forumAbrir tema

Entregaron la web pero no sé cómo usarla — ¿formación?

ÖÖzgür D***hace 15 días·45 mensajes·4,7 mil visualizaciones#formación#entrega#soporte
ÖÖzgür D***Participante
Cargo
Contabilidad básica
Sector
Industria auxiliar del automóvil
Tipo de organización
Empresa de 20 empleados
Miembro desde
oct 2022
Mensaje
2
#1

La agencia entregó y se fue. Hay 30 botones en la web, ¿qué hace cada uno? Pedí reunión de formación, la agencia: trabajo extra, coste.

FFiliz Ç***Participante
Cargo
Coordinador general
Sector
cuero
Tipo de organización
mediana empresa
Miembro desde
jul 2025
Mensaje
13
Más útil#2

La reunión de formación debe estar incluida en el alcance de la entrega (1-2 horas). Si no lo está, debe indicarse en la solicitud de causa.

KKoray T***ParticipanteMiembro de la comunidad
Miembro desde
ene 2023
Mensaje
39
#3

Tomo nota gracias.

HHüsniye G***ParticipanteMiembro de la comunidad
Miembro desde
jul 2023
Mensaje
22
#4

Correcto.

MMerve E***ParticipanteMiembro de la comunidad
Miembro desde
ago 2024
Mensaje
44
#5

Tienes razón, yo también pasé por lo mismo. Preguntad quién ha preparado la oferta y quién hará el trabajo.

ZZehra B***ParticipanteMiembro de la comunidad
Miembro desde
jun 2024
Mensaje
76
#6

No sabía eso.

MMert K***Experto
Cargo
Operador de entrada de datos
Sector
cuero
Tipo de organización
Empresa de producción de 40 empleados
Miembro desde
jun 2023
Mensaje
18
#7

Permíteme resumir lo que se ha dicho hasta ahora. Empezad con una pequeña prueba, no lo integréis todo de golpe.

Comprobado por experiencia.

FFiliz Ö***Participante
Cargo
Técnico de soporte de sistemas
Sector
Fabricación de muebles
Tipo de organización
cooperativa
Miembro desde
ene 2026
Mensaje
88
#8

Guardado. El código sin documentación de instalación, aunque lo tengas, no es tuyo.

Si tenéis dudas, escribid, os responderé en la medida de lo posible.

BBarış I***Nuevo miembroMiembro de la comunidad
Miembro desde
sept 2026
Mensaje
2
#9

Lo que se dice aquí es exactamente lo que nos pasó. Las credenciales de acceso deben crearse a nombre de la empresa, no con cuentas personales.

FFatma B***Participante
Cargo
Gestor de proyectos
Sector
Medios y publicación
Tipo de organización
Equipo de 8 personas
Miembro desde
may 2024
Mensaje
164
#10

Hablaré desde el otro lado, yo estoy en el lado del proveedor. Las soluciones que funcionan a pequeña escala se rompen al crecer, aprendí esto tarde.

Ánimo.

UUfuk B***ParticipanteMiembro de la comunidad
Miembro desde
sept 2024
Mensaje
114
#11

Exactamente así. Todos los que se apresuran con reunión de formación y traspaso se atascan en el mismo punto.

La respuesta varía mucho según el sector, no hay una regla general... Por supuesto cambia si tu situación es diferente.

FFatih P***ParticipanteMiembro de la comunidad
Miembro desde
nov 2023
Mensaje
1
#12

Gracias, esa era la respuesta que buscaba.

TTolga M***Participante
Cargo
Coordinador de mensajería
Sector
Deportes y fitness
Tipo de organización
Empresa de 300 empleados
Miembro desde
abr 2024
Mensaje
66
#13

A nosotros también nos pasa.

TTaner D***Participante
Cargo
Becario
Sector
Plástico
Tipo de organización
Empresa de 20 empleados
Miembro desde
feb 2026
Mensaje
5
#14

Tema muy oportuno.

AAhmet A***ParticipanteMiembro de la comunidad
Miembro desde
oct 2023
Mensaje
63
#15

No te olvides de: La respuesta varía mucho según el sector, no hay una regla general.

El error cometido por reunión de formación y traspaso suele ser reversible, pero caro.

SSultan U***ParticipanteMiembro de la comunidad
Miembro desde
jul 2025
Mensaje
402
#16

Entrando en detalle: Que todo el mundo haga algo no significa que sea lo correcto.

MMerve A***Participante
Cargo
Representante de ventas de campo
Sector
Servicios de salud
Tipo de organización
Empresa de 120 empleados
Miembro desde
ene 2025
Mensaje
280
#17

Hay algo que no entiendo. El calendario de pagos debe vincularse a las fases del proyecto, no a fechas fijas.

Las credenciales de acceso deben crearse a nombre de la empresa, no con cuentas personales. Yo seguiría por ese camino.

HHasan G***Participante
Cargo
Especialista en pruebas
Sector
Imprenta
Tipo de organización
cooperativa
Miembro desde
mar 2022
Mensaje
8
#18

Voy a resumir el tema, porque se han dado varias respuestas diferentes. El error cometido por reunión de formación y traspaso suele ser reversible, pero caro.

También me gustaría saber si alguien lo hace de otra manera.

EElif P***Nuevo miembro
Cargo
Técnico de control de calidad
Sector
Energía
Tipo de organización
empresa dentro de un holding
Miembro desde
jul 2026
Mensaje
130
#19

No puedo estar totalmente de acuerdo. Si intentas cambiarlo todo a la vez, nada termina de asentarse.

CCem E***Participante
Cargo
Gestor de proyectos
Sector
Derecho
Tipo de organización
Empresa de 20 empleados
Miembro desde
may 2023
Mensaje
213
#20

Muchas gracias, lo probaré hoy.

Responder