je suis le proprio d'une société de sécurité, j'ai 30 agents, il y a des shifts de nuit. Nouvelle loi sortie : "le travail de nuit c'est pas 8h mais 6h". Je fais mes calculs : avant je faisais travailler 8h et 1 personne faisait 1 shift, maintenant si c'est 6h, 1 personne doit faire 1.3 shift donc je dois embaucher plus de personnel.
Maintenant on est passé de 30 à 25 personnes, mais la paye a augmenté (prime de nuit plus élevée). Résultat : même effectif (répartir les 30h sur 25 personnes). Pour pas dire à mes clients "la capacité a baissé", j'ai absorbé le coût. Cette année je suis en perte de 200 mille TL.
Si la loi a changé, est-ce que je dois dire au client "les tarifs ont augmenté" ? Ou bien je continue à absorber ? J'ai pas réussi à choisir, j'ai perdu de l'argent. J'ai trouvé un conseiller légal pour ce sujet, il m'a dit "si la loi change, vous pouvez prévenir le client et augmenter les tarifs". Mais j'ai peur, j'ai peur que les clients partent.