forumNouveau sujet

On a pris un CRM mais l'équipe ne l'utilise pas correctement, comment ancrer son usage en interne ?

KKadir A***Membre actifMembre de la communauté
Membre depuis
août 2024
Message
99
#1

Nous sommes grossistes en matériel de cuisine professionnelle. Nous avons une équipe de 6 commerciaux sur le terrain et 4 personnes aux opérations au bureau. Pour structurer le suivi client, nous avons acheté il y a 4 mois un CRM professionnel avec une licence par utilisateur, pour environ 45.000 TL par an. Les trois premières semaines, tout le monde était motivé, les formations ont été faites et les fiches ont commencé à être créées.

Mais nous voilà au quatrième mois et le système est quasiment à l'abandon. Les commerciaux évitent de saisir les données avant d'envoyer un devis ou après une visite client. Leur explication : "Sur le terrain, entre les appels et la préparation des devis, on n'a pas le temps de tout saisir, les formulaires sont trop longs." Il y a environ 35 champs différents dans le système, et la direction en avait rendu la plupart obligatoires.

Résultat, les comptes-rendus d'échange finissent encore dans des carnets de notes ou se perdent dans des messages WhatsApp. On n'a pas envie de jeter ce logiciel par la fenêtre. Comment instaurer cette habitude de saisie dans l'équipe, et quels champs faut-il vraiment garder obligatoires versus supprimer ?

VVeli K***Membre actif
Poste
Responsable d'entrepôt
Secteur
Logistique
Type d'organisation
entreprise individuelle
Membre depuis
juin 2022
Message
204
Plus utile#2

En résumé : si un CRM est abandonné, c'est avant tout parce qu'on surcharge le commercial de formulaires en le transformant en agent de saisie ; pour redresser la barre, réduisez les champs obligatoires à 4 données clés maximum et animez les réunions commerciales hebdo uniquement écran du CRM sous les yeux. Tant que l'outil est perçu comme un outil de flicage et non comme un assistant qui leur fait gagner du temps, personne ne remplira les données.

Première étape : épurez les formulaires. 35 champs obligatoires, c'est l'enfer pour un commercial de terrain. Réduisez le formulaire à ces quatre éléments : 1) Nom du client et contact, 2) Date de la prochaine action, 3) Montant estimé et étape (opportunité, devis, closing), 4) Résumé du dernier échange en 2 phrases max. Tout le reste (secteur d'activité, bureau fiscal, raison sociale complète) ne doit pas être obligatoire tant que le devis n'est pas signé.

Deuxième étape : faites en sorte que la saisie serve directement les intérêts de l'équipe. Activez la saisie vocale sur l'application mobile : en sortant d'un rendez-vous, le commercial monte en voiture et dicte sa note en 30 secondes. Pensez aussi à synchroniser les e-mails et le calendrier pour limiter un max la saisie manuelle.

Enfin, la règle d'or reste la rigueur du management : lors de la réunion du lundi, refusez les infos sorties d'un carnet ou dites à l'oral. Un client qui n'est pas dans le CRM n'existe pas. Le jour où l'équipe réalise qu'un collègue peut reprendre un prospect s'il n'est pas saisi dans l'outil, le problème de la saisie se règle de lui-même.

İİlknur Y***Membre actifMembre de la communauté
Membre depuis
sept. 2025
Message
2
#3

J'ai vu des dizaines de projets CRM finir à la poubelle au fil des ans. C'est toujours la même erreur : la direction veut des rapports ultra-détaillés, et c'est le commercial qui trinque. Le commercial, lui, se pose une seule question : "Est-ce que remplir ça me fait gagner de l'argent ?" Si la réponse est non, il ne le fera pas. Réduisez les champs à 5 max, vous verrez la différence tout de suite.

MMurat B***ExpertMembre de la communauté
Membre depuis
août 2022
Message
214
#4

Première chose à faire demain matin : allez dans les paramètres d'administration et décochez le caractère obligatoire sur 30 des 35 champs. Ne gardez obligatoires que le nom du client le téléphone, le montant du devis et la date du prochain rappel. Et pour les comptes-rendus imposez des listes à puces très courtes.

YYağmur C***VétéranMembre de la communauté
Membre depuis
mai 2023
Message
395
#5

On a vécu une crise similaire avec notre équipe de vente technique de 8 personnes. Remplir le formulaire prenait environ 6 minutes en moyenne, et ils n'entraient que 12 fiches par mois et par personne. En réduisant les champs à 4 et en intégrant la version mobile, le nombre d'opportunités actives saisies est passé à 45 par mois et par commercial. Peu de données, c'est toujours mieux que pas de données du tout.

EElif B***Membre actif
Poste
Coordinateur de livraison
Secteur
Services de santé
Type d'organisation
filiale d'un groupe
Membre depuis
déc. 2023
Message
228
#6

Mais est-ce que votre système de commissions est directement lié aux données du CRM ? Sur un deal conclu par un commercial, s'il n'y a pas d'opportunité active enregistrée dans le système, comment est calculée sa commission ? S'ils peuvent toucher leurs primes indépendamment de l'outil ils n'adopteront jamais le logiciel.

