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- dic 2023
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Con il mio socio abbiamo idee diverse sulla strategia aziendale, come si risolve il disaccordo?
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- set 2026
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Ho esperienza in materia, devo dire che la risoluzione dei disaccordi con il socio dipende da diversi fattori. Prima raccogli i dati, non decidere con l'emozione.
Un altro punto di vista: forse il problema principale nella risoluzione dei disaccordi con il socio è un altro. Pensa così...
Nota: ho scritto questo basandomi sulla mia esperienza, potrebbe non valere per tutti.
un altro punto di vista: forse il probema principale nella risoluzione dei disaccordi con il socio è un altro e insomma pensa così...
- Ruolo
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Un altro punto di vista: forse il problema principale nella risoluzione dei disaccordi con il socio è un altro. Pensa così...
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Un altro punto di vista: forse il problema principale nella risoluzione dei disaccordi con il socio è un altro. Pensa così...
Nota: ho scritto questo basandomi sulla mia esperienza, potrebbe non valere per tutti.
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Doki · Configurazione gestione log · 2024
Un altro punto di vista: forse il problema principale nella risoluzione dei disaccordi con il socio è un altro. Pensa così...
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Dal punto di vista tecnico: nella decisione sulla risoluzione dei disaccordi con il socio ci sono due fattori chiave. Costi-benefici e gestione del rischio. Decidi basandoti sui dati.
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Un altro punto di vista: forse il problema principale nella risoluzione dei disaccordi con il socio è un altro. Pensa così...
sono della steessa opinione. quando decidiamo senza misurare finiamo sempre nello stesso punto.
se scrivete qui il risultato sarà utile anche ad altri.
Avete ragione, sono passato anch'io per la stessa strada. Se le autorità decisionali non sono definite, creano problemi ogni giorno, non solo in caso di separazione.
Se avete domande, scrivete, rispondo per quanto possibile.
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Sono passato da qui, vi racconto. Prendere appunti per due settimane dà risultati migliori rispetto a una stima di sei mesi.
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- Responsabile social media
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- set 2024
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Esattamente così. Prima di parlare di quote, fate un piccolo lavoro insieme per tre mesi, così vi conoscete.
Lascio una nota, potrebbe servire.
approfondisco l'aspetto tecnico poi se offrite equity invece dlelo stipendio, scrivete anche cosa offrite in cambio.
spero che le sia utile.
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- ott 2022
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L'anno scorso abbiamo vissuto quasi la stessa cosa. Se cerchi di cambiare tutto insieme, niente si stabilizza.
Le persone difendono le abitudini, non i processi. La resistenza nasce da lì.
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Doki · Trasloco infrastruttura · 2024
- Ruolo
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- laboratorio
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- ott 2022
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- 2
se non ho capito male stai diecndo che: Nessun processo migliora senza tracciamento perché non sai cosa correggere.
questa è la mia opinione, non la scrivo come verità assoluta.
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- Addetto al servizio clienti
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- azienda familiare
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- mag 2024
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- 1
Guardando al processo, il quadro cambia. Cercate un socio o un co-fondatore? Sono due cose diverse.
È tutto, scusate se mi sono dilungato.
- Ruolo
- Pianificazione produzione
- Settore
- Produzione mobili
- Tipo di organizzazione
- distributore di zona
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- apr 2024
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Ha ragione. Date un lavoro di prova, ma pagatelo; una prova gratuita non impegna nessuno.
Io seguirei questa strada.
- Ruolo
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- boutique agency
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- mar 2026
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- 46
la strada che sembra ecnoomica di solito finisce per costare cara. se è la prima volta, inizia in piccolo il ridimensionamento viene dopo.
questa è la mia opinione, non la scrivo come verità assoluta.