ich möchte eine Frage stellen zu: Brauche in den Stoßzeiten 1-2 Leute, aber kein Budget, wie meldet man Teilzeitkräfte an?
Brauche in den Stoßzeiten 1-2 Leute, aber kein Budget, wie meldet man Teilzeitkräfte an?
Nützlichste Antwort#2
Ich hab da Erfahrung, muss sagen: Das Thema Teilzeitkräfte einstellen hängt von ein paar Faktoren ab. Erst Daten sammeln, keine emotionalen Entscheidungen treffen.
Murat Ş***Teilnehmer
- Funktion
- CTO
- Branche
- Maschinenbau
- Organisationsform
- Genossenschaft
- Beigetreten
- Sept. 2023
- Nachricht
- 376
Andere Perspektive: Vielleicht liegt das eigentliche Problem beim Thema Teilzeitkräfte einstellen woanders. Denk mal so...
Andere Perspektive: Vielleicht liegt das eigentliche Problem beim Thema Teilzeitkräfte einstellen woanders. Denk mal so...
Edit: Ich habe oben etwas falsch geschrieben, entschuldigung.
TayfunVeteran
- Funktion
- Inhaber einer Softwarefirma
- Beigetreten
- Mai 2023
- Nachricht
- 228
Doki · E-Commerce-Infrastruktur · 2024
Andere Perspektive: Vielleicht liegt das eigentliche Problem beim Thema Teilzeitkräfte einstellen woanders. Denk mal so...
Korrektur: Ich hatte die Zahl falsch im Kopf, sie war etwas niedriger.
Andere Perspektive: Vielleicht liegt das eigentliche Problem beim Thema Teilzeitkräfte einstellen woanders. Denk mal so...
İlknur G***Teilnehmer
- Funktion
- Länderleiter
- Branche
- leder
- Organisationsform
- Unternehmen mit 300 Mitarbeitern
- Beigetreten
- Juni 2022
- Nachricht
- 23
Andere Perspektive: Vielleicht liegt das eigentliche Problem beim Thema Teilzeitkräfte einstellen woanders. Denk mal so...
Taner Ö***Teilnehmer
- Funktion
- Logistikplanung
- Branche
- Logistik
- Organisationsform
- neu gegründetes Startup
- Beigetreten
- Juni 2024
- Nachricht
- 12
Andere Perspektive: Vielleicht liegt das eigentliche Problem beim Thema Teilzeitkräfte einstellen woanders. also denk mal so...
Gürkan Y***Teilnehmer
- Funktion
- HR-Spezialist
- Branche
- chemie
- Organisationsform
- Regionalhändler
- Beigetreten
- Mai 2023
- Nachricht
- 234
war bei mir auch ein Problem, danke. musste am Ende nen anderen Weg finden... echt stressige Situation.
Necati B***Teilnehmer
- Funktion
- Content-Redakteur
- Branche
- Tourismus
- Organisationsform
- Unternehmen innerhalb eines Konzerns
- Beigetreten
- Mai 2023
- Nachricht
- 249
Doki · SEO-Beratung · 2026
andere Perspektive: Vielleicht liegt das eigentliche Problem beim Tema Teilzeitkräfte einstellen woanders... übrigens denk mal so...
Ali Y***Teilnehmer
- Funktion
- Bauleiter
- Branche
- E-Commerce
- Organisationsform
- Produktionsunternehmen mit 40 Mitarbeitern
- Beigetreten
- Jan. 2024
- Nachricht
- 129
Andere Perspektive: Vielleicht liegt das eigentliche Problem beim Thema Teilzeitkräfte einstellen woanders. Denk mal so...
Yiğit O***Teilnehmer
- Funktion
- Systemadministrator
- Branche
- Versicherungswesen
- Organisationsform
- Genossenschaft
- Beigetreten
- Sept. 2024
- Nachricht
- 88
Kannst du das etwas genauer erklären? Das allein zu versuchen, ist der teuerste Weg.
Wenn ihr es zum ersten Mal macht, fangt klein an, die Skalierung kommt später.
Leyla K***Experte
- Funktion
- Verkäufer im Einzelhandel
- Branche
- energie
- Organisationsform
- Firma mit 20 Mitarbeitern
- Beigetreten
- Dez. 2024
- Nachricht
- 29
Dieser Ansatz hat seinen Preis, der aber nicht thematisiert wird. Nur weil alle es tun, heißt es nicht, dass es richtig ist.
Wenn deine Situation anders ist, ändert sich das natürlich.
Tuğçe T***Teilnehmer
- Funktion
- Agenturgründer
- Branche
- Recht
- Organisationsform
- Unternehmen mit 120 Mitarbeitern
- Beigetreten
- Nov. 2025
- Nachricht
- 19
Doki · Server-Wartungsvertrag · 2025
Der billige Weg stellt sich oft im Nachhinein als teuer heraus. Wenn wir ohne Messung entscheiden, landen wir immer wieder am selben Punkt.
Neslihan A***Neues Mitglied
- Funktion
- Inhaber
- Branche
- kunststoff
- Organisationsform
- Filialkette
- Beigetreten
- Aug. 2026
- Nachricht
- 4
Kader A***Teilnehmer
- Funktion
- Kundenservice-Mitarbeiter
- Branche
- E-Commerce
- Organisationsform
- Regionalhändler
- Beigetreten
- Dez. 2025
- Nachricht
- 1
Doki · Unternehmenswebsite · 2024
Dieser Rat passt meiner Meinung nach nicht auf jeden. Neue Kunden zu gewinnen ist teurer, als bestehende Kunden zu halten.
Wenn deine Situation anders ist, ändert sich das natürlich.
ja die Situation bei Teilzeitkräfte einstellen ist genau so. halt wenn wir ohne Messung entscheiden landen wir immer wieder am selben Punkt.
zwei Wochen Notizen machen liefert bessere Ergebnisse als eine sechsmonatige Schätzung.
Elif K***Teilnehmer
- Funktion
- Kundenbeziehungsmanager
- Branche
- Logistik
- Organisationsform
- Firma mit 20 Mitarbeitern
- Beigetreten
- Feb. 2023
- Nachricht
- 74
Kannst du das etwas genauer erklären? Scheut euch nicht zu fragen, wer nicht fragt, zahlt am Ende mehr.
Erst messen, dann aufteilen. In dieser Reihenfolge endet die Diskussion. Das war's, entschuldige, wenn ich zu lang war.