Yeni ortaklar hak ediş takvimi istiyorlar, bu sistem nasıl çalışır?
- Görev
- Pazarlama direktörü
- Sektör
- Medya ve yayıncılık
- Yapı
- kooperatif
- Katılım
- May 2023
- Mesaj
- 200
Doki · Log yönetimi kurulumu · 2024
Bu konuda deneyimim var, söylemeliyim: hak ediş takvimi konusu bir kaç faktöre bağlı. Önce verileri topla duygusal karar verme.
- Görev
- İnsan kaynakları uzmanı
- Sektör
- Tarım
- Yapı
- 120 kişilik şirket
- Katılım
- Nis 2023
- Mesaj
- 1
Başka bir bakış açısı: hak ediş takvimi konusunda belki de temel problem başka. Şöyle düşün...
düzeltme: rakamı yanlış hatırlamışım, biraz daha düşüktü.
abi söyleyelim ki çoğu işletmeci böyle durumlarda yannlış seçim yapıyor... dikkat et hızlı kararlar çoğu zaman pişmanlıkla bitiyor.
başka bi bakış açısı: hak ediş takvimi konusunda belki de temel problem başka... neyse şöyle düşün...
- Görev
- Sistem destek elemanı
- Sektör
- Kozmetik
- Yapı
- orta ölçekli işletme
- Katılım
- Nis 2025
- Mesaj
- 15
Katılıyorum, hatta altını çizmek isterim. Hak ediş takvimi olmayan ortaklık ilk ayrılıkta kilitleniyor.
Başka türlü yapan varsa onu da merak ederim.
- Görev
- Teknik servis elemanı
- Sektör
- Tekstil
- Yapı
- bölge bayisi
- Katılım
- Ara 2024
- Mesaj
- 42
Doki · Log yönetimi kurulumu · 2026
Ben de aynı kanıdayım. Bunu tek başına yapmaya çalışmak en pahalı yol.
Bir konuda üç farklı cevap alıyorsanız soru yanlış sorulmuştur. Umarım işinize yarar.
bi şeyi atlamayın: Karar verirken en kötü senaryoyu da yazın sadece iyisini değil.
bu kdr, uzattıysam kusura bakmayın.
teknik tarafını biraz açayım. açıkçası karar verirken en kötü senaryoyu da yazın sadece iyisini dgl.
hak ediş takvimi konusunda en çok atlanan nokta şu: Arkadaşlıkla ortaklığı ayıran tek şey yazılı sözleşme.
Not olarak bırakayım lazım olur.
- Görev
- Saha satış temsilcisi
- Sektör
- Spor ve fitness
- Yapı
- zincir mağaza
- Katılım
- Haz 2024
- Mesaj
- 45
acele etmeyin derim bir de bu arada ilan verirken ürünün gercekten çalıştığına dair kanıtı en başa koyun.
asıl mesele rakam değl o rakamın neye göre çıktığı sonra ummarım işinize yarar.
Bir ayrım yapmak gerekiyor burada. Kararı geri almak ne kdr zorsa, o kdr yavaş verin.
Bunu baştan yazılı hâle getirmezseniz sonra tartışma çıkıyor. Umarım işinize yarar.
- Görev
- BT sorumlusu
- Sektör
- Kimya
- Yapı
- butik ajans
- Katılım
- Kas 2023
- Mesaj
- 5
Doki · Mobil uygulama · 2025
Ben de merak ediyorum. Herkesin yaptığı şey, doğru olduğu anlamına gelmiyor.
Umarım işinize yarar.
Sırayla gitmek lazım. Fikri mülkiyetin şirkete devri baştan yazılmazsa sonra toplanmıyor.
Ortaklık, birlikte çalışmadan verilecek karar değil. Sorunuz olursa yazın, elimden geldiğince cevaplarım.
Bunu yaparken çok düşülen bir hata var. Yazılı olmayan her madde, ileride iki tarafın da farklı hatırladığı bir madde.
- Görev
- İnsan kaynakları uzmanı
- Sektör
- Enerji
- Yapı
- iki şubeli işletme
- Katılım
- Ağu 2026
- Mesaj
- 382