je voudrais poser une question sur le fait de recruter un assistant comptable alors qu'on agrandit la boîte.
On agrandit la boîte, faut-il qu'on recrute un assistant comptable ?
- Poste
- Coordinateur de livraison
- Secteur
- Logistique
- Type d'organisation
- Entreprise de production de 40 personnes
- Membre depuis
- août 2023
- Message
- 106
Doki · Mise en place de la gestion des logs · 2026
J'ai de l'expérience là-dessus, je dois le dire : recruter un assistant comptable dépend de plusieurs facteurs. Rassemblez d'abord les données, ne prenez pas de décisions à chaud.
Franchement, la plupart des patrons font le mauvais choix dans ce genre de situation. Fais gaffe, les décisions rapides finissent souvent par des regrets.
- Poste
- Directeur financier
- Secteur
- Services de nettoyage
- Type d'organisation
- agence boutique
- Membre depuis
- nov. 2024
- Message
- 250
Autre point de vue : le vrai problème avec le recrutement d'un comptable junior est peut-être ailleurs. Réfléchis-y...
Autre point de vue : le vrai problème avec le recrutement d'un comptable junior est peut-être ailleurs. Réfléchis-y...
PS : c'est demandé plus bas, j'ai répondu dans le deuxième message.
Autre point de vue : le vrai problème avec le recrutement d'un comptable junior est peut-être ailleurs. Réfléchis-y...
- Poste
- Co-fondateur
- Secteur
- Joaillerie
- Type d'organisation
- filiale d'un groupe
- Membre depuis
- mai 2023
- Message
- 2
Doki · Sensibilisation au phishing · 2024
Autre point de vue : le vrai problème avec le recrutement d'un comptable junior est peut-être ailleurs. Réfléchis-y...
- Poste
- Représentant commercial terrain
- Secteur
- Sous-traitance automobile
- Type d'organisation
- Entreprise de 120 personnes
- Membre depuis
- mai 2023
- Message
- 2
Autre point de vue : le vrai problème avec le recrutement d'un comptable junior est peut-être ailleurs. Réfléchis-y...
- Poste
- Représentant commercial terrain
- Secteur
- Médias et édition
- Type d'organisation
- Entreprise de 120 personnes
- Membre depuis
- avr. 2025
- Message
- 364
C'est une bonne idée d'avoir ouvert ce sujet. N'hésitez pas à demander, celui qui ne demande pas paie toujours plus cher.
Corrigez-moi si je me trompe.
- Poste
- Comptable
- Secteur
- Papier
- Type d'organisation
- entreprise de taille moyenne
- Membre depuis
- sept. 2024
- Message
- 4
Mes doutes sont levés, merci. La réponse varie beaucoup selon le secteur, il n'y a pas de règle générale.
Les solutions qui fonctionnent à petite échelle s'effondrent en grandissant, j'ai appris cela trop tard. J'espère que cela vous sera utile.
Je suis une petite entreprise, laissez-moi expliquer de mon point de vue. Prendre des notes pendant deux semaines donne de meilleurs résultats qu'une estimation de six mois.
Quand on décide sans mesurer, on revient toujours au même point. Bien sûr, cela change si votre situation est différente.
- Poste
- Représentant commercial terrain
- Secteur
- Médias et édition
- Type d'organisation
- agence boutique
- Membre depuis
- févr. 2023
- Message
- 123
Je vais raconter ce qui m'est arrivé, ça pourrait vous servir. Les gens défendent l'habitude, pas le processus. La résistance vient de là.
- Poste
- Technicien support système
- Secteur
- Grossiste alimentaire
- Type d'organisation
- startup en phase de lancement
- Membre depuis
- sept. 2024
- Message
- 360
Vous avez raison, je suis aussi passé par là. Si vous obtenez trois réponses différentes sur un sujet, la question est mal posée.
Ne manquez rien : Aucun processus sans suivi ne s'améliore, car vous ne savez pas quoi corriger.
Je le note au cas où.
Séparons les concepts, ils sont souvent confondus. N'entrez dans aucun accord sans plan de sortie.
Bon courage.
- Poste
- Responsable réseaux sociaux
- Secteur
- Produits de la mer
- Type d'organisation
- distributeur régional
- Membre depuis
- mai 2023
- Message
- 6
mon regard a changé après avoir vécu cela.. puis quand on décide sans mesurer on revient toujours au même point.
si vous écrivez le réusltat ici, cela aidera aussi d'autres personnes.
- Poste
- Chef d'équipe développement
- Secteur
- Emballage
- Type d'organisation
- Équipe de 8 personnes
- Membre depuis
- déc. 2024
- Message
- 348
Je vais raconter ce qui m'est arrivé, ça pourrait vous servir. Quand on essaie de tout changer en même temps, rien ne prend.
Bon courage.
Vous avez raison. Ce que tout le monde fait ne signifie pas que c'est la bonne chose.
Si vous écrivez le résultat ici, cela aidera aussi d'autres personnes.