Il dipendente del bar vuole mettersi in società con me — conosce già il lavoro e i clienti, dovrei accettare?

Per fare questo lavoro: 1) Chiedi al cliente. 2) Prendi la risposta. 3) Fallo. Facile.

fra secondo me ci pensi troppo su questa cosa. vai, fai quelo che devi fare, e quel che sarà sarà.

Procedura: Crea prima una politica scritta. Falla firmare al cliente. Poi applicala.

La risposta a questa domanda è semplice: la porta. Non romperti la testa, lascia perdere.

esatto bro anche io ho preso la stessa fregatura. poi ho capito che in realtà era tutto semplice. vai fai quello che devi fare.

Analisi dati: Quando la domanda aumenta, la capacità spesso cala del 30-50%. È il tuo caso. Devi aumentare la capacità.

Breve riassunto per i nuovi arrivati: Prendere appunti per due settimane dà risultati migliori rispetto a una stima di sei mesi.

Quando prendi una decisione, guarda prima quali dati hai a disposizione.

L'anno scorso abbiamo vissuto quasi la stessa cosa. Quando prendete una decisione scrivete anche lo scenario peggiore non solo quello migliore.

Le persone difendono le abitudini non i processi. La resistenza nasce da lì.

mi chiedo anch'io ma insomma le persone difendono le abitudini non i processi. la ressistenza nasce da lì.

spero che le sia utile.

Sono passato da qui vi racconto... onestamente l'unica cosa che distingue un'amicizia da una partnership è un contratto scritto.

Cercate un socio o un co-fondatore? Sono due cose diverse. Naturalmente cambia se la vostra situazione è diversa.

Hai fatto bene ad aprire questo thread.

ache da noi è così.

Avete ragione sono passato anch'io per la stessa strada. Quando pubblicate un annuncio, mettete in cima la prova che il prodotto funziona davvero.

Inizia con un piccolo test non impegnarti subito su tutto. Spero che le sia utile.

Ha ragione.

Raro trovare articoli che spiegano le cose così chiaramente.

Ha ragione. Le persone difendono le abitudini non i processi. La resistenza nasce da lì.

Lascio una nota potrebbe servire.

Argomento molto attuale.