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Was sollten wir bei der Gründung einer Softwarefirma an der Muster-Satzung anpassen?

FFatma U***Teilnehmer
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Bauleiter
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Sport & Fitness
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Betrieb mit zwei Filialen
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Jan. 2025
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96
#1

Zusammen mit einem Studienkollegen habe ich beschlossen eine Limited Şirket zu gründen, um eine SaaS-Plattform für die B2B-Logistikbranche aufzubauen. In den letzten 6 Monaten haben wir uns die Nächte um die Ohren geschlagen und einen ersten Prototyp fertiggestellt. Das Startkapital haben wir auf 200.000 TL festgelegt und die Ausgaben halbe-halbe geteilt. Geplant ist auch eine 50:50-Beteiligung an den Anteilen.

Unser Steuerberater hat uns den Standardentwurf der Handelskammer für einen Gesellschaftsvertrag zugeschickt. Als wir den Text durchgegangen sind haben wir aber gemerkt, dass das total generische Floskeln sind, die auf jeden Betrieb vom Tante-Emma-Laden bis zum Bauunternehmen passen. Spezifische Risiken der Softwarebranche – etwa das Urheberrecht am Quellcode das Ausscheiden eines Gesellschafters oder eine Pattsituation bei Beschlüssen – tauchen im Standardtext überhaupt nicht auf.

Wir wollen uns nicht einfach mit irgendwelchen 08/15-Vorlagen aus dem Netz abspeisen lassen. Welche Klauseln müssen wir bei der Gründung eines Tech-Unternehmens von vornherein in der Satzung und der anschließenden Gesellschaftervereinbarung anpassen?

OOrhan K***TeilnehmerCommunity-Mitglied
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Mai 2023
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83
Nützlichste Antwort#2

Kurze Antwort: Der Standardvertrag des Handelsregisters deckt die Bedürfnisse von Tech-Startups nicht ab. Lassen Sie deshalb den Standardtext nur mit den gesetzlichen Mindestanforderungen eintragen und regeln Sie den eigentlichen Schutz über eine separate, notariell beglaubigte Gesellschaftervereinbarung. Die drei wichtigsten Punkte bei der Gründung sind die Übertragung des geistigen Eigentums von den Personen auf die Gesellschaft, das Vesting der Anteile und Mechanismen zur Vermeidung von Beschlussblockaden.

Der häufigste Fehler bei Softwarefirmen ist, bei einer 50/50-Beteiligung keine Vorkehrungen für eine Pattsituation zu treffen. Im Standardvertrag basieren Beschlussquoren auf dem Mehrheitsprinzip. Wenn sich zwei gleichberechtigte Partner uneinig sind, ist das Unternehmen faktisch lahmgelegt. Um das zu verhindern, sollten im Gesellschaftervertrag klare Regeln für Kauf- oder Exit-Optionen festgelegt werden.

Der zweite lebenswichtige Punkt ist das geistige Eigentum. Nach dem Urheberrecht gehen die Verwertungsrechte am Quellcode ohne ausdrückliche Übertragungsvereinbarung nicht automatisch auf die juristische Person über. Es muss bereits bei der Gründung schriftlich festgehalten werden, dass alle Rechte – einschließlich der zuvor entwickelten Prototypen – bedingungs- und entschädigungslos auf das Unternehmen übertragen werden.

Schließlich muss ein Vesting-Prozess für die Anteile definiert werden. Um zu verhindern, dass ein Gesellschafter nach wenigen Monaten aussteigt und die halbe Firma mitnimmt, sollte man üblicherweise eine einjährige Cliff-Periode sowie zeitlich gestaffelte Übertragungsbeschränkungen vereinbaren.

