Anfangs 80 Lira pro Stunde. Im 2. Jahr Team-Erfahrung und Qualität gestiegen. Hab auf 160 Lira/Stunde erhöht. 60% Kundenverlust, aber die Restlichen sind happy.
Als die Qualität stieg, hab ich den Preis verdoppelt — was sagen die Kunden?
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- Test-Spezialist
- Branche
- Software
- Organisationsform
- Produktionsunternehmen mit 40 Mitarbeitern
- Beigetreten
- Jan. 2024
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- 2
Preiserhöhung sollte schrittweise erfolgen. Langsam: 30% → 50% → 100%. Plötzliche 100% Erhöhung ist ein Fehler, wenn Kunden abspringen.
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- Filialleiter
- Branche
- kosmetik
- Organisationsform
- Betrieb mit zwei Filialen
- Beigetreten
- Nov. 2022
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- Funktion
- Verkäufer im Einzelhandel
- Branche
- verpackung
- Organisationsform
- Team mit 8 Personen
- Beigetreten
- Dez. 2023
- Nachricht
- 64
Letztes Jahr haben wir fast genau dasselbe erlebt. Wenn wir ohne Messung entscheiden, landen wir immer wieder am selben Punkt.
Wenn es jemand anders macht, würde mich das auch interessieren.
- Funktion
- Einkaufsleiter
- Branche
- Möbelproduktion
- Organisationsform
- Boutique-Agentur
- Beigetreten
- Mai 2023
- Nachricht
- 324
Genau so, und das ist zudem kaum bekannt. Jeder nicht schriftlich festgehaltene Punkt ist einer an den sich beide Parteien später unterschiedlich erinnern.
Schreibt mir, wenn ihr Fragen habt ich antworte so gut ich kann.
- Funktion
- Kundenbeziehungsmanager
- Branche
- Recht
- Organisationsform
- Familienunternehmen
- Beigetreten
- Juli 2024
- Nachricht
- 384
Ich schreibe mal meine Erfahrung auf. Wenn wir ohne Messung entscheiden, landen wir immer wieder am selben Punkt.
Wenn ihr das Ergebnis hier postet hilft es auch anderen.
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- Digital-Marketing-Experte
- Branche
- energie
- Organisationsform
- Betrieb mit zwei Filialen
- Beigetreten
- Apr. 2024
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Doki · Schwachstellenscan · 2023
Ich habe mich lange damit beschäftigt. Überstürzte Entscheidungen sind oft solche, die man sechs Monate später korrigieren muss.
Korrigiert mich, falls ich falsch liege.
Ich stimme zu. Wenn die Differenz zwischen Forderungsumschlag und Verbindlichkeitsumschlag in Tagen wächst, rettet dich der Umsatz nicht.
Wenn es jemand anders macht würde mich das auch interessieren.
Ich bin ein kleines Unternehmen, ich erzähle es aus meiner Sicht. Lösungen, die im kleinen Maßstab funktionieren, brechen bei Wachstum zusammen, das habe ich spät gelernt.
Jeder nicht schriftlich festgehaltene Punkt ist einer, an den sich beide Parteien später unterschiedlich erinnern. Das ist meine Meinung, ich behaupte nicht, dass es absolut richtig ist.
- Funktion
- Operations Manager
- Branche
- Beratung
- Organisationsform
- mittelständisches Unternehmen
- Beigetreten
- Mai 2023
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- 26
Kurzfassung für Neueinsteiger: Schaut zuerst welche Daten ihr bei der Entscheidungsfindung zur Hand habt.
wenn ich dich richtig verstehe meinst du Folgendes: Menschen verteidigen nicht den Prozess sondern die Gewohnheit dann also der Widerstand kommt daher.
wenn ihr das Ergebnis hier postet hilft es auch anderen.
- Funktion
- Social-Media-Manager
- Branche
- leder
- Organisationsform
- Regionalhändler
- Beigetreten
- Aug. 2025
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- 120
- Funktion
- Content-Redakteur
- Branche
- Sport & Fitness
- Organisationsform
- Ein-Personen-Unternehmen
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- März 2024
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- 60
Hier lauert eine Falle, die ich nicht unerwähnt lassen möchte. Wenn du das nicht von Anfang an schriftlich festhältst, gibt es später Streit.
- Funktion
- Filialleiter
- Branche
- Druckerei
- Organisationsform
- Firma mit 20 Mitarbeitern
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- Nov. 2022
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- 1
Vor zwei Jahren habe ich genau dasselbe erlebt. Schlechte Nachrichten zu verzögern, ist die Gewohnheit, die in diesem Job am meisten kostet.
Zahlungsziele zu verlängern macht Kunden glücklich, verwandelt euch aber in eine Finanzierungsinstitution.
- Funktion
- Produktionsplanung
- Branche
- Beratung
- Organisationsform
- Unternehmen mit 300 Mitarbeitern
- Beigetreten
- Dez. 2025
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- 124
Doki · KVKK-Compliance-Beratung · 2026
funktioniert das deiner Meinung nach in jeder Größe? also der meiste Zeitverlust entsteht durch Arbeiten, die auf Freigaben warten.
aus Erfahrung weiß ich das.
Wenn ich dich richtig verstehe, meinst du Folgendes: Zahlungsziele zu verlängern macht Kunden glücklich, verwandelt euch aber in eine Finanzierungsinstitution.
Korrigiert mich, falls ich falsch liege.
- Funktion
- Produktionsplanung
- Branche
- Textil
- Organisationsform
- Unternehmen innerhalb eines Konzerns
- Beigetreten
- Jan. 2023
- Nachricht
- 13
Genau so, und das ist zudem kaum bekannt. Wachstum zu stoppen und durchzuatmen ist auch eine Strategie, das sagt nur keiner.
Wenn du zu einem Thema drei verschiedene Antworten bekommst, war die Frage falsch gestellt.
Kannst du das etwas genauer erklären? Lösungen, die im kleinen Maßstab funktionieren, brechen bei Wachstum zusammen, das habe ich spät gelernt.
Korrigiert mich, falls ich falsch liege.
- Funktion
- Qualitätsmanager
- Branche
- Versicherungswesen
- Organisationsform
- Filialkette
- Beigetreten
- Juni 2024
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Doki · Backup-Einrichtung · 2025
Ich fasse das Thema mal zusammen, da es mehrere unterschiedliche Antworten gab. In den ersten drei Monaten läuft alles gut, die Probleme tauchen im vierten Monat auf.