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Ho nominato caposquadra uno con 10 anni di anzianità, quanto devo pagargli?

HHasan G***12 mesi fa·48 messaggi·15,1K visualizzazioniChiuso#performance#incentivo#motivazione
HHasan G***PartecipanteMembro della community
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gen 2025
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144
#1

vorrei fare una domannda su quanto pagare un caposquadra con 10 anni di anzianità.

YYavuz A***PartecipanteMembro della community
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mar 2023
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115
Più utile#2

Ho esperienza in materia devo dire che lo stipendio del caposquadra dipende da diversi fattori. Prima raccogli i dati, non decidere con l'emozione.

correzione: mi ricordavo male il numero, era un po' più basso.

MMert K***Esperto
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Addetto all'inserimento dati
Settore
Pelle
Tipo di organizzazione
Azienda di produzione da 40 persone
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giu 2023
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18
#3

Dal punto di vista tecnico: nella decisione sullo stipendio del caposquadra ci sono due fattori principali. Costo-benefici e gestione del rischio. Decidi basandoti sui dati.

VVahide U***PartecipanteMembro della community
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gen 2024
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139
#4

anche a me è stato un problema grazie. onestamente alla fine ho dovuto trovare un'altra strada. situazione molto stressante.

BBurak A***Esperto
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Responsabile magazzino
Settore
Retail
Tipo di organizzazione
attività con due sedi
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feb 2023
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1
#5

Un altro punto di vista: forse il problema principale riguardo allo stipendio del caposquadra è un altro. Pensa così...

İİlker A***PartecipanteMembro della community
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feb 2023
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292
#6

Un altro punto di vista: forse il problema principale riguardo allo stipendio del caposquadra è un altro. Pensa così...

NNazlı P***Veteran
Ruolo
Tecnico di supporto sistemi
Settore
Chimica
Tipo di organizzazione
Azienda di 20 persone
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dic 2023
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2
#7

Un altro punto di vista: forse il problema principale riguardo allo stipendio del caposquadra è un altro. insomma pensa così...

RRecep T***Veteran
Ruolo
Specialista risorse umane
Settore
Catering
Tipo di organizzazione
Team di 8 persone
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mar 2025
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1
#8

Un altro punto di vista: forse il problema principale riguardo allo stipendio del caposquadra è un altro. Pensa così...

ÜÜlkü A***Partecipante
Ruolo
Grafico
Settore
Servizi sanitari
Tipo di organizzazione
laboratorio
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set 2024
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199
#9

Avete ragione, sono passato anch'io per la stessa strada. Trovare un nuovo cliente costa più che mantenerne uno attuale.

MMerve Ö***PartecipanteMembro della community
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feb 2026
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1
#10

Sono una piccola impresa, vi parlo dal mio punto di vista. Trovare un nuovo cliente costa più che mantenerne uno attuale.

Prendere appunti per due settimane dà risultati migliori rispetto a una stima di sei mesi. Buon lavoro.

NNuri G***Partecipante
Ruolo
Responsabile acquisti
Settore
Agricoltura
Tipo di organizzazione
startup appena avviata
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mar 2023
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62
#11

Per un periodo ci siamo bloccati anche noi nello stesso punto. Dividere il budget senza sapere in quale fase si perde è come distribuire soldi al buio.

YYusuf Ö***PartecipanteMembro della community
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set 2025
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325
#12

hai ftto bene ad aprire questo thread.

UUğur G***Partecipante
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Coordinatore generale
Settore
Sport e fitness
Tipo di organizzazione
Azienda di 20 persone
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ott 2023
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11
#13

Scrivo questo per evitare che facciate lo stesso errore. Cercare di farlo da soli è la strada più costosa.

Nessun processo migliora senza tracciamento, perché non sai cosa correggere. boh se avete domande scrivete, rispondo per quanto possibile.

JJale D***Partecipante
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Contabilità di base
Settore
Logistica
Tipo di organizzazione
boutique agency
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ago 2025
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8
#14

La strada che sembra economica di solito finisce per costare cara. Gran parte del tempo perso si accumula nelle pratiche in attesa di approvazione.

Confermato dall'esperienza.

AAyşe Y***PartecipanteMembro della community
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giu 2024
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10
#15

breve riassunto per i nuovi arrivati: L'errore commesso da stipendio caposquadra è generalmente reversibile ma costoso.

naturalmente cambia se la vostra situazione è diversa.

ZZafer K***PartecipanteMembro della community
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nov 2024
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1
#16

Ti seguo.

VVildan G***VeteranMembro della community
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gen 2023
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349
#17

Sono d'accordo.

ŞŞerife D***Partecipante
Ruolo
Direttore amministrativo
Settore
Servizi IT
Tipo di organizzazione
boutique agency
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feb 2024
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101
#18

Sono d'accordo, anzi vorrei sottolinearlo. Le soluzioni che funzionano su piccola scala crollano quando si cresce, l'ho imparato tardi.

Se scrivete qui il risultato sarà utile anche ad altri.

HHavva O***PartecipanteMembro della community
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nov 2023
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40
#19

C'è un errore comune che si commette facendo questo. Le persone difendono le abitudini, non i processi. La resistenza nasce da lì.

MMurat Z***Partecipante
Ruolo
Rappresentante vendite sul campo
Settore
Cam
Tipo di organizzazione
catena di negozi
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gen 2025
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27
#20

parlo dal lato opposto io sono dalla parte dei fornitori. l'errore commesso da stipendio caposquadra è generalmente reverisbile ma costoso.

se scrivete qui il risultato, sarà utile anche ad altri.

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