BBurcu A***Teilnehmer
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IT-Leiter
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Automobilzulieferer
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Werkstatt
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Juni 2024
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49
#3

Nach dem Gesetz über geistige und künstlerische Werke (Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu) stehen die Nutzungsrechte an von Arbeitnehmern erstellter Software dem Arbeitgeber zu. Sind die Gründer jedoch keine Angestellten der Firma, greift dieser Schutz nicht automatisch. Deshalb solltet ihr im Vertrag ausdrücklich festhalten, dass Bearbeitungs-, Vervielfältigungs-, Verbreitungs- und Vorführrechte an die Gesellschaft abgetreten werden.

NNeslihan E***Teilnehmer
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Vorstandsmitglied
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Sicherheitsdienste
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Team mit 8 Personen
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Apr. 2025
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35

Doki · Unternehmenswebsite · 2023

#4

Das Handelsregister erlaubt es dir gar nicht Vesting-Klauseln oder detaillierte Exit-Regelungen in die Satzung zu schreiben man kommt kaum vom Standardtext ab. Der Sachbearbeiter weist das direkt ab. Steckt eure Energie also lieber in eine parallele, interne Gesellschaftervereinbarung statt euch am Registervertrag abzuarbeiten.

FFeyza A***VeteranCommunity-Mitglied
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Juli 2023
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360
#5

Wir haben 2021 zu dritt zu gleichen Teilen gegründet und keinen gesonderten Vertrag aufgesetzt. Im zweiten Jahr bekam einer ein Jobangebot und stieg aus, hat seine Anteile aber behalten. Seit zwei Jahren können wir keinen einzigen Beschluss fassen. Obwohl wir 350.000 TL Umsatz machen, ist ein neuer Investor abgesprungen, weil das Gesellschafterkonstrukt nicht sauber war.

MMelis E***Experte
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Qualitätsprüfer
Branche
Automobilzulieferer
Organisationsform
Firma mit 20 Mitarbeitern
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März 2023
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50
#6

Drei Punkte, die unbedingt in euren Vertrag gehören: 1) Wettbewerbsverbot: Wer aussteigt, darf mindestens zwei Jahre lang im selben Markt nicht programmieren. 2) Vorkaufsrecht: Will einer verkaufen, muss er es zuerst dem Partner anbieten. 3) Mitverkaufsrecht (Drag/Tag-Along): Verhindert, dass bei einem Firmenverkauf eine Minderheit alles blockiert.

BBeyza B***Teilnehmer
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Finanzbuchhaltung
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Automobilzulieferer
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mittelständisches Unternehmen
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März 2022
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170
#7

freundschaft und Geschäftspartnreschaft sind leider zwei völlig verschiedene Dinge aber setzt euch an einen Tisch und spielt das Worst-Case-Szenario durch, solange ihr noch gut miteinander könnt. ehrlich gesagt wenn ihr nicht schriftlich regelt was mit den Anteilen passiert falls einer hinschmeißt ist am Ende beides futsch: die Freundschaft und die Firma.

YYasemin T***Neues MitgliedCommunity-Mitglied
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Aug. 2026
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68
#8

50:50 ist echt ne tikende zeitbombe. ehrlich gesagt gebt wenigstens der person die den laden führt, bei operativen entscheidungen ein stichentscheidungsrecht sonst fliegen beim ersten streit direkt notarielle abmahnungen hin und her.

MMerve Ö***Experte
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Techniker im Kundendienst
Branche
Einzelhandel
Organisationsform
Werkstatt
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Okt. 2022
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142
#9

Lasst den Steuerberater die Gründung über das offizielle System mit dem Standardtext durchziehen, macht da kein Fass auf, sonst zieht sich alles hin. Sobald die Gründung durch ist, setzt ihr euch mit einem Anwalt für IT-Recht zusammen, setzt eine Gesellschaftervereinbarung auf und lasst sie notariell beglaubigen. Der Handelsregistervertrag ist nur Fassade, die echten Spielregeln stehen im Gesellschaftervertrag.

IIrmak B***Teilnehmer
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Datenanalyst
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Möbelproduktion
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Ein-Personen-Unternehmen
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Feb. 2025
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46
#10

Bei der Vertretungsregelung in der Satzung ist genau darauf zu achten, ob Einzel- oder Gesamtvertretungsbefugnis gelten soll. Aus praktischer Sicht empfiehlt sich Einzelvertretung für das Tagesgeschäft bis zu einem bestimmten Geldbetrag und Gesamtvertretung für strategische Kredite und Verfügungen über Betriebsvermögen.