HHakan G***Membre actif
Poste
Responsable des achats
Secteur
Produits de la mer
Type d'organisation
Entreprise de 300 personnes
Membre depuis
oct. 2024
Message
185
#7

nous aussi au début on voulait tout consigner personne n'y touchait et c'est seulement quand on a relié le standard au système et que les appels sont remontés automatiquement qu'ils ont commencé à l'utiliser. tout ce qui est manuel finit par foirer un jour ou l'autre.

İİlknur O***Membre actif
Poste
Coordinateur de livraison
Secteur
Élevage
Type d'organisation
chaîne de magasins
Membre depuis
févr. 2025
Message
109
#8

Faire le point sur écran pendant la réunion hebdo semble être une bonne idée, mais si vous surchargez de paperasse un gars qui court sur le terrain, vous lui bouffez toute l'énergie qu'il devrait consacrer aux clients. Le boulot d'un commercial, c'est de faire rentrer du chiffre, pas de remplir une base de données. Peut-être que cette équipe n'a tout simplement pas besoin d'un logiciel aussi poussé.

NNuri K***Expert
Poste
Graphiste
Secteur
Joaillerie
Type d'organisation
coopérative
Membre depuis
janv. 2025
Message
222
#9

Pour redresser la barre, imposez ces trois règles : 1) Pas de réservation de compte ni de protection tarifaire pour les prospects non saisis dans le système, un autre commercial peut les récupérer. 2) Les opportunités sans date de prochaine action définie expirent automatiquement. 3) Les révisions de devis sont exclusivement générées et envoyées au client via le système.

MMetin C***Membre actifMembre de la communauté
Membre depuis
févr. 2024
Message
170
#10

Situation très classique. Ne partez pas au clash avec l'équipe commerciale : ouvrez le logiciel autour d'un café et demandez-leur directement : « Les gars, de quelles infos on a réellement besoin ici ? » Ils ne pourront pas contester les champs qu'ils auront eux-mêmes choisi de supprimer.

edit : j'ai corrigé quelques fautes de frappe.

İİbrahim T***Membre actifMembre de la communauté
Membre depuis
août 2023
Message
279
#11

Je suis d'accord, j'aimerais même souligner ce point. La seule chose qui distingue l'amitié du partenariat, c'est le contrat écrit.

J'espère que cela vous sera utile.

EErcan D***Membre actif
Poste
Responsable administratif
Secteur
Logiciel
Type d'organisation
entreprise à deux succursales
Membre depuis
juil. 2022
Message
419
#12

Je suis d'accord, j'aimerais même souligner ce point. Cherchez-vous un associé ou un cofondateur ? Ce sont deux choses différentes.

Bon courage.

OOsman U***Membre actif
Poste
Secrétaire
Secteur
Grossiste alimentaire
Type d'organisation
coopérative
Membre depuis
déc. 2024
Message
312
#13

Merci, c'était exactement la réponse que je cherchais. Donnez un projet test mais payez-le ; un test gratuit n'engage personne.

HHüseyin Ş***Membre actif
Poste
Administrateur réseau
Secteur
Emballage
Type d'organisation
filiale d'un groupe
Membre depuis
juil. 2023
Message
81

Doki · Identité de marque · 2025

#14

la solution qui semble bon marché finit souvent par coûter cher. bon ce que tout le monde fait ne signifie pas que c'est la bonne chose.

si vous avez des questions, écrivez-moi je répondrai au mieux.

ÜÜmit B***Expert
Poste
Technicien support système
Secteur
Cosmétique
Type d'organisation
entreprise de taille moyenne
Membre depuis
avr. 2025
Message
15
#15

Je suis d'accord. N'hésitez pas à demander, celui qui ne demande pas paie toujours plus cher.

J'espère que cela vous sera utile.

VVahide K***Membre actif
Poste
Graphiste
Secteur
Énergie
Type d'organisation
Entreprise de 120 personnes
Membre depuis
nov. 2023
Message
411
#16

C'est globalement vrai, mais il manque un point. Tout point non écrit est un point que les deux parties se rappelleront différemment plus tard.

YYiğit Ç***Membre actifMembre de la communauté
Membre depuis
mars 2025
Message
107
#17

Je vais défendre l'opposé, ne m'en veuillez pas. Lors de la prise de décision, écrivez aussi le pire scénario, pas seulement le meilleur.

Je suis aussi curieux de savoir si d'autres font autrement.

HHüseyin U***Membre actif
Poste
Éditeur de contenu
Secteur
Tourisme
Type d'organisation
startup en phase de lancement
Membre depuis
juin 2023
Message
107
#18

C'est noté merci.

ÖÖzge A***ExpertMembre de la communauté
Membre depuis
avr. 2025
Message
42
#19

Je me pose aussi la question.

BBurcu B***Expert
Poste
Développeur logiciel
Secteur
Comptabilité et conseil
Type d'organisation
Entreprise de 300 personnes
Membre depuis
août 2025
Message
210

Doki · Mise en place de la gestion des logs · 2025

#20

Exactement et ce n'est pas si connu que ça. Quand on essaie de tout changer en même temps rien ne prend.

À votre place j'irais par cette voie.

Ce sujet est fermé.Le modérateur de garde a marqué le sujet comme résolu. Si vous rencontrez une situation similaire, vous pouvez ouvrir un nouveau sujet.
Nouveau sujet