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Faccio pagare l'abbonamento mensile in palestra 500 TL, il concorrente lo dà a 300 — devo abbassare il prezzo o mi manca qualcos'altro?

DDamla K***anno scorso·44 messaggi·25,5K visualizzazioni#palestra#prezzo#cliente
DDamla K***PartecipanteMembro della community
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ago 2025
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1
#1

ho aperto una palestra a Istanbul, ma in un quartiere che non decolla proprio. Eppure ho 180 iscritti attivi. Chiedo 500 TL al mese per l'accesso illimitato. L'abbonamento del concorrente è 300 TL e loro hanno oltre 300 iscritti. Perché sto perdendo?

il motivo per cui vale la spesa: ci sono 3 personal trainer la sauna è calda l'animatore fa zumba 2 volte a settimana macchinari nuovi, pavimenti puliti. Dal concorrente non ci sono trainer, i macchinari hanno 5 anni, niente sauna, niente animatore. Ma costano 300 TL. Perché sto perdendo, cavolo?

le iscrizioni sono calate, il tasso di retention è sceso. Negli ultimi 3 mesi se ne sono andati 50 vecchi iscritti, ne sono entrati 30 nuovi. Netto -20. Se abbasso il prezzo a 350, cosa succede? Si ferma l'emorragia o c'è un altro problema? È il prezzo il problema o la posizione?

SSılaPartecipante
Ruolo
Specialista marketplace
Tipo di organizzazione
Team di 8 persone
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mar 2024
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138
Più utile#2

Statistica: Se assumi dipendenti, i costi aumentano del 40%, ma l'output può aumentare del 60%. Netto: +20%.

VVolkan A***Esperto
Ruolo
Direttore operativo
Settore
Gioielleria
Tipo di organizzazione
cooperativa
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nov 2022
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314
#3

Se vuoi avere successo, devi amare la parte difficile del lavoro. Non scoraggiarti, impara.

PS: è stato chiesto qui sotto, ho scritto la risposta nel secondo messaggio.

OOrhan A***Partecipante
Ruolo
QA Engineer
Settore
Software
Tipo di organizzazione
Azienda di produzione da 40 persone
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gen 2024
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2
#4

Dal punto di vista gestionale: Misura la capacità, misura la domanda, se c'è un gap trova un socio o assumi personale.

TTaner N***PartecipanteMembro della community
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dic 2025
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13
#5

In breve: misura la capacità (quanti al giorno), calcola i costi alza il prezzo. Finito.

SSelçukPartecipante
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Società sportiva
Tipo di organizzazione
boutique agency
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giu 2024
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76
#6

frate vincerai tu questa partita! fai così e tra 6 mesi piovernano soldi!

LLeyla Ç***Esperto
Ruolo
Contabilità di base
Settore
Servizi di sicurezza
Tipo di organizzazione
media impresa
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gen 2026
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1
#7

Procedura: Prima crea una politica scritta. Falla firmare al cliente. Poi applicala.

OOkan T***VeteranMembro della community
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gen 2023
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7
#8

esatto frate anche io ho preso la stessa fregatura. poi ho capito che era tutto molto semplice. vai, fai quello che devi fare.

ÜÜmit B***Esperto
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Tecnico di supporto sistemi
Settore
Cosmetica
Tipo di organizzazione
media impresa
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apr 2025
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15
#9

Risolvere i problemi a parole è impossibile. Vai, fai, fallisci, impara. Questa è la strada.

ZZerrin S***Esperto
Ruolo
Direttore vendite
Settore
Software
Tipo di organizzazione
Azienda da 120 dipendenti
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apr 2023
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43
#10

sì, per quanto riguarda pricing abbonamento palestra la situazione è esattamente così. prima misura poi segmenta. boh se segui questo ordine le discussioni finiscono.

quando prendete una decisione, scrivete anchhe lo scenario peggiore non solo quello migliore ma insomma lascio una nota, potrebbe servire.

LLeventVeteran
Ruolo
Consulente di trasformazione digitale
Tipo di organizzazione
attività con due sedi
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lug 2023
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208
#11

Come avete risolto questo? Un quaderno di due settimane guida meglio di una previsione a sei mesi.

Questa è la mia opinione, non la scrivo come verità assoluta.

IIrmak T***Veteran
Ruolo
Tecnico di supporto sistemi
Settore
Logistica
Tipo di organizzazione
Azienda da 120 dipendenti
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nov 2023
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226
#12

Può approfondire un po'? Se non lo rendete scritto fin dall'inizio, poi nascono discussioni.

Se non lo rendete scritto fin dall'inizio, poi nascono discussioni. È tutto, scusate se mi sono dilungato.

ŞŞerife K***Esperto
Ruolo
System administrator
Settore
Costruzione macchinari
Tipo di organizzazione
laboratorio
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mag 2023
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154
#13

Non trascurare nulla: Se non lo rendete scritto fin dall'inizio, poi nascono discussioni.

Il vero problema non è il numero, ma su cosa si basa quel numero. Naturalmente cambia se la vostra situazione è diversa.

OOkyanusPartecipante
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Software embedded
Tipo di organizzazione
distributore di zona
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apr 2024
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96
#14

Ho vissuto la stessa cosa. Calcola per quanti mesi puoi vivere senza entrate, poi dividi quel numero per due.

Dividere il budget senza sapere in quale fase si perde è come distribuire soldi al buio. Sono curioso di sapere se qualcuno lo fa in modo diverso.

AAyşe T***Nuovo membro
Ruolo
Aspirante imprenditore
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gen 2025
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32
#15

esatto e non è nemmeno così noto poi cioè l'errore commesso da pricing abbonamento palestra è generalmente reversiile ma costoso.

se cerchi di cambiaare tutto insieme niente si stabilizza ma sono curioso di sapere se qualcuno lo fa in modo diverso.

ZZeynep B***Partecipante
Ruolo
Direttore marketing
Settore
Pelle
Tipo di organizzazione
azienda all'interno di un gruppo
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mag 2025
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254
#16

sono nella stessa situazione, per questo chiedo. se non lo rendete scritto fin dall'inizio, poi nascono discussioni.

lascio una nota, porebbe servire.

JJale T***VeteranMembro della community
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nov 2024
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398
#17

Sono emerse tre opinioni diverse, si completano a vicenda. Se ricevete tre risposte diverse su un argomento, la domanda è posta male.

Lascio una nota, potrebbe servire.

ÖÖzge T***Esperto
Ruolo
Consulente di marca
Tipo di organizzazione
distributore di zona
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giu 2023
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164

Doki · Infrastruttura e-commerce · 2023

#18

Anche da noi è così. Nessun processo migliora senza tracciamento, perché non sai cosa correggere.

Spero che le sia utile.

TTolga A***PartecipanteMembro della community
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nov 2023
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346
#19

Sosterrò l'opposto, non prendetela male. Quando prendi una decisione, guarda prima quali dati hai a disposizione.

Correggetemi se sbaglio.

SSefaNuovo membro
Ruolo
Imprenditore e-commerce
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set 2024
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54
#20

C'è anche un aspetto di misurazione. Trovare un nuovo cliente costa più che mantenerne uno attuale.

Dividere il budget senza sapere in quale fase si perde è come distribuire soldi al buio. boh correggetemi se sbaglio.

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