YYiğit K***TeilnehmerCommunity-Mitglied
Beigetreten
März 2024
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226
#11

Mich interessiert das auch. Kein Prozess ohne Dokumentation verbessert sich, weil man nicht weiß, was man verbessern soll.

Schreibt mir, wenn ihr Fragen habt, ich antworte so gut ich kann.

BBoraTeilnehmer
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Lieferant
Organisationsform
neu gegründetes Startup
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Mai 2024
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74
#12

Mich interessiert das auch.

BBurak Ş***Teilnehmer
Funktion
Lagerleiter
Branche
energie
Organisationsform
Ein-Personen-Unternehmen
Beigetreten
Juli 2023
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1
#13

Dieser Rat passt meiner Meinung nach nicht auf jeden. Lösungen, die im kleinen Maßstab funktionieren brechen bei Wachstum zusammen das habe ich spät gelernt.

Je schwerer es ist, eine Entscheidung rückgängig zu machen, desto langsamer solltet ihr sie treffen. ehrlich gesagt schreibt mir wenn ihr Fragen habt ich antworte so gut ich kann.

AAyşe A***Neues Mitglied
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IT-Leiter
Branche
Landwirtschaft
Organisationsform
Regionalhändler
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Juli 2026
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40

Doki · Incident-Response-Support · 2025

#14

Ich spreche mal aus der Gegenperspektive, ich bin auf der Lieferantenseite. Schreibe bei Entscheidungen auch das Worst-Case-Szenario auf nicht nur das Beste.

Der einzige Unterschied zwischen Freundschaft und Partnerschaft ist ein schriftlicher Vertrag. Nur als Notiz, könnte nützlich sein.

AAli Y***TeilnehmerCommunity-Mitglied
Beigetreten
März 2025
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157
#15

ich schreibe das, damit ihr denselben Fehler nicht macht. also schreibe bei Entscheidungen auch das Worst-Case-Szenario auf nicht nur das Beste.

schreibt mir wenn ihr Fragen habt ich antworte so gut ich kann.

RReyhan Ö***TeilnehmerCommunity-Mitglied
Beigetreten
Sept. 2024
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280
#16

Vielen Dank, ich werde es heute testen.

OOrhan B***VeteranCommunity-Mitglied
Beigetreten
Jan. 2023
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26
#17

Der billige Weg stellt sich oft im Nachhinein als teuer heraus. Wenn ihr Anzeigen schaltet, stellt den Nachweis, dass das Produkt wirklich funktioniert, ganz an den Anfang.

YYağmur Y***Teilnehmer
Funktion
Verwaltungsleiter
Branche
Möbelproduktion
Organisationsform
mittelständisches Unternehmen
Beigetreten
Dez. 2024
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2

Doki · Log-Management-Einrichtung · 2025

#18

Das habe ich auch erlebt. Wenn du das nicht von Anfang an schriftlich festhältst, gibt es später Streit.

Eine Partnerschaft ohne Zahlungsplan blockiert sich beim ersten Streit. Das ist meine Meinung, ich behaupte nicht, dass es absolut richtig ist.

EErcan T***Teilnehmer
Funktion
Key-Account-Manager
Beigetreten
Jan. 2024
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96
#19

Es gab drei verschiedene Ansichten, die sich alle ergänzen. Bevor ihr über Aktien redet, macht zusammen ein kleines Projekt über drei Monate, um euch kennenzulernen.

DDoruk A***Teilnehmer
Funktion
Inhaber
Branche
Software
Organisationsform
Unternehmen mit 300 Mitarbeitern
Beigetreten
Apr. 2023
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18
#20

Genau so ist es. Suchst du einen Partner oder einen Mitgründer – das sind zwei verschiedene Dinge.

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