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Wollen Buchungssoftware entwickeln – wie teilen wir Aufgaben und Anteile mit dem Designer-Partner auf?

OOnur T***TeilnehmerCommunity-Mitglied
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Sept. 2023
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1
#1

Wir haben beschlossen, ein cloudbasiertes Termin- und Kalendermanagementsystem für Kosmetikstudios, Ernährungsberater und Privatkliniken zu entwickeln. Ich bin Senior-Backend- und Datenbankentwickler mein Kollege ist UI/UX-Designer. Im Moment wollen wir beide neben unseren Hauptjobs jeweils 15–20 Stunden pro Woche investieren, um innerhalb von 6 Monaten eine erste funktionierende Version herauszubringen.

Eine Gesellschaft haben wir noch nicht gegründet, wollen die Rechteaufteilung aber gleich zu Beginn wasserdicht klären. Mein Kollege möchte nicht nur das Design machen, sondern später auch ins Marketing einsteigen und hat eine 50/50-Beteiligung vorgeschlagen. Der Go-Live der Software, Serverwartung SMS-Integrationen und Kundenanforderungen werden auf lange Sicht aber wohl komplett an mir hängenbleiben.

Wie sollten wir die Balance bei Anteilen, Urheberrecht und Code-Eigentum gestalten? Wem gehören Entwürfe oder Code, falls später einer von uns aussteigt?

PPerihan T***Neues MitgliedCommunity-Mitglied
Beigetreten
Juni 2026
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203
Nützlichste Antwort#2

Kurze Antwort: Bestimmen Sie die Beteiligungsquote nicht nach dem anfänglichen Entwicklungsaufwand, sondern nach den operativen Pflichten nach dem Go-Live und einem zeitbasierten Vesting-Modell. Vereinbaren Sie von vornherein schriftlich, dass Design- und Softwarerechte beim Joint Venture liegen und nicht bei einzelnen Personen.

Der klassische Anfängerfehler bei Start-ups ist, mit gleichen Anteilen ohne Vesting-Schedule zu starten. Wenn Ihr Designer nach Fertigstellung des Produkts 5 Stunden im Monat investiert, während Sie sich mit Serverfehlern, Kundenintegrationen und Datenbankoptimierung 25 Stunden pro Woche um die Ohren schlagen, bricht die Partnerschaft im ersten halben Jahr auseinander. Führen Sie daher ein 3-Jahres-Vesting mit mindestens 1 Jahr Cliff ein. Wer vor Ablauf des ersten Jahres aussteigt, darf keinerlei Anteile oder Gewinnansprüche geltend machen.

Halten Sie folgende Punkte zum Schutz der Rechte schriftlich fest: 1) Bestätigen Sie, dass sämtliche UI-Dateien, Quellcodes und der Markenname ausschließlich dem Projekt zustehen, 2) Binden Sie etwaige Marketingaufgaben des Designers an konkrete Kennzahlen, wie etwa erstellten Content oder kontaktierte Betriebe, 3) Legen Sie jetzt schon eine Bewertungsformel fest, nach der der verbleibende Partner die bereits gevesteten Anteile im Trennungsfall abkaufen kann.

JJülide A***TeilnehmerCommunity-Mitglied
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Juli 2025
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75
#3

Schließen Sie vor der formellen Gründung eine GbR-Vereinbarung ab. Halten Sie darin ausdrücklich fest, dass sämtliche Nutzungs-, Vervielfältigungs- und Verbreitungsrechte an Code und Designs voll auf das Projekt übertragen werden. Ohne diese Rechteübertragung kann ein Aussteiger morgen sagen: 'Meine Entwürfe dürft ihr nicht mehr nutzen.'

İİlker T***Teilnehmer
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Mitgründer
Branche
Sicherheitsdienste
Organisationsform
Firma mit 20 Mitarbeitern
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Apr. 2022
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73
#4

Die Zusage von Designern à la 'Marketing übernehme ich dann auch' ist meistens heiße Luft. Wenn die Software fertig ist, bedeutet Terminsoftware verkaufen Klinkenputzen bei Friseuren und Kliniken. Geht er wirklich raus und macht Kaltakquise, oder postet er nur ein paar Bildchen auf Social Media?

SSinan B***Experte
Funktion
Produktmanager
Branche
Medien und Verlagswesen
Organisationsform
Betrieb mit zwei Filialen
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Apr. 2025
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223
#5

Wir haben ein ähnliches Terminbuchungsprojekt zu dritt gestartet. Im 5. Monat stieg der andere Entwickler wegen des Arbeitstempos aus. Weil wir keinen Vesting-Vertrag hatten, gehörten ihm weiterhin 33 Prozent des Projekts – und weil wir so keine Investoren mehr fanden, mussten wir das Ganze einstampfen.

EErcan T***Teilnehmer
Funktion
CTO
Branche
Elektro- und Elektronikindustrie
Organisationsform
Regionalhändler
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Jan. 2023
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1

Doki · Schwachstellenscan · 2024

#6

Sie könnten statt Unternehmensanteilen erst mal mit einer Gewinnbeteiligung starten. Vereinbaren Sie für den Designaufwand ein festes Honorar und geben Sie fürs Marketing eine feste Provision auf den Nettoumsatz. Anteile könnt ihr dann bei der formellen Gründung je nach tatsächlichem Beitrag verteilen.

