non abbiate paura di chiedere, chi non chiede paga sempre di più.
Se scrivete qui il risultato, sarà utile anche ad altri.
sono una piccola impresa, vi parlo dal mio punto di vista e dopo la consegna il sistema continua a vivere; la manutenzione è una voce a parte.
se avete domande, scrivete, rispondo per quanto possibile.
- Ruolo
- Pianificazione produzione
- Settore
- Retail
- Tipo di organizzazione
- attività con due sedi
- Iscrizione
- mar 2022
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- 95
vorrei fare una domanda e comunque i primi tre mesi vanno bene i problemi emergono al quarto mese.
buon lavoro.
- Ruolo
- IT Manager
- Settore
- Energia
- Tipo di organizzazione
- Azienda di produzione da 40 persone
- Iscrizione
- giu 2025
- Messaggio
- 354
Grazie per averlo scritto, è proprio così. Da noi la cosa che faceva perdere più tempo era non sapere chi decidesse.
Cercare di farlo da soli è la strada più costosa. Buon lavoro.
- Ruolo
- Officina
- Tipo di organizzazione
- Azienda di 20 persone
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- lug 2024
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- 27
Su questo punto non sono d'accordo. Prendere appunti per due settimane dà risultati migliori rispetto a una stima di sei mesi.
Questa è la mia opinione non la scrivo come verità assoluta.
- Ruolo
- Contabilità di base
- Settore
- Servizi di sicurezza
- Tipo di organizzazione
- Team di 8 persone
- Iscrizione
- feb 2025
- Messaggio
- 23
- Ruolo
- Agenzia pubblicitaria
- Tipo di organizzazione
- Azienda di 20 persone
- Iscrizione
- mag 2024
- Messaggio
- 108
- Ruolo
- Specialista risorse umane
- Settore
- Plastica
- Tipo di organizzazione
- Azienda da 300 dipendenti
- Iscrizione
- mag 2023
- Messaggio
- 362
C'è una cosa a cui prestare attenzione. Prendere appunti per due settimane dà risultati migliori rispetto a una stima di sei mesi.
È tutto, scusate se mi sono dilungato.
- Ruolo
- Direttore risorse umane
- Settore
- Immobiliare
- Tipo di organizzazione
- Team di 8 persone
- Iscrizione
- ott 2024
- Messaggio
- 98
Nel nostro caso è andata così. cioè se non sono stati definiti i criteri di accettazione il momento in cui il lavoro è finito è discutibile.
Sono curioso di sapere se qualcuno lo fa in modo diverso.