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Devo fare un colloquio con un esperto Google Ads: cosa fa di preciso e cosa dovrei chiedergli?

ZZehra Y***PartecipanteMembro della community
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ott 2023
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56
#1

abbiamo un piccollo brand e-commerce che produce ceramiche e articoli per la casa. finora ho cercato di gestire le inserzioni da me usando campagne di ricerca base e Smart Shopping. tuttavia, pur essendo arrivati a una spesa pubblicitaria di 60.000 TL al mese, il tasso di carrelli abbandonati è salito e non riusciamo più a misurare chiaramente il ritorno sull'investimento.

la prossima settimana incontreremo un freelance esperto di Google Ads. ci ha proposto una tariffa fissa mensile di 14.000 TL per la gestione dell'account. il mio dubbio principale è capire cosa faccia concretamente questa figura su base giornaliera e settimanale. non riesco a quantificare il valore aggiunto operativo oltre all'aggiunta di qualche parola chiave e al cambio delle offerte.

quali sono i veri compiti e le responsabilità di un profilo del genere? quali domande tecniche e strategiche dovrei fargli al colloquio per capire se è davvero competente e assicurarmi che gestirà il budget nel modo corretto?

GGizem Y***PartecipanteMembro della community
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feb 2026
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Più utile#2

Risposta breve: uno specialista Google Ads è uno strategist che ottimizza il budget pubblicitario per trasformarlo in vendite o contatti qualificati al minor costo possibile. Non si limita ad aggiungere parole chiave: imposta il funnel di conversione, definisce il target di pubblico, ottimizza l'allocazione del budget ed evita sprechi tramite le parole chiave a corrispondenza inversa.

Per valutare il candidato durante il colloquio, la prima cosa da approfondire è l'infrastruttura tecnica. Il suo compito principale è verificare che Google Analytics e i tag di conversione funzionino alla perfezione. Se le fasi di aggiunta al carrello, checkout e acquisto non sono tracciate bene, le strategie di offerta dell'algoritmo bruceranno il vostro budget. Il professionista deve padroneggiare il tracciamento server-side e le conversioni avanzate.

Il secondo punto è la struttura delle campagne. Fategli domande pratiche: 1) In che modo segmenterà il catalogo prodotti nelle campagne Performance Max in base ai margini di guadagno? 2) Con che frequenza controlla gli elenchi dei termini di ricerca inversi? 3) L'ottimizzazione della spesa punterà al volume di clic o al ritorno sulla spesa pubblicitaria (ROAS)?

Chiarite bene anche le modalità di lavoro. L'account pubblicitario deve essere tassativamente intestato alla vostra azienda: lo storico dei dati e la proprietà devono restare a voi. Un fisso mensile di 14.000 TL è una cifra onesta per gestire un budget di 60.000 TL, ma a fronte di questo compenso dovete esigere un report settimanale sulle ottimizzazioni e almeno una riunione strategica al mese.

EEmre K***Partecipante
Ruolo
Coordinatore corrieri
Settore
Diritto
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cooperativa
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feb 2025
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1
#3

Noi con 70.000 TL di budget siamo passati a un professionista e il ROAS è salito da 2.2 a 3.8 alla fine del quarto mese. Hanno sistemato da capo i tracciamenti delle conversioni, non è una cosa che porta risultati già alla prima settimana.

VVeli Ç***Nuovo membro
Ruolo
Operatore di call center
Settore
Costruzione macchinari
Tipo di organizzazione
cooperativa
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giu 2026
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387
#4

Durante il colloquio accertatevi assolutamente della sua esperienza con Merchant Center e con l'ottimizzazione del feed prodotti. Nell'e-commerce, se i titoli dei prodotti, le etichette personalizzate e i codici GTIN non sono ottimizzati, gran parte del budget va in fumo su ricerche fuori target.

RRabia E***PartecipanteMembro della community
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giu 2022
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103
#5

Il mercato è pieno di presunti esperti che impostano campagne automatiche e guardano il pannello una volta al mese. Se cercate qualcuno che ogni mese vi mandi il solito PDF colorato scaricato da Google e vi fatturi la gestione, la scelta è ampia; mettetelo sotto torchio con le domande giuste.

KKemal P***Nuovo membro
Ruolo
Sviluppatore software
Settore
Trasporti
Tipo di organizzazione
Azienda da 120 dipendenti
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set 2026
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79
#6

3 domande decisive da fare durante il colloquio: 1) La proprietà dell'account pubblicitario e delle liste di pubblico rimarrà mia? 2) Quante volte alla settimana effettuerete la pulizia dei termini di ricerca inversi/negativi? 3) Se non si raggiunge il ROAS prefissato, quali misure adotterete per tutelare il budget?

