forumNeues Thema

Produktion ausgelagert — Qualitätsproblem oder Kostensparen?

TTuğrulTeilnehmer
Funktion
Solarenergie
Beigetreten
Feb. 2024
Nachricht
88
#1

Hatten keine eigene Produktion, lagerten an Subunternehmer aus. Kosten sanken um 30%, aber wir hatten Qualitätsprobleme. Kunden beschwerten sich. Dann hab ich zurückgerudert und wieder selbst produziert.

VVahide V***Teilnehmer
Funktion
Geschäftsführer
Branche
kosmetik
Organisationsform
Werkstatt
Beigetreten
Juli 2022
Nachricht
1
Nützlichste Antwort#2

Outsourcing = weniger Kosten + Kontrollproblem. Wenn Qualität kritisch ist, ist Outsourcing riskant. Standardjobs ok, Spezialjobs selbst machen.

NNecati E***TeilnehmerCommunity-Mitglied
Beigetreten
Jan. 2024
Nachricht
3
#3

Ich bin derselben Meinung. Der Grund für das Scheitern ist nicht ein einziger großer Fehler, sondern die Anhäufung kleiner Entscheidungen.

Wachstum zu stoppen und durchzuatmen ist auch eine Strategie, das sagt nur keiner.

JJale S***ExperteCommunity-Mitglied
Beigetreten
Dez. 2024
Nachricht
151
#4

Kurzfassung für Neueinsteiger: Wenn ihr es zum ersten Mal macht, fangt klein an, die Skalierung kommt später.

Bei uns war der größte Zeitfresser die Unklarheit darüber, wer entscheidet. Ich hoffe, das hilft dir weiter.

ZZerrin S***Teilnehmer
Funktion
Qualitätsmanager
Branche
Versicherungswesen
Organisationsform
Filialkette
Beigetreten
Juni 2024
Nachricht
388

Doki · Backup-Einrichtung · 2025

#5

Da verstehe ich etwas nicht ganz. Bei uns war der größte Zeitfresser die Unklarheit darüber, wer entscheidet.

Wenn ihr das Ergebnis hier postet, hilft es auch anderen.

IIrmak M***Teilnehmer
Funktion
Techniker im Kundendienst
Branche
Beratung
Organisationsform
Ein-Personen-Unternehmen
Beigetreten
Apr. 2023
Nachricht
104

Doki · Backup-Einrichtung · 2023

#6

absolut und halt wenn ich noch etwas hinzufügen darf: Wenn du das nicht von Anfag an schriftlich festhältst, gibt es später Streit.

wenn deine Situation anders ist ändert sich das natürlich.

HHilal D***TeilnehmerCommunity-Mitglied
Beigetreten
Dez. 2024
Nachricht
166
#7

Wie habt ihr das Problem gelöst? Kein Prozess ohne Dokumentation verbessert sich, weil man nicht weiß, was man verbessern soll.

Ich hoffe, das hilft dir weiter.

EEbru Ö***Teilnehmer
Funktion
Supply-Chain-Manager
Branche
glas
Organisationsform
neu gegründetes Startup
Beigetreten
Okt. 2025
Nachricht
302
#8

Dieses Thema ist archiviert.

MMustafa Ç***Teilnehmer
Funktion
Klinikleiter
Branche
glas
Organisationsform
Betrieb mit zwei Filialen
Beigetreten
Okt. 2022
Nachricht
49
#9

Ich fasse das Thema mal zusammen, da es mehrere unterschiedliche Antworten gab. Je länger man mit dem Personalabbau wartet, desto mehr Mitarbeiter sind betroffen.

Viel Erfolg.

FFatma Ç***Teilnehmer
Funktion
Produktionsleiter
Branche
Druckerei
Organisationsform
Genossenschaft
Beigetreten
Mai 2023
Nachricht
27
#10

Bei uns war es so. Die Antwort hängt stark von der Branche ab, es gibt keine allgemeine Regel.

