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Pitcher un client à l'international : quels termes d'agence de pub et intitulés de postes utiliser en anglais ?

HHalideNouveau membre
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Directeur de fondation
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août 2024
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44
#1

Nous sommes une agence boutique de design et de marketing digital de 12 personnes basée à Kadıköy. Jusqu'ici, on a toujours travaillé avec des marques locales, mais pour la première fois, on prépare une présentation complète de stratégie créative et de campagne pour une marque de retail basée à Londres, avec un budget de 30 000 GBP. La présentation est en anglais, mais on s'emmêle un peu les pinceaux sur le vocabulaire concernant les rôles en agence, les modes de collaboration et les livrables.

Par exemple, pour présenter notre organigramme, que mettre à la place de directeur de clientèle ? En nous présentant, on ne veut pas passer pour des généralistes qui font de tout ; quels sont les bons termes pour souligner notre positionnement créatif et sur mesure ? Sur les slides de devis, on voit passer des notions comme scope of work, deliverables ou retainer, mais on a peur de mal les employer et de faire amateurs.

Comment fonctionne la terminologie des agences de publicité sur le marché international ? Quels sont les termes anglais incontournables à maîtriser et à placer au bon endroit dans un pitch deck pour présenter sa structure et ses conditions de travail ?

KKerimMembre actif
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Formateur
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juil. 2024
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116

Doki · Site web d'entreprise · 2025

Plus utile#2

En résumé : pour paraître professionnel dans vos présentations internationales, évitez de traduire littéralement les intitulés locaux et adoptez les standards de l'industrie publicitaire mondiale. Les termes clés s'articulent autour de l'account management pour les rôles, du brief et des livrables pour les process, ainsi que du périmètre et du mode de facturation pour le budget.

Pour l'équipe et les intitulés, prenez directement les équivalents du secteur : utilisez 'Account Manager' pour un chef de publicité/responsable de clientèle et 'Account Director' pour le niveau directeur. La création est dirigée par un 'Creative Director', la rédaction par un 'Copywriter', et la vision stratégique par un 'Brand Strategist'. Pour qualifier votre agence, si vous n'êtes pas généraliste, évitez 'Full-service agency' : les formulations 'Boutique Creative Agency' (pour une structure créative agile par projet) ou 'Independent Creative Studio' (pour souligner votre indépendance) sont bien plus valorisées sur le marché britannique.

Sur les slides d'offre commerciale et d'opérationnel, voici les standards à connaître : 1) Scope of Work (SOW) : le périmètre de travail détaillant ce qui est inclus et exclu. 2) Deliverables : les livrables concrets (créations, assets) remis au client. 3) Retainer fee : le forfait mensuel récurrent ; pour les missions ponctuelles, préférez 'Fixed-fee Project'. 4) Rate Card : la grille tarifaire listant les taux horaires par profil.

Dans la partie stratégique, glisser 'Creative Brief Alignment' pour prouver que vous avez bien cerné les objectifs de la marque, et préciser 'Rounds of Revisions' pour encadrer le nombre de retours créatifs inclus donnera un rendu parfaitement corporate à votre présentation.

OOrhan D***Nouveau membreMembre de la communauté
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juil. 2026
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347
#3

Quand vous pitchez des clients britanniques, faites attention à l'acronyme AOR pour 'Agency of Record'. Si vous n'êtes pas l'agence lead qui gère l'intégralité de la communication globale de la marque, ne l'utilisez jamais. Se positionner comme 'Creative Campaign Partner' cadre beaucoup mieux les attentes.

PPolat A***Membre actifMembre de la communauté
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avr. 2023
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413
#4

lors de notre premier pitch à l'étranger, on avait traduit chargé de clientèle par 'Customer Representative'... le client a cru qu'on lui parlait d'un centre d'appels et a posé la question en pleine réunion mais mettez impérativement 'Account Executive' ou 'Account Manager', dans la pub la gestion client tourne exclusivement autour du mot account.

KKadirMembre actif
Poste
Entreprise de transport
Type d'organisation
entreprise familiale
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juil. 2024
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92
#5

Avant de passer au slide sur le budget, ajoutez une section « Out of Scope » juste en dessous des livrables. Les clients au Royaume-Uni adorent voir d'entrée de jeu ce qui est hors périmètre. Il suffit de préciser en une seule ligne que les révisions supplémentaires seront facturées au blended rate horaire.

