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Cerco interior designer, full time, candidarsi se disposti a spostarsi tra 5 città

CCem T***mese scorso·35 messaggi·2K visualizzazioni#lavoro#Risorse umane#design
CCem T***Esperto
Ruolo
Responsabile magazzino
Settore
Immobiliare
Tipo di organizzazione
cooperativa
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lug 2023
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22
#1

Stiamo per aprire uno studio di design. Cerchiamo un interior designer posizione full time. Minimo 3 anni di esperienza bravo in modellazione 3D e presentazioni. Stipendio mensile 6000-8000 lira, trattabile.

Requisito: disponibilità a viaggiare per seguire progetti tra 5 città 2-3 visite in cantiere al mese. L'azienda copre le spese di viaggio nazionali.

ZZerrin P***Partecipante
Ruolo
Direttore finanziario
Settore
Trasporti
Tipo di organizzazione
Team di 8 persone
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dic 2024
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15
Più utile#2

La posizione sembra buona, ma se devi aggiungere un'indennità di trasferta lo stipendio potrebbe essere un po' basso... Il mio consiglio: parti con 7500-9000 come stipendio base, poi dai bonus in base alla performance. Ai designer esperti piace questo modello diventa più allettante.

BBurcuPartecipante
Ruolo
Frontend developer
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set 2024
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96
#3

fra con questo stipendio è difficile trovare gente esperta. un interior designer con 5-6 anni di esperienza chiede 8-10k. insomma se chiedi 3 anni all'inizio forse trovi qualcuno a 6-7k ma il portfolio potrebbe essere debole

ZZafer B***Veteran
Ruolo
Direttore produzione
Settore
Cosmetica
Tipo di organizzazione
Azienda di produzione da 40 persone
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dic 2023
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3
#4

Aggiungi nell'annuncio: 1- Range stipendio (6000-8000), 2- Benefit (assicurazione sanitaria, abbonamento trasporti), 3- Crescita di carriera (opportunità di formazione), 4- Ambiente di lavoro (dimensione team), 5- Richieste portfolio. Annunci così dettagliati attirano candidati migliori.

CCansu K***PartecipanteMembro della community
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giu 2023
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61
#5

Mi chiedo: quanta disponibilità a viaggiare ha l'interior designer. Se riesce a fare '2-3 cantieri al mese' bene ma se diventano 4-5 dovrai alzare lo stipendio. Tienilo a mente.

RReyhan K***Partecipante
Ruolo
Pianificazione produzione
Settore
Pelle
Tipo di organizzazione
startup appena avviata
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dic 2025
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385
#6

Fra, bella posizione! Trova un designer esperto fagli seguire i progetti, poi potrai fare cose più grandi. cioè in bocca al lupo!

CCem K***PartecipanteMembro della community
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feb 2024
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35
#7

ho vissuto la stessa cosa.

HHavva K***PartecipanteMembro della community
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lug 2024
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111
#8

Racconto cosa mi è successo, magari vi è utile. Se cerchi di cambiare tutto insieme, niente si stabilizza.

Se ricevete tre risposte diverse su un argomento, la domanda è posta male. Confermato dall'esperienza.

NNazlı K***Partecipante
Ruolo
Segretaria
Settore
Gioielleria
Tipo di organizzazione
catena di negozi
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feb 2026
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149
#9

c'è una trappola qui non posso non segnalarla. comunque il fatto che tutti facciano una cosa non significa che sia quella giusta.

nessun processo migliora senza tracciamento perché non sai cosa correggere. se avete domande scrivete, rispondo per quanto possibile.

KKemal Y***Partecipante
Ruolo
QA Engineer
Settore
Sport e fitness
Tipo di organizzazione
azienda all'interno di un gruppo
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gen 2022
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269
#10

ha ragione.

GGökhan D***EspertoMembro della community
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gen 2023
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316
#11

Riassumo l'argomento, perché sono state date diverse risposte. Inizia con un piccolo test, non impegnarti subito su tutto.

Correggetemi se sbaglio.

İİlker Y***Partecipante
Ruolo
Editor di contenuti
Settore
Software
Tipo di organizzazione
startup appena avviata
Iscrizione
dic 2024
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233
#12

Argomento molto attuale.

HHavva Y***Partecipante
Ruolo
Titolare azienda
Settore
Catering
Tipo di organizzazione
Azienda di produzione da 40 persone
Iscrizione
lug 2023
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6

Doki · App mobile · 2024

#13

Questo approccio ha un costo, di cui non si parla. Se ricevete tre risposte diverse su un argomento, la domanda è posta male.

È tutto, scusate se mi sono dilungato.

İİsmail Ç***Esperto
Ruolo
Editor di contenuti
Settore
Retail
Tipo di organizzazione
Team di 8 persone
Iscrizione
mar 2024
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92

Doki · Infrastruttura e-commerce · 2024

#14

Sono d'accordo. Prima di parlare di quote, fate un piccolo lavoro insieme per tre mesi, così vi conoscete.

Confermato dall'esperienza.

İİlknur G***Partecipante
Ruolo
Country Manager
Settore
Pelle
Tipo di organizzazione
Azienda da 300 dipendenti
Iscrizione
giu 2022
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23
#15

La strada che sembra economica di solito finisce per costare cara. Se offrite equity invece dello stipendio, scrivete anche cosa offrite in cambio.

HHakan D***Esperto
Ruolo
Specialista risorse umane
Settore
Consulenza
Tipo di organizzazione
azienda all'interno di un gruppo
Iscrizione
gen 2024
Messaggio
47

Doki · Identità di marca · 2024

#16

Direi di non avere fretta. Se ricevete tre risposte diverse su un argomento, la domanda è posta male.

JJale E***Veteran
Ruolo
Direttore vendite
Settore
Produzione mobili
Tipo di organizzazione
cooperativa
Iscrizione
nov 2024
Messaggio
292
#17

Ci proverò. L'unica cosa che distingue un'amicizia da una partnership è un contratto scritto.

Correggetemi se sbaglio.

RReyhan K***Veteran
Ruolo
Data analyst
Settore
Cam
Tipo di organizzazione
Azienda di produzione da 40 persone
Iscrizione
apr 2024
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13

Doki · Formazione sulla consapevolezza phishing · 2023

#18

dopo aver vissuto questa cosa, il mio punto di vista è cambiato.. poi una partnership senza un calendario di pagamenti si blocca alla priima separazione.

sono curioso di sapere se qualcuno lo fa in modo diverso.

PPelin D***Esperto
Ruolo
Direttore finanziario
Tipo di organizzazione
startup appena avviata
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nov 2023
Messaggio
138
#19

Parlo dal lato opposto, io sono dalla parte dei fornitori. La risposta varia molto in base al settore, non esiste una regola generale.

Le persone difendono le abitudini, non i processi. La resistenza nasce da lì. Questa è la mia opinione, non la scrivo come verità assoluta.

LLale G***Partecipante
Ruolo
Operatore di call center
Settore
Cam
Tipo di organizzazione
catena di negozi
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feb 2024
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172

Doki · Infrastruttura e-commerce · 2025

#20

Dopo aver vissuto questa cosa, il mio punto di vista è cambiato. Se non lo rendete scritto fin dall'inizio, poi nascono discussioni.

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