Traspaso la agencia antigua a otra empresa — ¿qué pasa con los datos, el código fuente, los permisos de acceso?

Si vas por ahí, resuelve esto desde el principio. Cada "lo miramos luego" en una reunión es trabajo no presupuestado.

Esta es mi opinión, no lo escribo como una verdad absoluta.

Resumen breve para nuevos usuarios: Si no lo pones por escrito desde el principio, luego surgen discusiones.

Si intentas cambiarlo todo a la vez nada termina de asentarse. Ánimo.

En su momento, nosotros también nos atascamos ahí. Las decisiones apresuradas son las que hay que corregir seis meses después.

Espero que le sea útil.

Aquí hay que hacer una distinción. Lo importante no es la cifra, sino en qué se basa esa cifra.

Los primeros tres meses todo va bien, los problemas aparecen en el cuarto. Corrijanme si me equivoco.

Dejo una advertencia. Establecer un proceso de solicitud de cambios no ralentiza el trabajo, lo agiliza.

Las credenciales de acceso deben crearse a nombre de la empresa no con cuentas personales. Espero que le sea útil.

yo pasé por esto déjenme contarlo luego o sea ningún proceso mejora si no se registran datos, porque no sabes qué tienes que arreglar.

por supuesto, cambia si tu situación es diferente.

El año pasado nos pasó casi exactamente lo mismo. Un informe semanal por escrito funciona mucho mejor que preguntar por fechas.

Si obtienes tres respuestas distintas sobre un tema, la pregunta está mal formulada. Ánimo.

Guardado.

Tienes razón, yo también pasé por lo mismo. Si obtienes tres respuestas distintas sobre un tema, la pregunta está mal formulada.

El sistema sigue vivo después de la entrega; el mantenimiento es una partida aparte. Ánimo.

lo escribo para que no cometan el mismo error pero cada "lo miramos luego" en una reunión es trabajo no presupuestado.

yo seuiría por ese camino.

de acuerdo, incluso me gustaría recalcarlo luego la verdad el calendario de pagos debe vincularse a las fases del proyecto no a fechas fijas.

comprobado por experiencia.

correcto. un informe semannal por escrito funciona mucho mejor que preguntar por fechas.

comprobaddo por experiencia.

Han surgido tres opiniones distintas, todas se complementan. Tomar notas durante dos semanas da mejores resultados que estimar seis meses.

Si tenéis dudas, escribid, os responderé en la medida de lo posible.

Hace dos años viví exactamente lo mismo. Si es la primera vez que lo hacéis, empezad poco a poco, la escala llegará después.

Permíteme resumir lo que se ha dicho hasta ahora. Las decisiones apresuradas son las que hay que corregir seis meses después.

Por supuesto, cambia si tu situación es diferente.

¿Creen que esto funciona a cualquier escala? Establecer un proceso de solicitud de cambios no ralentiza el trabajo, lo agiliza.

La oferta más barata suele ser la menos pensada. También me gustaría saber si alguien lo hace de otra manera.

Me han quedado claras las dudas, gracias.

Lo que voy a preguntar sonará un poco novato, perdonadme. Si obtienes tres respuestas distintas sobre un tema, la pregunta está mal formulada.