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Que fait concrètement une agence de marketing digital, et est-ce rentable pour notre PME ?

OOkan T***Expert
Poste
Technicien de maintenance
Secteur
Plastique
Type d'organisation
coopérative
Membre depuis
sept. 2023
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5
#1

Nous sommes une entreprise de 14 salariés spécialisée dans la fabrication et la vente d'équipements pour cuisines professionnelles. Jusqu'ici, la quasi-totalité de nos clients venait du bouche-à-oreille, des salons pros et de notre réseau ; notre CA mensuel oscille entre 600.000 TL et 800.000 TL. Mais les canaux traditionnels commencent à s'essouffler et on a du mal à toucher la nouvelle génération de restaurateurs et d'hôteliers.

On aimerait se lancer dans le marketing digital, mais les deux agences que j'ai rencontrées m'ont sorti des propositions hyper abstraites. Ça parle de positionnement de marque, de stratégie à 360 degrés et d'optimisation de l'engagement, mais je n'arrive absolument pas à voir ce qu'ils vont m'apporter de concret pour 35.000 TL d'honoraires par mois, hors budget publicitaire.

Au quotidien et chaque semaine, que fait réellement une agence de marketing digital ? À notre échelle, vaut-il mieux confier ce budget à un prestataire externe ou embaucher quelqu'un à temps plein pour tout gérer en interne ?

ÖÖmer O***Membre actifMembre de la communauté
Membre depuis
sept. 2024
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Plus utile#2

Réponse courte : une agence de marketing digital gère le processus d'acquisition en ligne, c'est-à-dire trouver des prospects, les convaincre et les orienter vers vos commerciaux. Une bonne agence ne se contente pas de poster des images sur les réseaux : elle pilote les pubs sur les moteurs de recherche, optimise les conversions sur votre site, crée du contenu et mesure les leads dans une stratégie globale.

Concrètement, le travail hebdo de l'agence repose sur 4 piliers : 1) Le SEA : créer et optimiser les campagnes Google Ads sur des requêtes à forte intention d'achat (ex. : « lave-vaisselle professionnel », « table inox »). 2) La création de contenu et le design : concevoir des vidéos, catalogues et posts mettant en avant vos atouts techniques. 3) Le suivi technique : mesurer via des outils d'analytics si les visiteurs remplissent des formulaires ou cliquent pour appeler. 4) Le reporting mensuel axé sur le CA ou le nombre de leads (demandes de devis).

Pour le dilemme agence vs recrutement : avec 35.000 TL par mois, vous ne recruterez en interne qu'un profil junior. Or, une seule personne ne peut pas être à la fois experte en Google Ads, graphiste, copywriter et data analyst. L'agence vous donne accès à ce pool d'expertises variées.

Pour un fabricant B2B de votre taille, la meilleure approche est de signer un contrat axé sur les demandes de devis, pas sur les likes ou l'engagement. Si l'agence n'est pas capable de s'engager sur un volume hebdomadaire d'appels ou de formulaires qualifiés, elle n'est pas adaptée à votre secteur.

ZZerrin G***Membre actifMembre de la communauté
Membre depuis
juil. 2023
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260
#3

La plupart des agences se contentent de poster trois visuels Canva par semaine et de lancer des campagnes automatiques sur Google. Dans un secteur B2B de niche comme la cuisine pro, un jeune rédacteur d'agence ne comprendra rien à vos spécificités techniques. Si vous ne verrouillez pas d'objectifs précis de demandes de devis au contrat, c'est de l'argent jeté par les fenêtres.

OOrhan D***Expert
Poste
Employé de magasin
Secteur
Services informatiques
Type d'organisation
startup en phase de lancement
Membre depuis
nov. 2024
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228
#4

On fabrique des pièces hydrauliques, boîte de taille similaire. La première année, on payait 30.000 TL/mois d'honoraires à l'agence, hors budget pub. Sur les 45 à 50 demandes de devis générées par mois, 4 ou 5 se transformaient en ventes fermes : le coût annuel de l'agence a été rentabilisé dès les 6 premiers mois. En revanche, on a dû changer deux fois d'agence avant d'en trouver une qui comprenne vraiment les codes du B2B.

EElif B***Membre actif
Poste
Employé de magasin
Secteur
Chimie
Type d'organisation
atelier
Membre depuis
mai 2023
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55

Doki · Conseil SEO · 2024

#5

Demandez directement aux agences que vous rencontrez : Avec quelles entreprises de notre secteur avez-vous déjà bossé, et pouvez-vous me montrer leurs études de cas ainsi que les rapports de leurs tableaux de bord publicitaires ? Une agence qui a fait décoller une marque de fringues en e-commerce n'arrivera pas à vendre vos plans de travail de cuisine, les dynamiques du B2B sont totalement différentes.

CCeydaNouveau membre
Poste
Cadeaux et souvenirs
Membre depuis
nov. 2024
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32
#6

Ne vous laissez pas avoir par leurs présentations tape-à-l'œil, ils utilisent tous le même jargon. Vous n'avez pas besoin d'abonnés Instagram, ce qu'il vous faut, c'est faire sonner le téléphone du responsable des achats d'un resto qui va ouvrir. Si vous ne pouvez pas parler clairement de cet objectif pendant le rendez-vous avec l'agence, quittez la table.

