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On fait nos cartes de visite digitales avec un designer freelance — répartition des tâches et tarif ?

RReyhan K***Membre actifMembre de la communauté
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juin 2025
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1
#1

Nous sommes une boîte d'ingénierie géotechnique et d'étude de sol de 16 personnes basée à Ankara. Entre les visites de chantier les réunions en mairie et les salons pro, on en a marre de faire réimprimer des cartes en papier en permanence et de jeter celles des collaborateurs qui changent de poste ou de numéro. On veut basculer sur une infrastructure de cartes de visite digitales à puce NFC, aux couleurs de notre boîte et adossée à une vraie page de profil pro. On est entrés en contact avec un designer d'interface freelance via une connaissance.

Le designer nous propose un forfait de base à 18.000 TL pour le design global de l'interface et le template technique. Par contre plus on rentre dans le détail, plus le partage des tâches devient flou. On n'arrive pas à trancher ce qui relève de sa responsabilité ou de la nôtre concernant la saisie des bios et coordonnées des 16 personnes, l'achat des cartes NFC avec impression la configuration du nom de domaine et du serveur.

En plus le jour où un nouvel ingénieur nous rejoint ou qu'un collaborateur s'en va quel modèle de facturation adopter pour mettre la carte à jour ? Pour ceux qui sont passés par un freelance pour ce genre de projet, comment vous avez calé la répartition des tâches et la grille tarifaire ?

RRecep D***Membre actif
Poste
Éditeur de contenu
Secteur
Énergie
Type d'organisation
entreprise à deux succursales
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févr. 2025
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4

Doki · Mise en place de la gestion des logs · 2026

Plus utile#2

Réponse courte : sur les projets de cartes de visite digitales, le montage le plus sain consiste à payer un forfait fixe pour l'infrastructure et le design du template global, puis de passer au tarif unitaire à la pièce pour les saisies de données ultérieures et les ajouts d'employés. Le nom de domaine, l'hébergement et l'achat des cartes NFC imprimées doivent impérativement rester sous votre contrôle ; le freelance ne doit vous livrer que le code de l'interface et les fichiers vectoriels prêts pour l'impression.

Si le périmètre n'est pas clairement défini, vous allez droit aux problèmes sur la qualité d'impression et la saisie des données. Ce qu'il faut confier au designer : 1) La conception et le code du template de profil responsive sur mobile. 2) La préparation du fichier corporate aux normes d'imprimerie pour la carte NFC (traits de coupe et fonds perdus). 3) Le déploiement opérationnel du profil digital sur votre propre serveur. De votre côté, payez l'hébergement et le domaine directement avec la CB de l'entreprise ; le compte d'hébergement doit être impérativement à votre nom pour éviter toute dépendance technique.

Côté tarif, un forfait d'installation à 18.000 TL reste très raisonnable pour une structure de 16 personnes. En revanche, faire faire la saisie par le designer va alourdir la facture ; confiez plutôt ça à un profil administratif en interne. Demandez au freelance de prévoir un panneau d'administration ou une structure modifiable via un simple tableur. Pour les futures recrues, vous pourrez convenir avec lui d'un tarif de '500 à 750 TL par carte pour la création du profil', ou gérer ça vous-mêmes à coût zéro directement depuis le panneau d'admin.

RRıdvan K***Membre actifMembre de la communauté
Membre depuis
oct. 2024
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77
#3

Cadrez le process en 3 étapes : 1) Infrastructure : serveur et domaine appartiennent à l'entreprise, le designer y déploie le template. 2) Matériel : vous commandez les cartes NFC vierges en gros, le graphiste envoie juste les fichiers d'impression à l'imprimeur. 3) Contenu : vous fournissez les données des 16 collaborateurs dans un tableau, il s'occupe de la première intégration.

AAycan O***Membre actif
Poste
Comptabilité préliminaire
Secteur
Papier
Type d'organisation
Équipe de 8 personnes
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mai 2022
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6
#4

On a fait ça l'automne dernier pour notre équipe de 20 personnes. On a payé 14.000 TL au designer pour l'UI et le template. On a acheté les cartes NFC vierges en gros à 70 TL l'unité, et on a fait imprimer nos logos chez un imprimeur UV du coin pour 45 TL par carte. Coût total : un tiers de ce que demandaient les agences.

edit : j'ai écrit depuis mon téléphone, désolé pour les fautes.

İİsmetMembre actif
Poste
Directeur logistique
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nov. 2023
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112
#5

Ne laissez surtout pas le designer entrer les données à la main. Exigez la mise en place d'un petit CMS simple ou open source. Si un ingénieur démissionne demain, vous ne devez pas avoir à supplier le freelance par téléphone ; vous devez pouvoir désactiver le profil en un clic depuis votre boîte mail pro.

