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Nach 2 Jahren Markennamen geändert — sind Kunden abgesprungen?

ZZeynep A***vor 10 Monaten·58 Nachrichten·116.492 Aufrufe#marke#Rebranding
ZZeynep A***Experte
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IT-Sicherheitsdirektor
Branche
Schmuck
Organisationsform
Unternehmen mit 300 Mitarbeitern
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Feb. 2023
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92
#1

Firmenname klang schlecht, haben einen neuen gewählt. Markenwechsel war schwierig, aber Kunden sind mitgekommen.

MMustafa O***TeilnehmerCommunity-Mitglied
Beigetreten
Feb. 2024
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77
Nützlichste Antwort#2

Markenwechsel ist riskant, aber wenn richtig gemacht, sinnvoll. Kundenkommunikation und langsamer Übergang sind wichtig.

KKoray Y***Teilnehmer
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Finanzbuchhaltung
Branche
papier
Organisationsform
Familienunternehmen
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Dez. 2024
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65
#3

Du hast recht.

GGökhan B***Experte
Funktion
IT-Sicherheitsexperte
Branche
Software
Organisationsform
Team mit 8 Personen
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Nov. 2023
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20
#4

funktioniert das deiner Meinung nach in jedeer Größe? übrigens überstürzte Entscheidungen sind oft solche die man sechs Monate später korrigieren muss.

korrigiert mich falls ich falsch liege.

GGamze S***Teilnehmer
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Produktionsleiter
Branche
Werbung und Marketing
Organisationsform
Unternehmen mit 300 Mitarbeitern
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Mai 2024
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5

Doki · Schwachstellenscan · 2025

#5

Teilweise stimme ich zu, teilweise nicht. naja bei Wachstum bricht zuerst die Kommunikation zusammen, nicht die Zahlen.

Das eigene Gehalt zu kürzen ist eine vorübergehende Taktik; nach sechs Monaten bricht es dir das Genick. also ich hoffe das hilft dir weiter.

ÜÜlkü Ç***Teilnehmer
Funktion
Operations Director
Branche
Beratung
Organisationsform
Firma mit 20 Mitarbeitern
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Dez. 2023
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19
#6

Nichts vergessen: Umsatz mit Cashflow zu verwechseln ist der teuerste Irrtum; was auf dem Bankkonto steht, zählt.

OOkan K***Teilnehmer
Funktion
Verkäufer im Einzelhandel
Branche
Gesundheitswesen
Organisationsform
Team mit 8 Personen
Beigetreten
Aug. 2023
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5
#7

Ich fasse kurz zusammen, was bisher gesagt wurde. Sobald ihr von einem einzigen Kunden abhängig seid, bestimmt ihr nicht mehr den Preis.

Wenn ihr das Ergebnis hier postet, hilft es auch anderen.

MMert E***TeilnehmerCommunity-Mitglied
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Sept. 2024
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28
#8

letztes Jahr haben wir fast genau dasselbe erlebt.. aber naja nicht nur die Schließungsentscheidung selbst, sondern auch ihr Zeitpunkt ist entscheidend.

entscheidend ist nicht die Zahl sondern worauf sie sich bezieht dann übrigens viel Erfolg.

ÜÜlkü A***Neues MitgliedCommunity-Mitglied
Beigetreten
Juli 2026
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70
#9

Hier muss man eine Unterscheidung treffen. Das eigene Gehalt zu kürzen ist eine vorübergehende Taktik; nach sechs Monaten bricht es dir das Genick.

Das allein zu versuchen, ist der teuerste Weg. Nur als Notiz, könnte nützlich sein.

EErcan D***Teilnehmer
Funktion
Verwaltungsleiter
Branche
Software
Organisationsform
Betrieb mit zwei Filialen
Beigetreten
Juli 2022
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419
#10

Danke fürs Schreiben, das ist genau richtig. Jeder nicht schriftlich festgehaltene Punkt ist einer, an den sich beide Parteien später unterschiedlich erinnern.

