Dijital kartvizit örneklerini ekiple değerlendireceğiz — hangi bilgiler paylaşılmalı?

Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca personelin açık rızası olmaksızın kişisel cep telefonu veya özel sosyal medya hesaplarının aleni profillerde yayınlanması veri sorumlusu sıfatıyla şirketinize hukuki sorumluluk doğurur. İletişim verileri münhasıran şirket adına kayıtlı hatlarla sınırlandırılmalıdır.

Hemen bi kural koyun: Kartvizitte sadece şirketin tahsis ettiği SIM kart numarası yer alabilir... WhatsApp linki koyacaksanız da bu numara üzerinden kurulu WhatsApp Business hesabı olmalı. Personel işten çıktığında numara ve dijital kart şirkette kalır.

Örnekleri incelerken oluşturduğumuz filtreyi paylaşayım: 1) Zorunlu: Ad-soyad, unvan, kurumsal e-posta, şirket GSM, ürün linki 2) İsteğe bağlı: Profesyonel iş ağı profili 3) Yasak: Şahsi telefon, şahsi sosyal medya, ev adresi, açık randevu takvimi.

Biz geçen yıl 12 kişilik ihracat ekibimize dijital kartvizit aldık. Kart başına tek seferlik 350 TL verdik yıllık basılı kart masrafımız sıfırlandı. İlk fuarda gördük ki müşterilerin yüzde 80'i sadece rehbere kaydet butonuna ve WhatsApp bağlantısına basıyor diğer detaylara bakan yok.

Dijital kartvizit örneklerinde havalı dursun diye her şeyi dolduruyorlar. valla bir B2B fuarında kimse bi temsilcinin fotoğraf albümünü veya kişisel paylaşımlarını görmek istemez... Bilgi arttıkça ciddiyet azalıyor, sadece işe yarayan 4 kalem yeterli.

biz takvim linki eklemistik fuardan snra ne kdr tanimadigimiz sigortaci danisman varsa takvimi doldurdu bir de işte sakin acik takvim koymayin cok bas agritiyor.

Eski firmamızda bir satışçımız dijital kartvizitine kendi kişisel profilini eklemişti. Fuarda tanıştığı bir müşteri temsilcimizin özel hayatındaki paylaşımları görüp profesyonellik dışı yorumlar yapınca kriz çıktı. O günden beri şirket harici hiç bir linke izin vermiyoruz.

Kartvizit bir tanıtım aracıdır, özgeçmiş değildir. Kurumsal e-posta, şirket hattı ve katalog linki harici her şey fazlalıktır.

Ben bu yoldan geçtim, anlatayım. Karar yetkileri tanımlı değilse her gün sorun çıkarıyor, sadece ayrılıkta değl.

Bu başlık arşivlik.

Bizde de aynı. İlk kez yapıyorsanız küçük başlayın, ölçek sonra gelir.

Sorunuz olursa yazın, elimden geldiğince cevaplarım.

Buraya kdr söylenenleri özetleyeyim. açıkçası bizde en çok zaman kaybettiren şey kimin karar vereceğinin belli olmamasıydı.

Bunu baştan yazılı hâle getirmezseniz sonra tartışma çıkıyor. bu arada not olarak bırakayım lazım olur.

Sırayla gitmek lazım. Kararı geri almak ne kadar zorsa, o kadar yavaş verin.

Kendi durumunuz farklıysa tabii değişir.

Bunu yaparken bakılacak üç şey var. Küçük ölçekte işe yarayan çözüm büyüyünce çöküyor, bunu geç öğrendim.

Kararı geri almak ne kadar zorsa, o kadar yavaş verin. Benim görüşüm bu, kesin doğru diye yazmıyorum.

ben de merak ediyorum.

Bu kadar açık anlatan yazı az bulunuyor.

Farklı düşünüyorum. dijital kartvizit örnekleri konusunda acele eden herkez aynı yerde takılıyor.

İki yıl önce aynısını yaşadım. Ayrılma hâlinde değerleme yöntemi formülle yazılmalı; “piyasa değeri” yetmiyor.

Tecrübeyle sabit.