MMeryem Ö***Membre actif
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Responsable export
Secteur
Services de nettoyage
Type d'organisation
Entreprise de production de 40 personnes
Membre depuis
févr. 2024
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13
#6

Ces deux dernières années, on a bossé pour 4 marques différentes basées au Royaume-Uni. Notre toute première présentation a été directement recalée parce qu'on n'avait pas détaillé la répartition des heures dans le devis. Les mecs veulent voir en toute transparence comment est ventilé un budget de 30.000 GBP par rôle et par heure (par exemple, 50 heures x £70 pour un Senior Designer).

OOnurExpert
Poste
Développeur sécurité
Membre depuis
oct. 2023
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196
#7

Noyer sa présentation sous du jargon branché peut parfois se retourner contre vous. Les agences londoniennes sont passées à un style ultra épuré. Au lieu de grands mots clichés comme synergie ou écosystème holistique, des intitulés simples et directs comme deliverables, timeline, milestones et cost breakdown sont pris bien plus au sérieux.

LLale T***Membre actifMembre de la communauté
Membre depuis
nov. 2023
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7
#8

faites gaffe au nom du fichier à mon avis puis le doc général qui présente l'agence et vos réalisations s'appelle credentials deck, alors que le fichier avec vos idées sur mesure pour la marque s'appelle pitch deck ou creative proposal.

LLeyla Ç***Expert
Poste
Comptabilité préliminaire
Secteur
Services de sécurité
Type d'organisation
entreprise de taille moyenne
Membre depuis
janv. 2026
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1
#9

Je vous conseille d'ajouter à la fin de votre proposition commerciale une clause « IP Rights Assignment upon full payment » encadrant la cession des droits d'auteur. Les grands comptes britanniques apprécient de voir le cadre de propriété intellectuelle dès la présentation, avant même la signature du contrat, cela renforce leur confiance dans votre professionnalisme.

YYasemin B***Membre actifMembre de la communauté
Membre depuis
sept. 2023
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98
#10

J'écris cela pour éviter que vous ne fassiez la même erreur. Ce qui nous faisait perdre le plus de temps c'était l'absence de clarté sur qui prenait les décisions.

N'hésitez pas à demander celui qui ne demande pas paie toujours plus cher. Bon courage.

SSelin B***Membre actifMembre de la communauté
Membre depuis
juin 2024
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33
#11

Mon regard a changé après avoir vécu cela. Si c'est une première, commencez petit, l'échelle viendra plus tard.

Je le note au cas où.

RRabia G***VétéranMembre de la communauté
Membre depuis
sept. 2025
Message
75
#12

Chez nous, ça s'est passé comme ça. Ce que tout le monde fait ne signifie pas que c'est la bonne chose.

Je suis aussi curieux de savoir si d'autres font autrement.

AAhmetNouveau membre
Poste
Étudiant · développement
Type d'organisation
entreprise familiale
Membre depuis
janv. 2025
Message
48
#13

Pensez-vous que cela fonctionne à toutes les échelles ? franchement les décisions hâtives finissent par être corrigées six mois plus tard.

Quand on décide sans mesurer, on revient toujours au même point. Bien sûr, cela change si votre situation est différente.

RRabia E***Membre actifMembre de la communauté
Membre depuis
juin 2022
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103
#14

Ce sujet est archivé.

HHakan U***ExpertMembre de la communauté
Membre depuis
sept. 2024
Message
86
#15

Résumé rapide pour les nouveaux : Les accès doivent être créés au nom de l'entreprise, pas avec des comptes personnels.

C'est mon avis, je ne l'écris pas comme une vérité absolue.

BBurcu Ş***Membre actif
Poste
Responsable réseaux sociaux
Secteur
Médias et édition
Type d'organisation
atelier
Membre depuis
mars 2025
Message
406
#16

Je suis une petite entreprise laissez-moi expliquer de mon point de vue. Plus il est difficile de revenir sur une décision, plus il faut la prendre lentement.

Corrigez-moi si je me trompe.

AAycanMembre actif
Poste
Achats d'entreprise
Membre depuis
déc. 2023
Message
98
#17

Chez moi, c'est l'inverse qui s'est passé, c'est pourquoi j'écris. Un code sans documentation d'installation ne vous appartient pas, même si vous l'avez.

La plupart des pertes de temps s'accumulent sur les tâches en attente de validation.

RRecep S***Membre actifMembre de la communauté
Membre depuis
mai 2025
Message
342
#18

Je me pose aussi la question.

VVolkan K***Nouveau membreMembre de la communauté
Membre depuis
mai 2026
Message
286
#19

J'y pensais aussi. Si la propriété du code n'est pas mentionnée dans le contrat, vous perdez tout pouvoir de négociation au départ.

ŞŞerife K***Expert
Poste
Administrateur système
Secteur
Fabrication de machines
Type d'organisation
atelier
Membre depuis
mai 2023
Message
154
#20

Vous avez raison.

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