Come scrivere le clausole di recesso nel contratto con l'agenzia pubblicitaria — a cosa fare attenzione all'uscita?

Dovete assolutamente far inserire nel contratto la clausola di 'risoluzione immediata per giusta causa'. Se l'agenzia gestisce male il budget pattuito, mette in pausa l'account senza autorizzazione o non rispetta i report concordati, dovete avere legalmente il diritto di chiudere il contratto senza attendere alcun periodo di preavviso.

Due anni fa abbiamo firmato un contratto simile. Quando abbiamo voluto chiudere, è venuto fuori che l'account pubblicitario era collegato al Business Manager principale dell'agenzia. Non abbiamo potuto recuperare due anni di dati dei pixel né il pubblico profilato: abbiamo dovuto ricreare tutto da zero e quel mese le vendite sono crollate. Chiarite la proprietà dell'account prima di partire.

La regola pratica è molto semplice: ti registri al pannello pubblicitario con la tua email e la carta di credito aziendale, dai all'agenzia i permessi di amministratore esterno. Nel momento in cui decidi di uscire revochi l'autorizzazione dell'agenzia con un tasto. Non lasciare nulla in ostaggio.

Finora abbiamo lavorato con 4 agenzie diverse. Per il preavviso, 60 giorni non sono assolutamente accettabili, il ragionevole è 30 giorni. Un'agenzia chiedeva un impegno di 3 mesi anticipati e 2 mesi di penale in caso di uscita, ma insistendo sono scesi allo standard con 30 giorni di preavviso e senza penale.

se un'agenzia cerca di mettere clausole penali, statene alla larga. comunque chi fa bene il suo lavoro nn cerca di tenere il cliente con la forza, se le performance calano devi poter uscire.

anche se dai 30 giorni di preavviso l'agenzia negli ultimi 30 giorni in cui capisce che te ne andrai nn presterà di certo la dovuta attenzione ai tuoi account. Quindi se manca una clausola di risoluzione immediata in caso di calo di performance, quell'ultimo mese lo finanzi a vuoto.

Nel contratto cosa c'è scritto riguardo ai file sorgente dei lavori creativi? Se domani te ne vai e non ti danno i template dei banner preparati, i file di montaggio video, subisci una perdita operativa seria, l'hai chiesto?

In sintesi, togliete dalla bozza la clausola penale e i 60 giorni. Fate aggiungere 30 giorni di preavviso, il mantenimento degli account intestati a voi, il pagamento a giornata per l'ultimo mese e la cessione del copyright dei creativi, e poi firmate.

Separiamo i concetti vengono confusi. Non abbiate paura di chiedere, chi non chiede paga sempre di più.

Chiedete chi ha preparato l'offerta e chi farà il lavoro. Io seguirei questa strada.

Grazie mille era la risposta che cercavo.

Riassumo l'argomento, perché sono state date diverse risposte. Se non sono stati definiti i criteri di accettazione, il momento in cui il lavoro è finito è discutibile.

Naturalmente cambia se la vostra situazione è diversa.

Ha ragione. Se cerchi di cambiare tutto insieme, niente si stabilizza.

Un report settimanale scritto sull'avanzamento è molto più utile che chiedere date. Sono curioso di sapere se qualcuno lo fa in modo diverso.

Riassumo quanto detto finora. Se cerchi di cambiare tutto insieme, niente si stabilizza.

Questa è la mia opinione, non la scrivo come verità assoluta.

Preso nota, grazie.

Sono passato da qui vi racconto... cioè se non sono stati definiti i criteri di accettazione il momento in cui il lavoro è finito è discutibile.

Confermato dall'esperienza.

Corretto.

Ti seguo.

Quanto scritto rispecchia esattamente ciò che abbiamo vissuto. Quando decidiamo senza misurare, finiamo sempre nello stesso punto.

Se avete domande, scrivete, rispondo per quanto possibile.