İki kurucunun biri 80 saat/hafta çalışırken diğeri 20, hisse eşit mi olmalı

ben de kurucu ortağımla böyle geçirdim. bizde çözüm şu oldu: hisseler sabit kaldı, ama maaş başkaydı. ben 2x maaş aldım o normal maaş aldı. ya snra iş büyüdü, hisse değeri arttı ikiide kazandı ama çalışma yoğunluğu işe yaramadı

Ama sorusu var: bu emek farkı baştan beri mi var yoksa zamanla mı ortaya çıktı? Eğer baştan beri varsa niye hisse eşit tutuldu? Eğer sonra ortaya çıktıysa niye az çalışan kurucunun başında 80 saat promise'i olmadı?

Genel kural: hisse emekle değil risk ve sermaye ile bölünür. Maaş emekle bölünür. Yani hisse eşit kalabilir ama maaş farkı yapılır. Yazılı tutun her ay maaş şeması kimse karşılastırmasın.

Kısa yol: ortak ile 1-1 saat otur şu anlaşın: 1- İlk 6 ayda hisse kalır %50 maaş fark yap 2- 6 ayda review et hisse değiştir mi? 3- Her ihtimali yazılı tut... Böyle basit konuşmalar çoğu müşkili önler.

Bu tür emek farklılıkları başında yok sayılan konulardır. Siz bunu açıp konuştuğunuz icin çok iyi yaptınız. Birçok ortak birbirini geçip gidiyor bu yüzden. Yazılı hal verin, adalet sağlayın, devam edin.

dostum, şirket ortaklığında her emek hissesi görmez, sadece risk görür. ama bu teorik dünya. yani sizin dünyada çok çalışan biri kazancı iki katına çıkırsa hisse paylarken elbette gaddar görünecektir. çözüm: maaş farkı hisse tuttu, herkese adalet olur mu?

not: bunu kendi deneyimim olarak yazdım, herkeste böyle olmayabilir.

Aynı durumdayım, o yüzden soruyorum. Kararı verirken elinizde hangi veri var, önce ona bakın.

Ben olsam bu yoldan giderdim.

Bende tam tersi oldu o yüzden yazıyorum. valla sormaktan çekinmeyin, sormayan hep daha pahalıya ödüyor.

Benim görüşüm bu, kesin doğru diye yazmıyorum.

Haklısınız.

Katılıyorum.

su noktada ayriliyorum sizden. deneme isi verin ama uretini odeyin; bedava deneme kimseyi baglamiyor

tecrübeyle sabit

Teşekkür ederim çok işime yaradı. Fikri mülkiyetin şirkete devri baştan yazılmazsa snra toplanmıyor.

Sorunuz olursa yazın, elimden geldiğince cevaplarım.

katiliyorum hatta atlini cizzmek isterim bir de sormaktan cekinmeeyin sormayan hep daha pahaliya oduyor.

karar veriken en kötü senaryoyu da yazın saddece iyisini dgl. umarım işinize yarar

bizde de aynı.

Buradan gidecekseniz şunu baştan halledin. işte bunu baştan yazılı hâle getirmezseniz snra tartışma çıkıyor.

farkli dusunuyorum. kayit tutmayan hic bi suec duzelmiyor cunu neyi duzelteceginii bilmiyorsunuz.

zaman kaaybının çoğu onay bekleyen işlerde birikiyor... neye başka türlü ypaan varsa onu da merak ederim.

dogru

buuraya kdr söylenenleri özetleyeyim... işte deneme işi verin ama ücretini ödeyin; bedava deneme kimseyi bağlamıyor.

bu kadar uzattıysam kuusura bakmayın.