forumApri un argomento

Farò una società con un gommista — non ci saranno disaccordi su contabilità, divisione clienti e prezzi?

BBurak Can M***Veteran
Ruolo
Fondatore · e-commerce
Tipo di organizzazione
Azienda di 20 persone
Iscrizione
apr 2023
Messaggio
212
#1

sono un gommista, un altro gommista vuole entrare in società. È una brava persona, ma se non tiene la contabilità, che ne è di me? Di chi sono i clienti? Chi decide i prezzi?

FFiliz G***PartecipanteMembro della community
Iscrizione
apr 2022
Messaggio
29
Più utile#2

Dal punto di vista gestionale: misura la capacità, misura la domanda, se c'è un gap trova un socio o assumi personale.

KKemal Ç***Partecipante
Ruolo
Rappresentante vendite sul campo
Settore
Plastica
Tipo di organizzazione
Azienda da 120 dipendenti
Iscrizione
ott 2022
Messaggio
140

Doki · Design interfaccia · 2023

#3

Urgente: ferma il lavoro, riprogetta, riparti. Fai un pilota di 3 settimane poi decidi.

FFeyza A***PartecipanteMembro della community
Iscrizione
mar 2026
Messaggio
55
#4

Se vuoi sfondare, devi amare la parte difficile del lavoro. Non abbatterti, impara.

GGökhan Ç***Partecipante
Ruolo
Segretaria
Settore
Catering
Tipo di organizzazione
media impresa
Iscrizione
gen 2023
Messaggio
323
#5

fra questa è un'occasione d'oro! vai subito e sfruttala al 100%!

RRıdvan B***PartecipanteMembro della community
Iscrizione
mag 2023
Messaggio
180
#6

Statistica: se assumi dipendenti i costi aumentano del 40%, ma la produzione può aumentare del 60%. Netto: +20%.

EElif U***Partecipante
Ruolo
Addetto all'inserimento dati
Settore
Contabilità e consulenza fiscale
Tipo di organizzazione
laboratorio
Iscrizione
ott 2023
Messaggio
93
#7

Dal punto di vista legale, in questo caso devi stipulare un contratto con il cliente. Le condizioni devono essere chiare. Consiglio: avvocato.

HHalil S***Partecipante
Ruolo
Amministratore Delegato
Settore
Tessile
Tipo di organizzazione
media impresa
Iscrizione
ago 2024
Messaggio
242

Doki · Contratto di manutenzione server · 2023

#8

La risposta a questo problema è semplice: la porta. Non romperti la testa, lascia perdere.

SSenaPartecipante
Ruolo
Grafico
Tipo di organizzazione
attività con due sedi
Iscrizione
lug 2024
Messaggio
86
#9

fra, in questo lavoro bisogna provare ma io ho provato non ha funzionato. poi ho fatto in un altro modo ha funzionato.

AAlper K***Partecipante
Ruolo
Editor di contenuti
Settore
Sport e fitness
Tipo di organizzazione
ditta individuale
Iscrizione
mar 2024
Messaggio
60
#10

Se scendiamo nei dettagli: Più è difficile tornare indietro su una decisione, più lentamente dovreste prenderla.

FFurkan U***PartecipanteMembro della community
Iscrizione
apr 2023
Messaggio
163
#11

Nel nostro caso è andata così. Se la cessione della proprietà intellettuale all'azienda non viene scritta all'inizio, poi non si recupera.

Se scrivete qui il risultato, sarà utile anche ad altri.

SSena Y***Partecipante
Ruolo
Contabilità di base
Settore
Servizi sanitari
Tipo di organizzazione
catena di negozi
Iscrizione
mag 2023
Messaggio
205
#12

L'anno scorso abbiamo vissuto quasi la stessa cosa. I primi tre mesi vanno bene, i problemi emergono al quarto mese.

Le decisioni affrettate diventano decisioni da correggere sei mesi dopo. È tutto, scusate se mi sono dilungato.

HHatice A***PartecipanteMembro della community
Iscrizione
dic 2023
Messaggio
2
#13

Secondo me è difficile essere così netti sul lato società gommista. Se offrite equity invece dello stipendio, scrivete anche cosa offrite in cambio.

Sono curioso di sapere se qualcuno lo fa in modo diverso.

KKoray E***Esperto
Ruolo
Sviluppatore software
Settore
Imballaggio
Tipo di organizzazione
catena di negozi
Iscrizione
set 2023
Messaggio
25
#14

Anche da noi è così. Quando prendete una decisione, scrivete anche lo scenario peggiore, non solo quello migliore.

Confermato dall'esperienza.

ÜÜlkü A***Nuovo membroMembro della community
Iscrizione
lug 2026
Messaggio
70
#15

Questo approccio ha un costo, di cui non si parla. Cercate un socio o un co-fondatore? Sono due cose diverse.

Date un lavoro di prova, ma pagatelo; una prova gratuita non impegna nessuno. Confermato dall'esperienza.

KKübra M***Partecipante
Ruolo
Direttore amministrativo
Settore
Consulenza
Tipo di organizzazione
startup appena avviata
Iscrizione
ott 2023
Messaggio
140
#16

La strada che sembra economica di solito finisce per costare cara. Il metodo di valutazione in caso di separazione va scritto con una formula; "valore di mercato" non basta.

Spero che le sia utile.

AAhmet Ç***Partecipante
Ruolo
Responsabile magazzino
Settore
Gioielleria
Tipo di organizzazione
laboratorio
Iscrizione
gen 2026
Messaggio
399
#17

sono passato da qui vi racconto ma comunque se ricevete tre risposte diverse su un argomento la domanda è posta male.

è tutto scusate se mi sono dilungato.

RRecep S***PartecipanteMembro della community
Iscrizione
mag 2025
Messaggio
342
#18

Stavo pensando la stessa cosa. Se offrite equity invece dello stipendio, scrivete anche cosa offrite in cambio.

Le persone difendono le abitudini, non i processi. La resistenza nasce da lì. Questa è la mia opinione, non la scrivo come verità assoluta.

LLevent A***PartecipanteMembro della community
Iscrizione
ott 2024
Messaggio
40
#19

Non lo sapevo.

KKadir K***Veteran
Ruolo
Product manager
Settore
Allevamento
Tipo di organizzazione
boutique agency
Iscrizione
ago 2025
Messaggio
131

Doki · Penetration test · 2024

#20

C'è una parte che non ho capito. Una partnership senza un calendario di pagamenti si blocca alla prima separazione.

Sono curioso di sapere se qualcuno lo fa in modo diverso.

Rispondi