MMelis Y***Membre actif
Poste
Directeur des opérations
Secteur
Plastique
Type d'organisation
Équipe de 8 personnes
Membre depuis
janv. 2023
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403
#6

La solution proposée repose sur des pages HTML statiques ou sur une base de données dynamique ? S'il doit dupliquer les fichiers à la main pour chaque collaborateur, vous serez pied et poing liés avec lui au moindre changement de numéro même pour 16 personnes.

RRabia K***Membre actifMembre de la communauté
Membre depuis
mai 2022
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16
#7

Attention quand on monte un système qui doit tourner dans le temps avec un freelance. Dans 8 mois, quand vous aurez une recrue, le mec sera peut-être passé en CDI ailleurs ou aura changé de métier. S'il ne vous livre pas un back-office autonome, ne lancez rien.

RReyhan E***Membre actif
Poste
Stagiaire
Secteur
Services de sécurité
Type d'organisation
coopérative
Membre depuis
sept. 2025
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176
#8

ne sous-traitez surtout pas l'achat des cartes NFC au graphiste. la qualité de la puce la distance de lecture et la tenue de l'impression UV, c'est un métier à part entière puis qu'il fournisse le fichier d'impression, commandez vous-mêmes un échantillon chez le fabricant et testez-le avec votre smartphone.

edit : j'ai corrigé quelques fautes de frappe.

LLevent K***Membre actifMembre de la communauté
Membre depuis
juil. 2024
Message
2
#9

demandez juste au graphiste de faire le template mais acheter des cartes nfc vierges sur le net et les programmer vers votre lien avec une appli nfc gratuite sur le tel ça prend 30 secondes vous prenez pas la tête avec ça.

DDoruk T***Vétéran
Poste
Chargé de ressources humaines
Secteur
Fabrication de meubles
Type d'organisation
Équipe de 8 personnes
Membre depuis
sept. 2025
Message
2
#10

Héberger les coordonnées et fonctions de collaborateurs sur des serveurs tiers présente un risque juridique. Il est donc impératif, au niveau de l'entreprise, d'héberger la base de données sur un serveur propriétaire et de faire signer un accord de confidentialité au freelance.

AAycan U***Membre actifMembre de la communauté
Membre depuis
juil. 2023
Message
2
#11

j'ai vécu la même chose.

OOya E***Membre actif
Poste
Chargé de ressources humaines
Secteur
Assurance
Type d'organisation
chaîne de magasins
Membre depuis
mars 2024
Message
118
#12

Il faut faire une distinction ici. Un partenariat sans calendrier de paiements se bloque dès la première rupture.

C'est confirmé par l'expérience.

ZZübeyde S***Membre actifMembre de la communauté
Membre depuis
janv. 2026
Message
206
#13

J'y pensais aussi. Si vous obtenez trois réponses différentes sur un sujet, la question est mal posée.

C'est mon avis, je ne l'écris pas comme une vérité absolue.

RReyhan A***Membre actif
Poste
Expert en marketing digital
Secteur
Joaillerie
Type d'organisation
distributeur régional
Membre depuis
oct. 2024
Message
97
#14

Je ne savais pas ça.

AAli T***Membre actifMembre de la communauté
Membre depuis
sept. 2023
Message
37
#15

C'est noté, merci.

OOya K***ExpertMembre de la communauté
Membre depuis
juin 2024
Message
96
#16

mes doutes sont levés, merci.

KKemal G***Membre actif
Poste
Employé de magasin
Secteur
Services informatiques
Type d'organisation
entreprise de taille moyenne
Membre depuis
avr. 2023
Message
7

Doki · Support à la réponse aux incidents · 2024

#17

On en parle beaucoup, mais chez nous, cela ne s'est jamais passé ainsi. Prendre des notes pendant deux semaines donne de meilleurs résultats qu'une estimation de six mois.

MMetin K***Membre actif
Poste
Responsable export
Secteur
Papier
Type d'organisation
Entreprise de 300 personnes
Membre depuis
nov. 2023
Message
19
#18

Je suis d'accord, j'aimerais même souligner ce point. Les décisions hâtives finissent par être corrigées six mois plus tard.

N'hésitez pas à demander, celui qui ne demande pas paie toujours plus cher. Bon courage.

GGökhan C***Membre actif
Poste
Fondateur de studio
Secteur
Formation
Type d'organisation
chaîne de magasins
Membre depuis
janv. 2023
Message
64
#19

Merci pour votre retour. Si le transfert de propriété intellectuelle à la société n'est pas rédigé dès le départ, il ne se récupère pas après.

La seule chose qui distingue l'amitié du partenariat, c'est le contrat écrit. À votre place, j'irais par cette voie.

TTuğçe C***Expert
Poste
Chargé de ressources humaines
Secteur
Droit
Type d'organisation
Entreprise de production de 40 personnes
Membre depuis
févr. 2023
Message
185
#20

Je suis du même avis. Les décisions hâtives finissent par être corrigées six mois plus tard.

À votre place, j'irais par cette voie.

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