Siamo uno studio di indagini geologiche e ingegneria geotecnica di Ankara con 16 dipendenti... Tra visite in cantiere riunioni in comune e fiere di settore ci siamo stancati di stampare continuamente biglietti da visita cartacei e di buttare quelli del personale che cambia mansione o numero di telefono. cioè vorremmo passare a un'infrastruttura di biglietti da visita digitali con chip NFC e una pagina profilo professionale alle spalle, in linea con la nostra identità aziendale. Per questo lavoro abbiamo iniziato a parlare con una designer freelance tramite conoscenze.
La professionista ha proposto una tariffa base fissa di 18.000 TL per il design dell'interfaccia generale e il template dell'infrastruttura. Entrando però nei dettagli la divisione dei ruoli è rimasta un po' vaga. cioè non abbiamo chiarito cosa spetti a lei e cosa a noi per l'inserimento di bio e contatti dei 16 dipendenti l'acquisto e la stampa delle tessere NFC, e la configurazione di dominio e server.
Inoltre se domani si unisce un nuovo ingegnere o un dipendente lascia l'azienda che modello di pagamento conviene adottare per aggiornare i profili? Chi ha già affrontato un percorso simile con un freelance, come ha impostato la divisione del lavoro e i compensi?