PPerihan Ş***TeilnehmerCommunity-Mitglied
Beigetreten
Apr. 2024
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1
#7

Habe mit einem Ex-Kollegen ein Buchungsportal für Tierärzte gebaut. Als das Design stand, dachte er, seine Arbeit sei getan. Während ich nachts um 3 Uhr eine abgestürzte Kalendersynchronisation gefixt habe, lag er im Urlaub. Dass wir 50/50 gemacht hatten hat mich innerlich aufgefressen – am Ende war auch die Freundschaft hinüber.

PPerihan K***Teilnehmer
Funktion
Finanzbuchhaltung
Branche
Möbelproduktion
Organisationsform
Regionalhändler
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Nov. 2025
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45
#8

Zur Absicherung des geistigen Eigentums ist es unabdingbar, Klauseln zu Vertraulichkeit, Wettbewerbsverbot sowie die unwiderrufliche Übertragung aller urheberrechtlichen Nutzungsrechte vertraglich zu fixieren, um künftige Rechtsstreitigkeiten von vornherein auszuschließen.

MMeryem U***Teilnehmer
Funktion
Sekretärin
Branche
verpackung
Organisationsform
Familienunternehmen
Beigetreten
Nov. 2023
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300
#9

50/50 ist von anfang an ne schlechte idee. am ende weiß keiner wer entscheidet und wenns hakt gibts nur zoff. macht wenigstens 51 zu 49 damit klar ist wer das letzte wort hat.

GGamze E***TeilnehmerCommunity-Mitglied
Beigetreten
Mai 2022
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248
#10

Wenn ihr eure Freundschaft nicht aufs Spiel setzen wollt sprecht das Thema Geld und Anteile heute noch bis ins kleinste, unangenehmste Detail durch... Schriftlich festgehaltene Klarheit schadet keiner Freundschaft – Unklarheit hingegen macht sie definitiv kaputt.

İİlker K***Teilnehmer
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Techniker im Kundendienst
Branche
IT-Dienstleistungen
Organisationsform
mittelständisches Unternehmen
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Nov. 2025
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273
#11

Ich habe mich lange damit beschäftigt. In den ersten drei Monaten läuft alles gut, die Probleme tauchen im vierten Monat auf.

Aus Erfahrung weiß ich das.

KKoray Ç***Teilnehmer
Funktion
Netzwerkadministrator
Branche
Tourismus
Organisationsform
Ein-Personen-Unternehmen
Beigetreten
Apr. 2025
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55

Doki · Penetrationstest · 2026

#12

Ich bin derselben Meinung. Entscheidend ist nicht die Zahl, sondern worauf sie sich bezieht.

Aus Erfahrung weiß ich das.

NNazlı A***TeilnehmerCommunity-Mitglied
Beigetreten
Okt. 2025
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58
#13

lasst uns die Begriffe trennen sie werden oft verwechselt.. aber wenn du das nicht von Anfang an schriftlich festhältst gibt es später Streit.

aus Erfahhrung weiß ich das.

BBekirNeues Mitglied
Funktion
Bauleiter
Organisationsform
Unternehmen innerhalb eines Konzerns
Beigetreten
Okt. 2024
Nachricht
28
#14

Gut gemacht.

MMehmet G***Teilnehmer
Funktion
Buchhalter
Branche
Bildung
Organisationsform
Boutique-Agentur
Beigetreten
Sept. 2023
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78
#15

Das habe ich auch erlebt.

İİbrahim S***TeilnehmerCommunity-Mitglied
Beigetreten
Apr. 2026
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106
#16

bei uns war es so und halt bei uns war der größte Zeitfresser die Unklarheit darüber, wer entscheidet.

SSena Y***Teilnehmer
Funktion
Finanzbuchhaltung
Branche
Gesundheitswesen
Organisationsform
Filialkette
Beigetreten
Mai 2023
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205
#17

Ich bin in derselben Situation, deshalb frage ich. Scheut euch nicht zu fragen, wer nicht fragt, zahlt am Ende mehr.

Wenn es jemand anders macht, würde mich das auch interessieren.

OOkan K***Teilnehmer
Funktion
Verkäufer im Einzelhandel
Branche
Gesundheitswesen
Organisationsform
Team mit 8 Personen
Beigetreten
Aug. 2023
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5
#18

Man sollte der Reihe nach vorgehen. Die Antwort hängt stark von der Branche ab, es gibt keine allgemeine Regel.

Korrigiert mich, falls ich falsch liege.

HHakan C***Teilnehmer
Funktion
Länderleiter
Branche
Möbelproduktion
Organisationsform
Werkstatt
Beigetreten
Jan. 2025
Nachricht
417
#19

Ja, die Situation bei buchungssoftware erstellen ist genau so. Wenn du das nicht von Anfang an schriftlich festhältst gibt es später Streit.

Wenn es jemand anders macht, würde mich das auch interessieren.

FFeyza S***Experte
Funktion
Exportbeauftragter
Branche
kosmetik
Organisationsform
Familienunternehmen
Beigetreten
Feb. 2024
Nachricht
99
#20

Ich fasse das Thema mal zusammen, da es mehrere unterschiedliche Antworten gab. Gebt Probearbeit auf, aber zahlt dafür; kostenlose Probearbeit bindet niemanden.

Das ist meine Meinung, ich behaupte nicht, dass es absolut richtig ist.

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