forumСоздать тему

Потерял мастера-обувщика, у которого работал, став сапожником — не могу найти хороших мастеров ручного труда, переезжать ли в город?

TTülay C***УчастникУчастник сообщества
Дата регистрации
июнь 2024 г.
Сообщение
48
#1

я обувщик, 25 лет в этом деле. был у меня мастер с 40-летним опытом знал всю обувную работу. 2 года назад ушел на пенсию. я пытался найти другого мастера но нашел только таких, что на уровне «химчистки».

Теперь я сам шью обувь, но не успеваю. Спрос есть производства нет. Найти партнера для мастерской в городе или переехать самому? Легкого решения тут нет.

AAslı Y***Участник
Должность
Тестировщик
Отрасль
Реклама и продвижение
Тип организации
компания с двумя филиалами
Дата регистрации
янв. 2024 г.
Сообщение
18
Самый полезный#2

С точки зрения управления: замерь мощность, замерь спрос, если есть разрыв — ищи партнера или нанимай работника.

GGizem E***Ветеран
Должность
Специалист по социальным сетям
Отрасль
Оптовая торговля продуктами питания
Тип организации
индивидуальный предприниматель
Дата регистрации
сент. 2024 г.
Сообщение
161
#3

Юридически, в таком случае нужно заключить письменный договор с клиентом. Условия должны быть четкими. Совет: юрист.

JJülide V***Участник
Должность
Специалист по цифровому маркетингу
Отрасль
Химия
Тип организации
индивидуальный предприниматель
Дата регистрации
июль 2023 г.
Сообщение
320
#4

Такие вопросы всегда одинаковы: реши, сделай, либо получится, либо нет.

MMetin Y***Участник
Должность
Технический директор
Отрасль
кожа
Тип организации
индивидуальный предприниматель
Дата регистрации
сент. 2024 г.
Сообщение
43
#5

Если главное — довольный клиент, можно найти тех, кто готов платить чуть больше. Но нужно терпение.

EEbru K***Участник
Должность
Системный администратор
Отрасль
Медицинские услуги
Тип организации
стартап на ранней стадии
Дата регистрации
июнь 2024 г.
Сообщение
28
#6

ну братан как же это сложно. я сделал просто работаю. ну и ты сможешь.

PPınar K***Новый участникУчастник сообщества
Дата регистрации
авг. 2026 г.
Сообщение
410
#7

Начни с этого: объясни клиенту «я сделаю так», потом делай. Удачи.

MMurat T***УчастникУчастник сообщества
Дата регистрации
апр. 2025 г.
Сообщение
53
#8

ну братан, я тоже в такой же ситуации, старик. в конце концов что делать то и будешь делать. как-нибудь решится, наверное.

HHatice T***ЭкспертУчастник сообщества
Дата регистрации
март 2025 г.
Сообщение
222
#9

брат ты вытянешь это дело! сделай так и через 6 месяцев деньги потекут рекой!

FFurkan A***Ветеран
Должность
Менеджер по цепочкам поставок
Отрасль
Обучение
Тип организации
бутиковое агентство
Дата регистрации
окт. 2023 г.
Сообщение
1
#10

Анализ данных: чем больше спрос, тем чаще мощность падает на 30-50%. У тебя именно это. Нужно наращивать мощности.

YYasemin K***Участник
Должность
Графический дизайнер
Отрасль
Право
Тип организации
сеть магазинов
Дата регистрации
март 2023 г.
Сообщение
12
#11

По закону: у твоей фирмы должны быть вот эти и вот эти разрешения. Спроси у бухгалтера.

EEbru O***Участник
Должность
Специалист по контролю качества
Отрасль
ИТ-услуги
Тип организации
команда из 8 человек
Дата регистрации
янв. 2022 г.
Сообщение
139
#12

У нас было так. Процесс по которому не ведется учет, не улучшается потому что вы не знаете, что именно улучшать.

При принятии решений записывайте и худший сценарий, а не только лучший. Я бы пошел этим путем.

CCaner B***Участник
Должность
Аналитик данных
Отрасль
Недвижимость
Тип организации
компания из 20 человек
Дата регистрации
нояб. 2025 г.
Сообщение
39
#13

Я сталкивался с тем же. Если делаете впервые, начните с малого масштабирование потом.

Удачи.

TTaner D***Участник
Должность
Стажер
Отрасль
Пластик
Тип организации
компания из 20 человек
Дата регистрации
февр. 2026 г.
Сообщение
5
#14

Есть один момент, который меня интересует. Все, кто торопится с обувщик качество спотыкаются на одном и том же.

Я бы пошел этим путем.

YYağmur P***Эксперт
Должность
Директор по работе с клиентами
Отрасль
Электротехника и электроника
Тип организации
Компания на 120 человек
Дата регистрации
июнь 2025 г.
Сообщение
405
#15

Как думаете, это сработает в любом масштабе? Чем дольше тянем с сокращением штата, тем больше людей это затронет.

Это мое мнение, не утверждаю, что оно единственно верное.

SSelin T***Участник
Должность
Стажер
Отрасль
Логистика
Тип организации
Компания на 300 человек
Дата регистрации
сент. 2022 г.
Сообщение
2

Doki · Корпоративный сайт · 2023

#16

У меня та же ситуация поэтому и спрашиваю. кстати процесс, по которому не ведется учет, не улучшается потому что вы не знаете что именно улучшать.

Больше всего времени у нас уходило на то, что было непонятно, кто принимает решения. Если напишете результат здесь это поможет и другим.

HHakan V***Участник
Должность
Разработчик ПО
Отрасль
Право
Тип организации
Производственная компания из 40 человек
Дата регистрации
март 2024 г.
Сообщение
27
#17

Частично согласен частично нет. честно если делаете впервые, начните с малого, масштабирование потом.

Проверено опытом.

İİlker G***Участник
Должность
Планирование производства
Отрасль
Ювелирные изделия
Тип организации
семейный бизнес
Дата регистрации
июль 2023 г.
Сообщение
13
#18

Посмотрю с другой стороны, я на стороне поставщика. Две недели ведения заметок дают лучший результат, чем шестимесячные прогнозы.

На этом всё, извините, если затянул.

AAli Ö***Участник
Должность
Бухгалтер
Отрасль
Пластик
Тип организации
компания из 20 человек
Дата регистрации
нояб. 2023 г.
Сообщение
42

Doki · Мобильное приложение · 2023

#19

Я сталкивался с тем же. Процесс по которому не ведется учет, не улучшается потому что вы не знаете, что именно улучшать.

Интересно есть ли те кто делает иначе.

ÖÖzge T***Участник
Должность
Специалист по контролю качества
Отрасль
Ювелирные изделия
Тип организации
производство
Дата регистрации
февр. 2023 г.
Сообщение
193
#20

Спасибо, очень помогло.

Написать ответ