- المسمى الوظيفي
- متدرب
- قطاع
- الصناعات المغذية للسيارات
- نوع المنظمة
- شركة ناشئة حديثة التأسيس
- تاريخ الانضمام
- مارس 2024
- رسالة
- 321
أنا صاحب شركة تنظيف، عندي 25 موظف من 15 سنة. من سنة دخلت في استراتيجية جديدة: تشغيل "عمال أزواج" — يعني المتزوجين يشتغلوا مع بعض، في نفس المكان. بعدها الجودة زادت أوي: الزوجين بيتقاسموا الشغل، بيتابعوا بعض، والسرعة عالية.
بس الإدارة بقت صعبة: لو الزوجين قالوا "الراتب قليل"، الاتنين بيتعصبوا، وبخسر شخصين. خسارة شخصين أصعب من خسارة واحد. لازم أدي الأزواج "راتب إضافي"، بس التكلفة الإضافية دي العميل مش هيقدر يتحملها.
حاليًا فيه 12 زوج، يعني 24 شخص. الجودة عالية بس الرواتب أعلى. أكمل في الاستراتيجية دي ولا أرجع تاني وأوظف عمال فرادى؟