ZzeynepExpert
Poste
Développeur freelance
Type d'organisation
chaîne de magasins
Membre depuis
janv. 2024
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341
#7

prendre une agence plutot qu'embaucher une seule personne c logique mais imposez absolument un point hebdo mais sinon ils prennent l'argent et vous calculent plus jusqu'a la fin du mois experience vecue.

SSinan K***Membre actif
Poste
Directeur pays
Secteur
Construction
Type d'organisation
atelier
Membre depuis
janv. 2024
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335
#8

Quand vous signez avec une agence, il y a 3 livrables concrets à exiger : 1) La structure publicitaire sur les moteurs de recherche basée sur des mots-clés commerciaux générant directement des devis, 2) Le bon fonctionnement et le tracking irréprochable des formulaires de contact sur votre site, 3) Un tableau mensuel du coût par lead détaillant le nombre précis d'appels et de formulaires reçus.

Correction : je me suis trompé sur le chiffre, c'était un peu plus bas.

DDoruk T***Vétéran
Poste
Chargé de ressources humaines
Secteur
Fabrication de meubles
Type d'organisation
Équipe de 8 personnes
Membre depuis
sept. 2025
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2
#9

Lors de la conclusion du contrat de prestation, le périmètre mensuel des services, le nombre de créations visuelles à livrer, la pleine propriété des comptes publicitaires au bénéfice de votre entreprise ainsi que les clauses de confidentialité doivent être stipulés avec précision. Les comptes publicitaires doivent impérativement être créés au nom de votre société, et non au nom de l'agence.

EErcan T***Membre actifMembre de la communauté
Membre depuis
avr. 2022
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138
#10

du coup quand on signe avec une agence est-ce qu'on vire le budget publicitaire directement sur leur compte bancaire ou bien on paie nous-mêmes les plateforrmes par carte bancaire ? comment ça se passe exactement pour la facturation et les flux financiers ?

BBarış Ç***Membre actif
Poste
Directeur de la relation client
Secteur
Fabrication de meubles
Type d'organisation
entreprise à deux succursales
Membre depuis
oct. 2023
Message
12
#11

Je vais résumer ce qui a été dit jusqu'ici. Prendre des notes pendant deux semaines donne de meilleurs résultats qu'une estimation de six mois.

Ce que tout le monde fait ne signifie pas que c'est la bonne chose. À votre place j'irais par cette voie.

TTülay K***ExpertMembre de la communauté
Membre depuis
juil. 2022
Message
276
#12

Absolument. Si j'ajoute quelque chose : La plupart des pertes de temps s'accumulent sur les tâches en attente de validation.

C'est confirmé par l'expérience.

BBeyza V***Membre actif
Poste
Expert en sécurité de l'information
Secteur
Formation
Type d'organisation
atelier
Membre depuis
août 2023
Message
160
#13

Mon regard a changé après avoir vécu cela. Aucun processus sans suivi ne s'améliore, car vous ne savez pas quoi corriger.

J'espère que cela vous sera utile.

MMustafa E***Membre actifMembre de la communauté
Membre depuis
févr. 2024
Message
83
#14

J'ai été soulagé en lisant cette réponse, donc ce n'est pas seulement mon cas. Le vrai problème n'est pas le chiffre, mais la base sur laquelle il est calculé.

Quand on décide sans mesurer, on revient toujours au même point.

DDilara Ş***Membre actif
Poste
Responsable d'entrepôt
Secteur
Produits de la mer
Type d'organisation
entreprise individuelle
Membre depuis
déc. 2022
Message
151
#15

Nous avons vécu presque la même chose l'année dernière. Le calendrier de paiement doit être lié aux étapes du projet, pas au calendrier lui-même.

J'espère que cela vous sera utile.

TTülay Y***Vétéran
Poste
Responsable d'entrepôt
Secteur
Services de sécurité
Type d'organisation
filiale d'un groupe
Membre depuis
août 2025
Message
12
#16

Nous avons aussi bloqué au même endroit à une époque. N'hésitez pas à demander, celui qui ne demande pas paie toujours plus cher.

À votre place, j'irais par cette voie.

UUğur K***ExpertMembre de la communauté
Membre depuis
mars 2023
Message
44
#17

Je ne savais pas ça.

GGizem K***Membre actif
Poste
Directeur des ressources humaines
Secteur
Logistique
Type d'organisation
atelier
Membre depuis
nov. 2022
Message
49
#18

J'ai travaillé longtemps sur ce sujet... La réponse varie beaucoup selon le secteur il n'y a pas de règle générale.

Si vous avez des questions, écrivez-moi je répondrai au mieux.

BBeren G***Membre actif
Poste
Chef de projet
Secteur
E-commerce
Type d'organisation
coopérative
Membre depuis
mai 2024
Message
97
#19

je parle du point de vue du fournisseur c'est mon côté. un rapport d'avancement écrit hebdomadaire est bien plus utile que de demander des dates.

si vous écrivez le résultat ici, cela aidera aussi d'autres personnes.

YYavuz B***Membre actif
Poste
Chargé de ressources humaines
Secteur
cuir
Type d'organisation
Entreprise de 120 personnes
Membre depuis
mars 2024
Message
5
#20

Chez moi, c'est l'inverse qui s'est passé, c'est pourquoi j'écris. Tout point non écrit est un point que les deux parties se rappelleront différemment plus tard.

Corrigez-moi si je me trompe.

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