BBurcu E***PartecipanteMembro della community
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feb 2023
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#7

la regola d'oro è non far aprire mai l'account sotto il profilo della loro agenzia poi se un domani le strade si dividono, tutto lo storico delel campagne e la libreria di parole chiave negative accumulate restano lì e voi vi ritrovate a dover ripartire da zero.

MMehmet Y***PartecipanteMembro della community
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ott 2023
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6
#8

Mettete in chiaro come condizione che ci si concentri sul costo di acquisizione per ordine (CPA) e sul reale contributo al fatturato netto, non sul numero di clic o sul traffico al sito.

MMelis Ö***Esperto
Ruolo
Responsabile social media
Settore
E-commerce
Tipo di organizzazione
Azienda da 120 dipendenti
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feb 2022
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14

Doki · Configurazione gestione log · 2025

#9

Prima di avviare la collaborazione, consiglio di sottoscrivere un contratto di consulenza scritto che definisca il mansionario delle parti, i giorni dedicati ai report settimanali di ottimizzazione e gli obblighi di riservatezza dei dati.

NNuri E***Esperto
Ruolo
Coordinatore generale
Settore
Pelle
Tipo di organizzazione
distributore di zona
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feb 2023
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386
#10

Un compenso fisso di 14.000 TL su un budget di 60.000 TL significa destinare fin da subito quasi un quarto del budget alla sola consulenza. Senza obiettivi di performance ben definiti per i primi tre mesi, questo costo rischia di compromettere seriamente la vostra redditività.

CCem K***Esperto
Ruolo
Sviluppatore software
Settore
Energia
Tipo di organizzazione
Azienda da 120 dipendenti
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nov 2023
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106
#11

Ti seguo.

BBurak U***Partecipante
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Direttore marketing
Settore
Edilizia
Tipo di organizzazione
boutique agency
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lug 2025
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#12

Grazie per averlo scritto, è proprio così. Il posizionamento del concorrente potrebbe derivare dagli anni di esperienza, non dai contenuti.

Non abbiate paura di chiedere, chi non chiede paga sempre di più.

ÖÖzlemPartecipante
Ruolo
Agenzia pubblicitaria
Tipo di organizzazione
Azienda di 20 persone
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mag 2024
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108
#13

Ho lavorato a lungo su questo. Da noi la cosa che faceva perdere più tempo era non sapere chi decidesse.

Buon lavoro.

TTuğçe V***Partecipante
Ruolo
Sviluppatore software
Settore
Servizi sanitari
Tipo di organizzazione
boutique agency
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mar 2022
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289
#14

Sosterrò l'opposto, non prendetela male. Chiunque abbia fretta su mansioni consulente google ads si blocca nello stesso punto.

Correggetemi se sbaglio.

RRabia G***VeteranMembro della community
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set 2025
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#15

C'è una parte che non ho capito. Ogni punto non scritto è un punto che in futuro le due parti ricorderanno diversamente.

Le persone difendono le abitudini, non i processi. La resistenza nasce da lì. Sono curioso di sapere se qualcuno lo fa in modo diverso.

MMeryem A***Partecipante
Ruolo
Pianificazione logistica
Settore
Elettrotecnica ed elettronica
Tipo di organizzazione
distributore di zona
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mag 2023
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#16

C'è un punto che mi incuriosisce. Invece di cancellare, unisci; i contenuti cancellati non tornano indietro.

CCem D***Partecipante
Ruolo
Specialista risorse umane
Settore
Contabilità e consulenza fiscale
Tipo di organizzazione
Team di 8 persone
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feb 2026
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84
#17

Sono d'accordo. Ogni commento fatto senza un gruppo di controllo è solo una stima.

Se scrivete qui il risultato, sarà utile anche ad altri.

HHavva M***Esperto
Ruolo
Contabilità di base
Settore
Media e editoria
Tipo di organizzazione
catena di negozi
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set 2022
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197
#18

Racconto la mia esperienza. Ogni punto non scritto è un punto che in futuro le due parti ricorderanno diversamente.

Io seguirei questa strada.

MMetin Y***Partecipante
Ruolo
Direttore tecnologico
Settore
Pelle
Tipo di organizzazione
ditta individuale
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set 2024
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43
#19

Mi farebbe piacere se scrivesse il risultato. Il fatto che tutti facciano una cosa non significa che sia quella giusta.

Confermato dall'esperienza.

ÜÜmit B***Esperto
Ruolo
Tecnico di supporto sistemi
Settore
Cosmetica
Tipo di organizzazione
media impresa
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apr 2025
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15
#20

Salvato.

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