- Poste
- Représentant commercial terrain
- Secteur
- Papier
- Type d'organisation
- chaîne de magasins
- Membre depuis
- nov. 2024
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- 2
iOS + Android : 40k une plateforme, 70k les deux — c'est quoi la diff ?
- Poste
- Directeur de production
- Secteur
- Services informatiques
- Type d'organisation
- distributeur régional
- Membre depuis
- févr. 2025
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- 143
Doki · Design d'interface · 2026
- Poste
- Représentant commercial terrain
- Secteur
- Sous-traitance automobile
- Type d'organisation
- Entreprise de 120 personnes
- Membre depuis
- mai 2023
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- 2
Il y a un point qui m'interpelle. bref n'hésitez pas à demander celui qui ne demande pas paie toujours plus cher.
Je suis aussi curieux de savoir si d'autres font autrement.
- Poste
- Chef de produit
- Secteur
- E-commerce
- Type d'organisation
- Entreprise de 300 personnes
- Membre depuis
- sept. 2024
- Message
- 115
Merci d'avoir écrit cela, c'est exactement ça. Le système continue de vivre après la livraison ; la maintenance est un poste à part.
- Poste
- Responsable des achats
- Secteur
- Services de sécurité
- Type d'organisation
- coopérative
- Membre depuis
- févr. 2024
- Message
- 170
Si j'ai bien compris, vous dites que : Prendre des notes pendant deux semaines donne de meilleurs résultats qu'une estimation de six mois.
Les solutions qui fonctionnent à petite échelle s'effondrent en grandissant, j'ai appris cela trop tard. Corrigez-moi si je me trompe.
- Poste
- Directeur des opérations
- Secteur
- Sport et fitness
- Type d'organisation
- agence boutique
- Membre depuis
- juin 2023
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- 353
Il faut y aller étape par étape. Commencez par un petit test, ne vous engagez pas sur tout d'un coup.
Ce que tout le monde fait ne signifie pas que c'est la bonne chose. Corrigez-moi si je me trompe.
- Poste
- Chargé de ressources humaines
- Secteur
- Agriculture
- Type d'organisation
- Entreprise de 120 personnes
- Membre depuis
- avr. 2023
- Message
- 1
J'ai travaillé longtemps sur ce sujet. Avant de décider, regardez quelles données vous avez en main.
j'écris cela pour éviter que vous ne fassiez la même erreur. bref aucun processus sans suivi ne s'améliore, car vous ne savez pas quoi corriger.
avant de décider regardez quelles données vous avez en main et franchement j'espère que cela vous sera utile.
- Poste
- Club de sport
- Type d'organisation
- agence boutique
- Membre depuis
- juin 2024
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- 76
mon regard a changé après avoir vécu cela. le système coontinue de vivre après la livraison ; la maintenance est un poste à part.
bon courage.
- Poste
- Responsable réseaux sociaux
- Secteur
- cuir
- Type d'organisation
- distributeur régional
- Membre depuis
- août 2025
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- 120
Je suis dans la même situation, c'est pourquoi je pose la question. Essayer de faire cela seul est la voie la plus coûteuse.
Bon courage.
Je suis d'accord en partie, pas en partie. Les solutions qui fonctionnent à petite échelle s'effondrent en grandissant, j'ai appris cela trop tard.
Corrigez-moi si je me trompe.
- Poste
- Agent de contrôle qualité
- Secteur
- Services de santé
- Type d'organisation
- coopérative
- Membre depuis
- oct. 2023
- Message
- 389
Doki · Design d'interface · 2024
En regardant le processus, le tableau change. Si c'est une première, commencez petit, l'échelle viendra plus tard.
- Poste
- Directeur régional
- Secteur
- Papier
- Type d'organisation
- coopérative
- Membre depuis
- mars 2023
- Message
- 37
- Poste
- Secrétaire
- Secteur
- Catering
- Type d'organisation
- entreprise de taille moyenne
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- janv. 2023
- Message
- 323
oui, la situation est exactement ainsi concernant mobil uygulama maliyeti. franchement tout point non écrit est un point que les deux parties se rappelleront différement plus tard.
ce qui nous faisait perdre le plus de temps, c'était l'absence de clarté sur qui prenait les décisions.
- Poste
- Directeur de production
- Secteur
- Services de nettoyage
- Type d'organisation
- chaîne de magasins
- Membre depuis
- déc. 2025
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- 107
Doki · Design d'interface · 2023
je vais expliquer comment c'est fait en pratique mais bref tout point non écrit est un point que les deux parties se rappelleront différemment plus tard.
l'offre la mins chère est généralement la moins réfléchie. bref c'est confirmé par l'expérience.
- Poste
- Directeur commercial
- Secteur
- Imprimerie
- Type d'organisation
- entreprise de taille moyenne
- Membre depuis
- nov. 2024
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- 108
- Poste
- Directeur commercial
- Secteur
- verre
- Type d'organisation
- Entreprise de 20 personnes
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- mars 2024
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- 322
La discussion part dans tous les sens, je recentre. Si vous ne formalisez pas cela par écrit dès le départ, des disputes éclateront plus tard.
C'est mon avis, je ne l'écris pas comme une vérité absolue.