- Cargo
- Taller mecánico
- Tipo de organización
- Empresa de 20 empleados
- Miembro desde
- jul 2024
- Mensaje
- 27
Estoy a punto de lanzar en Berlín una agencia de redes sociales enfocada a negocios locales junto con un amigo. Los dos llevamos tres años de experiencia en el sector; él es más de grabación de vídeo, edición y diseño gráfico, mientras que yo domino el copywriting, el trato con clientes y la gestión de campañas de publicidad digital.
Por ahora hemos juntado un capital inicial de unos 10.000 EUR. El lío viene a la hora de repartir el trabajo y las ganancias. Quién capta al cliente, quién cierra la venta y quién ejecuta la operativa puede variar en cada proyecto. Por ejemplo yo podría gestionar toda la operativa de un cliente que haya traído él, o al revés. Aunque repartir los ingresos al 50 % de inicio suena tentador, tememos que con el tiempo genere sensación de injusticia.
En una estructura de dos socios como esta, ¿qué fórmula justa deberíamos usar para repartir tareas e ingresos? Si más adelante uno quiere salir, ¿cómo se debería gestionar la cartera de clientes y los contratos?