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Da 5 anni abbiamo un socio, ma vogliamo separarci
Ho esperienza in materia devo dire che la separazione dal socio dipende da diversi fattori. cioè prima raccogli i dati non decidere con l'emozione.
Dal punto di vista tecnico: nella decisione di separarsi dal socio ci sono due fattori chiave. Costi-benefici e gestione del rischio. Decidete basandovi sui dati.
anche a me è successo grazie. alla fine ho dovuto trovare un'altra strada. situazione molto pesante.
un altro punto di vista: forse il problema principale nella separazione dal socio è un altro. pensa così...
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- lug 2024
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Un altro punto di vista: forse il problema principale nella separazione dal socio è un altro. Pensa così...
Un altro punto di vista: forse il problema principale nella separazione dal socio è un altro. Pensa così...
Un altro punto di vista: forse il problema principale nella separazione dal socio è un altro. Pensa così...
Un altro punto di vista: forse il problema principale nella separazione dal socio è un altro. Pensa così...
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- mar 2024
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Un altro punto di vista: forse il problema principale nella separazione dal socio è un altro. Pensa così...
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- ago 2026
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Doki · Design interfaccia · 2025
Lascio un avvertimento. Prima di parlare di quote, fate un piccolo lavoro insieme per tre mesi, così vi conoscete.
Nessun processo migliora senza tracciamento, perché non sai cosa correggere.
Guardando al processo, il quadro cambia. Se cerchi di cambiare tutto insieme, niente si stabilizza.
Questa è la mia opinione, non la scrivo come verità assoluta.
- Ruolo
- Titolare di azienda software
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- mag 2023
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Doki · Infrastruttura e-commerce · 2024
Sono emerse tre opinioni diverse, si completano a vicenda. Non abbiate paura di chiedere, chi non chiede paga sempre di più.
L'unica cosa che distingue un'amicizia da una partnership è un contratto scritto. Naturalmente cambia se la vostra situazione è diversa.
Avete ragione, sono passato anch'io per la stessa strada. Più è difficile tornare indietro su una decisione, più lentamente dovreste prenderla.
Se scrivete qui il risultato, sarà utile anche ad altri.
- Ruolo
- Addetto al servizio clienti
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- Azienda da 300 dipendenti
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- mar 2023
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Doki · Identità di marca · 2026
Lo sentiamo dire da tempo, ma da noi non è mai andata così. Il vero problema non è il numero, ma su cosa si basa quel numero.
Non abbiate paura di chiedere, chi non chiede paga sempre di più. Lascio una nota, potrebbe servire.
- Ruolo
- Addetto all'inserimento dati
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- azienda all'interno di un gruppo
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- ott 2024
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Sono della stessa opinione. Il fatto che tutti facciano una cosa non significa che sia quella giusta.
Se non lo rendete scritto fin dall'inizio, poi nascono discussioni. Questa è la mia opinione, non la scrivo come verità assoluta.
- Ruolo
- Azienda di catering
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- ditta individuale
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- giu 2024
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Ci proverò. Se le autorità decisionali non sono definite, creano problemi ogni giorno non solo in caso di separazione.
Questa è la mia opinione, non la scrivo come verità assoluta.
- Ruolo
- Direttore amministrativo
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- feb 2024
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Riassumo l'argomento, perché sono state date diverse risposte. Se cerchi di cambiare tutto insieme, niente si stabilizza.
Se ricevete tre risposte diverse su un argomento la domanda è posta male. Se avete domande scrivete, rispondo per quanto possibile.
Sì, per quanto riguarda separazione dal socio la situazione è esattamente così. Il metodo di valutazione in caso di separazione va scritto con una formula; "valore di mercato" non basta.
L'errore commesso da separazione dal socio è generalmente reversibile ma costoso. Se avete domande, scrivete, rispondo per quanto possibile.