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Un dipendente storico del chiosco di tè vuole diventare socio — come rendere eque le condizioni del contratto?

TTülay K***8 mesi fa·34 messaggi·18,2K visualizzazioniChiuso#bar tè#partnership#contratto
TTülay K***Partecipante
Ruolo
Addetto al servizio clienti
Settore
Imballaggio
Tipo di organizzazione
catena di negozi
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apr 2023
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402
#1

Gestisco un chiosco di tè, ho un cameriere da 15 anni, molto fedele, conosce i clienti. Mi ha detto 'Voglio diventare socio'. Io gli ho chiesto 'Quanto investi?', lui ha risposto 'Io metto il lavoro, tu i soldi, 50-50'. Ma come deve essere il contratto, quali sono le regole della società?

SSinan B***VeteranMembro della community
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apr 2022
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48
Più utile#2

Se vuoi avere successo, devi amare la parte difficile del lavoro. Non ti abbattere, impara.

HHalilPartecipante
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Catena di approvvigionamento
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dic 2023
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114
#3

Statistica: Se assumi personale, i costi aumentano del 40%, ma la produzione può aumentare del 60%. Netto: +20%.

SSelin T***Partecipante
Ruolo
Stagista
Settore
Logistica
Tipo di organizzazione
Azienda da 300 dipendenti
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set 2022
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2

Doki · Sito web aziendale · 2023

#4

ma prof, quanto è difficile. io ho fatto semplice, lavoro. puoi farlo anche tu.

JJale G***Partecipante
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Addetto all'inserimento dati
Settore
Imballaggio
Tipo di organizzazione
Azienda di produzione da 40 persone
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apr 2025
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27
#5

bro, ce la farai con questo lavoro! cioè fai così e tra 6 mesi pioveranno soldi!

SSena Ş***Veteran
Ruolo
Coordinatore corrieri
Settore
Immobiliare
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catena di negozi
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dic 2025
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86
#6

Dal punto di vista legale, in questo caso dovresti stipulare un contratto con il cliente. Le condizioni devono essere chiare. Consiglio: avvocato.

OOkan Ş***Partecipante
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IT Manager
Settore
Plastica
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attività con due sedi
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giu 2022
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187
#7

ma prof anch'io sono nella stessa situazione fra. alla fine farai quello che devi fare. una soluzione si troverà.

TTuğçe Y***Partecipante
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Responsabile qualità
Settore
Commercio all'ingrosso alimentare
Tipo di organizzazione
distributore di zona
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mar 2022
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329
#8

Questo thread è archiviato.

HHüseyin Ö***Partecipante
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Direttore amministrativo
Settore
Agricoltura
Tipo di organizzazione
media impresa
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feb 2025
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15
#9

Salvato. La risposta varia molto in base al settore, non esiste una regola generale.

Una partnership senza un calendario di pagamenti si blocca alla prima separazione.

MMerve B***Partecipante
Ruolo
Segretaria
Settore
Imballaggio
Tipo di organizzazione
Azienda da 300 dipendenti
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ago 2023
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122
#10

Corretto. Il vero problema non è il numero, ma su cosa si basa quel numero.

Cercare di farlo da soli è la strada più costosa. Sono curioso di sapere se qualcuno lo fa in modo diverso.

FFeyza Z***Partecipante
Ruolo
Project manager
Settore
Edilizia
Tipo di organizzazione
boutique agency
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feb 2023
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26
#11

Mi chiedo anch'io.

İİsmail V***Partecipante
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Membro del consiglio di amministrazione
Settore
Pubblicità e promozione
Tipo di organizzazione
boutique agency
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mag 2023
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2
#12

Ci proverò.

ZZehra C***Partecipante
Ruolo
Sviluppatore software
Settore
Consulenza
Tipo di organizzazione
Team di 8 persone
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mar 2023
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94
#13

Ha ragione. Quando decidiamo senza misurare, finiamo sempre nello stesso punto.

L'unica cosa che distingue un'amicizia da una partnership è un contratto scritto. Questa è la mia opinione non la scrivo come verità assoluta.

ÖÖzge Ç***Partecipante
Ruolo
Responsabile amministrativo
Settore
Contabilità e consulenza fiscale
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Azienda da 120 dipendenti
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nov 2024
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2
#14

Ha ragione. Da noi la cosa che faceva perdere più tempo era non sapere chi decidesse.

Io seguirei questa strada.

SSena M***PartecipanteMembro della community
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dic 2024
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142
#15

La discussione si è dispersa la riassumo. Quando pubblicate un annuncio, mettete in cima la prova che il prodotto funziona davvero.

Se avete domande, scrivete rispondo per quanto possibile.

YYavuz A***PartecipanteMembro della community
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nov 2022
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139
#16

Non posso essere d'accordo al 100%. Se non lo rendete scritto fin dall'inizio, poi nascono discussioni.

Se le autorità decisionali non sono definite creano problemi ogni giorno, non solo in caso di separazione. Lascio una nota, potrebbe servire.

FFeyza S***PartecipanteMembro della community
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ago 2023
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251
#17

Non lo sapevo.

AAleyna S***Partecipante
Ruolo
Responsabile export
Settore
E-commerce
Tipo di organizzazione
media impresa
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ago 2024
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3
#18

Concordo pienamente. Le decisioni affrettate diventano decisioni da correggere sei mesi dopo.

NNazlı P***Veteran
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Tecnico di supporto sistemi
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Chimica
Tipo di organizzazione
Azienda di 20 persone
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dic 2023
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2
#19

Esattamente così. Quando decidiamo senza misurare finiamo sempre nello stesso punto.

Lascio una nota, potrebbe servire.

PPerihan K***Partecipante
Ruolo
Product manager
Settore
Catering
Tipo di organizzazione
Azienda di 20 persone
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feb 2024
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220

Doki · Sito web aziendale · 2024

#20

Racconto cosa mi è successo, magari vi è utile. Se la cessione della proprietà intellettuale all'azienda non viene scritta all'inizio, poi non si recupera.

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