удаленка убила связь в команде. Ходил в офис 2 дня в неделю. Мораль команды выросла расходы тоже но баланс нашли.
После 2 лет удаленки вернулся в офис
- Должность
- Секретарь
- Отрасль
- Кейтеринг
- Тип организации
- среднее предприятие
- Дата регистрации
- янв. 2023 г.
- Сообщение
- 323
при выполнеини этого часто совершают одну ошибку и чем сложнее отменить решение, тем медленнее его принимайте.
путать выручку с деньгами — самая дорогая ошибка; верьте только остаткам на счете.
- Должность
- Инженер-технолог
- Тип организации
- сеть магазинов
- Дата регистрации
- июнь 2024 г.
- Сообщение
- 96
Здесь нужно провести различие. Те, кто начинает бизнес во второй раз, не повторяют старых ошибок, но находят новые.
Интересно, есть ли те, кто делает иначе.
- Должность
- Редактор контента
- Отрасль
- Розница
- Тип организации
- компания из 20 человек
- Дата регистрации
- нояб. 2024 г.
- Сообщение
- 70
При выполнении этого часто совершают одну ошибку. Не менее важно когда принято решение о закрытии, чем само решение.
Это мое мнение, не утверждаю что оно единственно верное.
- Должность
- Владелец малого бизнеса
- Тип организации
- компания с двумя филиалами
- Дата регистрации
- окт. 2024 г.
- Сообщение
- 40
Doki · SEO-консалтинг · 2025
Если углубиться в детали: Две недели ведения заметок дают лучший результат, чем шестимесячные прогнозы.
Оставлю как заметку, пригодится.
- Должность
- Планирование производства
- Отрасль
- Электротехника и электроника
- Тип организации
- Производственная компания из 40 человек
- Дата регистрации
- янв. 2023 г.
- Сообщение
- 174
После того случая мой взгляд на вещи изменился. Процесс, по которому не ведется учет, не улучшается, потому что вы не знаете, что именно улучшать.
Конечно, если ваша ситуация отличается, всё меняется.
- Должность
- Разработчик ПО
- Отрасль
- Обучение
- Тип организации
- компания с двумя филиалами
- Дата регистрации
- дек. 2023 г.
- Сообщение
- 23
Здесь описано ровно то, что пережили мы. Если не зафиксировать это письменно с самого начала, потом возникнут споры.
- Должность
- Начальник стройплощадки
- Отрасль
- Сельское хозяйство
- Тип организации
- компания из 20 человек
- Дата регистрации
- март 2025 г.
- Сообщение
- 191
Doki · Фирменный стиль · 2025
По теме возвращение в офис так категорично говорить сложно. Если делаете впервые, начните с малого, масштабирование потом.
Пишите, если есть вопросы, отвечу по мере возможности.
Я тоже так считаю. Чем сложнее отменить решение, тем медленнее его принимайте.
Интересно, есть ли те, кто делает иначе.
В прошлом году мы столкнулись практически с тем же самым. Прежде чем принимать решение, посмотрите, какие данные у вас есть.
Удачи.
Если пойдете этим путем, сразу решите вот этот вопрос. При принятии решений записывайте и худший сценарий, а не только лучший.
Я бы пошел этим путем.
- Должность
- Директор по качеству
- Отрасль
- Строительство
- Тип организации
- компания из 20 человек
- Дата регистрации
- февр. 2024 г.
- Сообщение
- 28
По теме возвращение в офис так категорично говорить сложно. Чем сложнее отменить решение, тем медленнее его принимайте.
Удачи.
Позвольте подвести итог сказанному выше. Откладывать плохие новости — самая дорогая привычка в этом деле.
Ошибка, сделанная на стороне возвращение в офис, обычно исправима, но дорого. Пишите, если есть вопросы, отвечу по мере возможности.
- Должность
- Локальный маркетинг
- Тип организации
- бутиковое агентство
- Дата регистрации
- авг. 2024 г.
- Сообщение
- 126
Не могли бы вы это пояснить? Ответ сильно зависит от отрасли, универсального правила нет.
Когда пытаешься изменить всё сразу ничего не приживается. Удачи.