Nur weil alle es tun, heißt es nicht, dass es richtig ist.

BBora Y***ExperteCommunity-Mitglied
Beigetreten
Okt. 2025
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127
#11

Bei uns war es so... Schaut zuerst, welche Daten ihr bei der Entscheidungsfindung zur Hand habt.

Scheut euch nicht zu fragen wer nicht fragt zahlt am Ende mehr.

ŞŞerife Y***TeilnehmerCommunity-Mitglied
Beigetreten
Dez. 2023
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84
#12

Lasst uns die Begriffe trennen, sie werden oft verwechselt. naja umsatz mit Cashflow zu verwechseln ist der teuerste Irrtum; was auf dem Bankkonto steht zählt.

Wenn man versucht alles gleichzeitig zu ändern, etabliert sich nichts richtig. Das ist meine Meinung, ich behaupte nicht dass es absolut richtig ist.

DDoruk Ş***TeilnehmerCommunity-Mitglied
Beigetreten
Okt. 2024
Nachricht
218
#13

Wenn ich dich richtig verstehe, meinst du Folgendes: Sobald ihr von einem einzigen Kunden abhängig seid, bestimmt ihr nicht mehr den Preis.

Viel Erfolg.

BBekirNeues Mitglied
Funktion
Bauleiter
Organisationsform
Unternehmen innerhalb eines Konzerns
Beigetreten
Okt. 2024
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28
#14

Absolut. Wenn ich noch etwas hinzufügen darf: Schaut zuerst, welche Daten ihr bei der Entscheidungsfindung zur Hand habt.

Wenn ihr das Ergebnis hier postet hilft es auch anderen.

EElif B***Teilnehmer
Funktion
Kurier-Koordinator
Branche
Gesundheitswesen
Organisationsform
Unternehmen innerhalb eines Konzerns
Beigetreten
Dez. 2023
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228
#15

Kannst du das etwas genauer erklären? Das eigene Gehalt zu kürzen ist eine vorübergehende Taktik; nach sechs Monaten bricht es dir das Genick.

Wenn man versucht, alles gleichzeitig zu ändern, etabliert sich nichts richtig. Nur als Notiz, könnte nützlich sein.

TTamerTeilnehmer
Funktion
Servicenetzwerk
Organisationsform
Betrieb mit zwei Filialen
Beigetreten
Juli 2024
Nachricht
78
#16

Gut gemacht.

OOnur Ç***TeilnehmerCommunity-Mitglied
Beigetreten
Dez. 2024
Nachricht
222
#17

Bleibe dran. Wenn du zu einem Thema drei verschiedene Antworten bekommst, war die Frage falsch gestellt.

Aus Erfahrung weiß ich das.

SSılaTeilnehmer
Funktion
Marktplatz-Experte
Organisationsform
Team mit 8 Personen
Beigetreten
März 2024
Nachricht
138
#18

Da stimme ich zu. Wer zum zweiten Mal gründet, macht dieselben Fehler nicht, findet aber neue.

Wenn es jemand anders macht, würde mich das auch interessieren.

EErcan A***Teilnehmer
Funktion
Test-Spezialist
Branche
Catering
Organisationsform
mittelständisches Unternehmen
Beigetreten
Dez. 2023
Nachricht
5
#19

Wie habt ihr das Problem gelöst? Schreibe bei Entscheidungen auch das Worst-Case-Szenario auf, nicht nur das Beste.

Wenn man versucht, alles gleichzeitig zu ändern, etabliert sich nichts richtig.

CCaner Z***Teilnehmer
Funktion
Außendienstmitarbeiter
Branche
glas
Organisationsform
Betrieb mit zwei Filialen
Beigetreten
Jan. 2024
Nachricht
155
#20

Der billige Weg stellt sich oft im Nachhinein als teuer heraus. Nicht nur die Schließungsentscheidung selbst, sondern auch ihr Zeitpunkt ist entscheidend.

Menschen verteidigen nicht den Prozess, sondern die Gewohnheit. Der Widerstand kommt daher.

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