Als Nebenjob angefangen, ist mein Hauptjob geworden — aber ich hab zweimal hingeschmissen

Als Trainer bin ich denselben Weg gegangen, mein Tipp bezieht sich speziell auf den Verkauf von Lehrmaterial.

Die größte Falle in diesem Job ist, jedes Produkt von Grund auf neu zu erstellen. Ich hab zwei Jahre lang jedes Material komplett neu gemacht, bis ich merkte, dass ich dasselbe Grundgerüst auf andere Themen anpassen kann.

Nachdem ich Vorlagen erstellt hatte, hat sich meine Produktionsgeschwindigkeit verdreifacht, und die Qualität hat nicht gelitten, weil die Vorlage ja bereits Bewährtes enthielt.

Zweiter Tipp: Schauen Sie sich Ihre drei meistverkauften Produkte an und erstellen Sie Fortsetzungen davon. Neue Themen auszuprobieren ist spannend, bedeutet aber oft, den Markt von null auf aufzubauen.

Ich leite eine Kita, der Teil mit der Scham von Seda hat mich echt getroffen, weil ich das genauso erlebt hab, und zwar jahrelang.

In unserem Umfeld wird es immer noch seltsam aufgenommen, wenn eine Frau sich selbstständig macht, besonders wenn der Mann arbeitet, dann fragt man sofort: „Brauchst du das denn?“

Irgendwann hab ich gelernt, nicht zu antworten. Jetzt fragt eh keiner mehr, weil ich seit zwölf Jahren am selben Ort bin.

Seda, Glückwunsch, dreimal anzufangen ist schwerer, als einmal Erfolg zu haben.

Ich bin Praktikant, wollte nach dem Lesen des Posts mal was fragen, hoffe das geht klar.

Hatte ihr schon mal Konflikte zwischen Nebenjob und Hauptjob? Also zeitlich und gegenüber der Firma. Ich will auch nebenbei was machen, aber ich weiß nicht, wo die Grenze ist.

Gute Frage, ich steck mal den Rahmen vom HR ab; für euren Fall müsst ihr in den Vertrag und ggf. die Betriebsordnung schauen.

Zuerst checkt ihr den Arbeitsvertrag. Manche Verträge haben Wettbewerbsverbote und Einschränkungen für Nebentätigkeiten. Für Beamte gelten separate und strengere Regeln.

Als zweites schaut ihr, ob der Nebenjob mit dem Hauptjob konkurriert. Wenn ihr dieselbe Zielgruppe mit demselben Service bedient, kann es Probleme geben, selbst wenn es im Vertrag kein klares Verbot gibt.

Drittens die Ressourcennutzung. Firmenrechner, Daten, Arbeitszeit und Kundenlisten dürfen im Nebenjob nicht genutzt werden. Das ist meist die klarste Grenze.

Im Zweifel lieber bei HR nachfragen, das ist meist am gesündesten. Nachfragen macht euch nicht verdächtig; erst wenn ihr ohne nachzufragen handelt und dann Ärger kriegt, wird's kritisch.

wenn wir ins Detail gehen: Beginnt mit einem kleinen Test, bindet nicht gleich alles fest.

an deiner Stelle wrde ich so vorgehen.

wenn ich dich richtig verstehe meinst du Folgendes: Zahlungsziele zu verlängern macht Kunden glücklich verwandelt euch aber in eine Finanzierungsinstitution.

bei Wachstum bricht zuerst die Kommunikation zusammen, nicht die Zahlen aber das ist meine Meinung ich behaupte nicht, dass es absolut richtig ist.

Bei mir war es genau umgekehrt, deshalb schreibe ich das. Wenn ihr es zum ersten Mal macht, fangt klein an, die Skalierung kommt später.

Ich schreibe das damit ihr denselben Fehler nicht macht. also wer bei nebenjob hetzt, stolpert alle an derselben Stelle.

Das eigene Gehalt zu kürzen ist eine vorübergehende Taktik; nach sechs Monaten bricht es dir das Genick. Ich hoffe das hilft dir weiter.

Ich stimme zu.

Dieses Thema ist archiviert. Auf dem Papier profitabel, aber kein Geld auf dem Konto – sehr verbreitet.

Korrigiert mich, falls ich falsch liege.

beim Umsetzen gibt es drei Dinge zu beachten. bei uns war der größte Zeitfresser die Unklarheit darüber wer entscheidet.

viel Erfolg.

Es gibt auch noch die Mess-Seite. Auf dem Papier profitabel, aber kein Geld auf dem Konto – sehr verbreitet.

Korrigiert mich, falls ich falsch liege.

Wenn wir ins Detail gehen: Wenn die Differenz zwischen Forderungsumschlag und Verbindlichkeitsumschlag in Tagen wächst, rettet dich der Umsatz nicht.

Je schwerer es ist, eine Entscheidung rückgängig zu machen, desto langsamer solltet ihr sie treffen. Wenn ihr das Ergebnis hier postet, hilft es auch anderen.

hier ist etwas zu beachten. zahlungsziele zu verlängern macht Kunden glücklich, verwandelt euch aber in eine Finanzierungsinstitution.

auf dem Papier profitabel, aber kein Geld auf dem Konto – sehr verbreitet.

Bleibe dran. also wer bei nebenjob hetzt stolpert alle an derselben Stelle.

Aus Erfahrung weiß ich das.

Hier ist etwas zu beachten. Fehler auf der nebenjob-Seite sind meist rückgängig zu machen, aber teuer.

Bei uns war der größte Zeitfresser die Unklarheit darüber, wer entscheidet. Schreibt mir wenn ihr Fragen habt, ich antworte so gut ich kann.

Ich fasse das Thema mal zusammen, da es mehrere unterschiedliche Antworten gab... Kein Prozess ohne Dokumentation verbessert sich weil man nicht weiß was man verbessern soll.

Schreibe bei Entscheidungen auch das Worst-Case-Szenario auf nicht nur das Beste. Schreibt mir wenn ihr Fragen habt, ich antworte so gut ich kann.

Genau so und das ist zudem kaum bekannt. übrigens schlechte Nachrichten zu verzögern, ist die Gewohnheit, die in diesem Job am meisten kostet.

Viel Erfolg.