- Funktion
- Produktionsleiter
- Branche
- Catering
- Organisationsform
- Unternehmen mit 300 Mitarbeitern
- Beigetreten
- Okt. 2023
- Nachricht
- 66
Projektmanager antwortet seit 2 Wochen nicht — wen soll ich dringend kontaktieren?
- Funktion
- Test-Spezialist
- Branche
- Lebensmittelgroßhandel
- Organisationsform
- Unternehmen innerhalb eines Konzerns
- Beigetreten
- Juni 2023
- Nachricht
- 54
In den Kontaktdaten muss die Nummer des zweiten Ansprechpartners stehen (Geschäftsführer, Abteilungsleiter). Schriftliche Mail schicken: 'Dringend, Manager nicht erreichbar.' Antwort innerhalb von 24 Stunden zu verlangen ist normal.
- Funktion
- IT-Leiter
- Branche
- Catering
- Organisationsform
- Filialkette
- Beigetreten
- Jan. 2023
- Nachricht
- 40
Ich stimme voll und ganz zu. Ein wöchentlicher schriftlicher Fortschrittsbericht ist viel nützlicher als ständiges Nachfragen nach dem Status.
Aus Erfahrung weiß ich das.
Es gibt auch noch die Mess-Seite. Das allein zu versuchen ist der teuerste Weg.
Schaut zuerst welche Daten ihr bei der Entscheidungsfindung zur Hand habt. An deiner Stelle würde ich so vorgehen.
- Funktion
- Klinikleiter
- Branche
- Fischerei
- Organisationsform
- mittelständisches Unternehmen
- Beigetreten
- Mai 2024
- Nachricht
- 208
Doki · Interface-Design · 2026
- Funktion
- Datenschutzberater
- Beigetreten
- Okt. 2023
- Nachricht
- 158
Doki · Backup-Einrichtung · 2024
Kurzfassung für Neueinsteiger: Überstürzte Entscheidungen sind oft solche, die man sechs Monate später korrigieren muss.
- Funktion
- Qualitätsprüfer
- Branche
- Medien und Verlagswesen
- Organisationsform
- Betrieb mit zwei Filialen
- Beigetreten
- Juli 2023
- Nachricht
- 26
Danke fürs Schreiben das ist genau richtig. Wenn der Umfang wächst, müssen entweder Zeit oder Budget wachsen. Eine dritte Option gibt es nicht.
Kurzfassung für Neueinsteiger: Wenn wir ohne Messung entscheiden, landen wir immer wieder am selben Punkt.
Wenn deine Situation anders ist, ändert sich das natürlich.
- Funktion
- Social-Media-Manager
- Branche
- Logistik
- Organisationsform
- Unternehmen innerhalb eines Konzerns
- Beigetreten
- Aug. 2024
- Nachricht
- 333
Ich möchte kurz warnen. Überstürzte Entscheidungen sind oft solche, die man sechs Monate später korrigieren muss.
Das ist meine Meinung, ich behaupte nicht, dass es absolut richtig ist.
- Funktion
- HR-Spezialist
- Branche
- kosmetik
- Organisationsform
- Regionalhändler
- Beigetreten
- Juni 2024
- Nachricht
- 20
Doki · Penetrationstest · 2023
Ich würde mich freuen, wenn du das Ergebnis postest. ehrlich gesagt entscheidend ist nicht die Zahl sondern worauf sie sich bezieht.
An deiner Stelle würde ich so vorgehen.
- Funktion
- Datenanalyst
- Branche
- Druckerei
- Organisationsform
- Unternehmen mit 120 Mitarbeitern
- Beigetreten
- Mai 2025
- Nachricht
- 235
ich möchte etwas fragen. schaut zuerst welche Daten ihr bei der Entscheidungsfindung zur Hand habt.
der Zahlungplan sollte an die Projektphasen gekoppelt sein, nicht an den Kalender.
Teilweise stimme ich zu, teilweise nicht. Wenn du das nicht von Anfang an schriftlich festhältst, gibt es später Streit.
Wenn ihr das Ergebnis hier postet, hilft es auch anderen.
Beim Lesen dieser Antwort war ich erleichtert, es liegt also nicht nur an mir. Beginnt mit einem kleinen Test, bindet nicht gleich alles fest.
Das war's, entschuldige, wenn ich zu lang war.
- Funktion
- Systemadministrator
- Branche
- Catering
- Organisationsform
- Ein-Personen-Unternehmen
- Beigetreten
- Apr. 2023
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- 55
- Funktion
- Verkäufer im Einzelhandel
- Branche
- Gesundheitswesen
- Organisationsform
- Team mit 8 Personen
- Beigetreten
- Aug. 2023
- Nachricht
- 5
Hier habe ich einen Einwand. Nach der Übergabe lebt das System weiter; Wartung ist ein separater Posten.
Lösungen, die im kleinen Maßstab funktionieren, brechen bei Wachstum zusammen, das habe ich spät gelernt. Ich hoffe, das hilft dir weiter.
- Funktion
- Content-Redakteur
- Branche
- glas
- Organisationsform
- Produktionsunternehmen mit 40 Mitarbeitern
- Beigetreten
- Juni 2024
- Nachricht
- 120
Meine Frage ist geklärt, vielen Dank. Menschen verteidigen nicht den Prozess, sondern die Gewohnheit. Der Widerstand kommt daher.
Das allein zu versuchen, ist der teuerste Weg. Ich hoffe, das hilft dir weiter.