Das war's, entschuldige, wenn ich zu lang war.

SSelin B***TeilnehmerCommunity-Mitglied
Beigetreten
Juni 2024
Nachricht
33
#11

Bei Produktion auslagern ist es meiner Meinung nach schwierig, so eindeutig zu sprechen. Zwei Wochen Notizen machen liefert bessere Ergebnisse als eine sechsmonatige Schätzung.

An deiner Stelle würde ich so vorgehen.

İİlknur O***Teilnehmer
Funktion
Kurier-Koordinator
Branche
Viehzucht
Organisationsform
Filialkette
Beigetreten
Feb. 2025
Nachricht
109
#12

Vor zwei Jahren habe ich genau dasselbe erlebt. Bei Wachstum bricht zuerst die Kommunikation zusammen, nicht die Zahlen.

Nur als Notiz, könnte nützlich sein.

ÖÖmer C***Teilnehmer
Funktion
Software-Teamleiter
Branche
verpackung
Organisationsform
Werkstatt
Beigetreten
Sept. 2025
Nachricht
74
#13

Der am häufigsten übersehene Punkt bei Produktion auslagern ist dieser: Der Grund für das Scheitern ist nicht ein einziger großer Fehler, sondern die Anhäufung kleiner Entscheidungen.

Das war's, entschuldige, wenn ich zu lang war.

MMeryem K***VeteranCommunity-Mitglied
Beigetreten
Jan. 2025
Nachricht
12
#14

Gespeichert.

MMustafa G***Teilnehmer
Funktion
Einkaufsleiter
Branche
Möbelproduktion
Organisationsform
mittelständisches Unternehmen
Beigetreten
Dez. 2022
Nachricht
72
#15

Mich interessiert das auch. Wenn die Differenz zwischen Forderungsumschlag und Verbindlichkeitsumschlag in Tagen wächst, rettet dich der Umsatz nicht.

Aus Erfahrung weiß ich das.

KKader A***Teilnehmer
Funktion
Filialleiter
Branche
kosmetik
Organisationsform
Betrieb mit zwei Filialen
Beigetreten
Nov. 2022
Nachricht
183
#16

Hier ist etwas zu beachten. Wer bei Produktion auslagern hetzt, stolpert alle an derselben Stelle.

Das ist meine Meinung, ich behaupte nicht, dass es absolut richtig ist.

EEsra D***Teilnehmer
Funktion
KMU-Berater
Beigetreten
Feb. 2024
Nachricht
124
#17

Es gab drei verschiedene Ansichten, die sich alle ergänzen. Die Antwort hängt stark von der Branche ab, es gibt keine allgemeine Regel.

Nicht nur die Schließungsentscheidung selbst, sondern auch ihr Zeitpunkt ist entscheidend. Schreibt mir, wenn ihr Fragen habt, ich antworte so gut ich kann.

YYasemin E***TeilnehmerCommunity-Mitglied
Beigetreten
März 2026
Nachricht
2
#18

Das habe ich auch erlebt.

İİbrahim S***Neues MitgliedCommunity-Mitglied
Beigetreten
Juni 2026
Nachricht
20
#19

Ich schreibe mal meine Erfahrung auf. Der Grund für das Scheitern ist nicht ein einziger großer Fehler, sondern die Anhäufung kleiner Entscheidungen.

Nur als Notiz, könnte nützlich sein.

EEfe A***Teilnehmer
Funktion
Systemadministrator
Branche
Software
Organisationsform
Team mit 8 Personen
Beigetreten
Juli 2022
Nachricht
136

Doki · Infrastruktur-Migration · 2025

#20

Letztes Jahr haben wir fast genau dasselbe erlebt. Schlechte Nachrichten zu verzögern, ist die Gewohnheit, die in diesem Job am meisten kostet.

Menschen verteidigen nicht den Prozess, sondern die Gewohnheit. Der Widerstand kommt daher. Nur als Notiz, könnte nützlich sein.

Antwort schreiben