forumفتح موضوع جديد
فتح موضوع جديد

بالعقد مكتوب 'تعديلات غير محدودة'، بس بعد 15 تعديل يطلب فلوس زيادة

MMert B***قبل 24 يومًا·27 رسالة·6.1 ألف مشاهدة#مراجعة#تصميم
MMert B***خبيرعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
سبتمبر 2024
رسالة
129
#1

قلنا غير محدود، بعد 15 تعديل يطلب زيادة. هالشي ظلم؟

أي تعديل يعتبر 'رئيسي'؟

كيف نراقب الموضوع؟

CCem K***مشارك
المسمى الوظيفي
خبير اختبار
قطاع
خدمات تقنية المعلومات
نوع المنظمة
سلسلة متاجر
تاريخ الانضمام
سبتمبر 2023
رسالة
138
الأكثر إفادة#2

البسيط (لون، نص): غير محدود. الرئيسي (هيكل): مدفوع. بالعقد: '3 تعديلات تصميم مجانية، بعدها 500 ألف'.

NNazlı K***مشاركعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
أبريل 2024
رسالة
104
#3

تم الحفظ.

BBarış Ç***مشارك
المسمى الوظيفي
مدير علاقات العملاء
قطاع
تصنيع الأثاث
نوع المنظمة
نشاط تجاري بفرعين
تاريخ الانضمام
أكتوبر 2023
رسالة
12
#4

ملخص سريع للجدد: اسألوا من أعد العرض ومن سينفذ العمل.

ZZeynep Ş***محارب قديمعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
أغسطس 2024
رسالة
26
#5

عندنا نفس المشكلة.

İİbrahim S***عضو جديدعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
يونيو 2026
رسالة
20
#6

بالضبط، بل إن هذا الجانب غير معروف بشكل كافٍ. لا تتحسن أي عملية لا يتم توثيقها، لأنك لا تعرف ما الذي يجب إصلاحه.

لا تتحسن أي عملية لا يتم توثيقها، لأنك لا تعرف ما الذي يجب إصلاحه. مثبت بالتجربة.

MMurat S***مشارك
المسمى الوظيفي
مسؤول المشتريات
قطاع
كهرباء وإلكترونيات
نوع المنظمة
نشاط فردي
تاريخ الانضمام
يناير 2022
رسالة
79
#7

أوافق.

FFatih G***مشارك
المسمى الوظيفي
تخطيط الإنتاج
قطاع
خدمات تقنية المعلومات
نوع المنظمة
مؤسسة متوسطة الحجم
تاريخ الانضمام
نوفمبر 2024
رسالة
31
#8

أخذت ملاحظة، شكرًا لك.

MMehmet Ç***مشاركعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
أبريل 2023
رسالة
277
#9

تشتت النقاش، دعني ألخصه. الحلول التي تنجح على نطاق صغير تنهار عند التوسع، تعلمت هذا متأخراً.

محاولة فعل هذا بمفردك هي أغلى الطرق. على كل حال إذا كتبت النتيجة هنا، فستفيد الآخرين أيضاً.

AAli T***مشارك
المسمى الوظيفي
ممثل مركز الاتصال
قطاع
ورق
نوع المنظمة
ورشة تصنيع
تاريخ الانضمام
يوليو 2024
رسالة
269
#10

حدث معي العكس تماماً، لذلك أكتب هذا. كل عبارة "سننظر في ذلك لاحقًا" في الاجتماع تعني عملًا غير مُسعّر.

عند اتخاذ القرار، اكتب أسوأ سيناريو أيضًا، وليس الأفضل فقط. إذا كان هناك من يفعلها بطريقة أخرى، فأنا فضولي لمعرفة ذلك.

CCaner A***مشارك
المسمى الوظيفي
فني صيانة
قطاع
زراعة
نوع المنظمة
نشاط فردي
تاريخ الانضمام
نوفمبر 2022
رسالة
157
#11

أنت محق تمامًا. كل عبارة "سننظر في ذلك لاحقًا" في الاجتماع تعني عملًا غير مُسعّر.

İİbrahim G***مشاركعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
مارس 2024
رسالة
3
#12

دعوني ألخص ما قيل حتى الآن. الكود بدون وثائق تثبيت لا يُعتبر ملكك حتى لو كان بين يديك.

مثبت بالتجربة.

ZZafer A***مشاركعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
نوفمبر 2025
رسالة
152
#13

شكرًا جزيلاً، سأجربها اليوم. اسألوا من أعد العرض ومن سينفذ العمل.

انظروا أولاً إلى البيانات المتاحة لديكم عند اتخاذ القرار. لو كنت مكانك، لسلك هذا المسار.

NNecati T***مشارك
المسمى الوظيفي
مدير التكنولوجيا
قطاع
الخدمات الصحية
نوع المنظمة
نشاط تجاري بفرعين
تاريخ الانضمام
نوفمبر 2025
رسالة
82

Doki · هوية العلامة التجارية · 2026

#14

عندنا نفس المشكلة. القرار المتسرع يصبح قراراً يُصحح بعد ستة أشهر.

إذا كان النطاق يتوسع، فيجب أن يتوسع إما الجدول الزمني أو الميزانية. لا يوجد خيار ثالث. صححوا لي إن أخطأت.

IIrmak Ö***خبيرعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
أغسطس 2023
رسالة
153
#15

أنت محق.

MMelis Y***خبير
المسمى الوظيفي
ممثل مركز الاتصال
قطاع
نقل بضائع
نوع المنظمة
فريق من 8 أشخاص
تاريخ الانضمام
يونيو 2025
رسالة
256
#16

بالتأكيد. وإذا أردت إضافة شيء: المسألة ليست الرقم، بل الأساس الذي بُني عليه.

إذا كان هناك من يفعلها بطريقة أخرى، فأنا فضولي لمعرفة ذلك.

MMert Ş***مشارك
المسمى الوظيفي
مدير علاقات العملاء
قطاع
تجارة تجزئة
نوع المنظمة
وكيل إقليمي
تاريخ الانضمام
مايو 2025
رسالة
195
#17

مررت بهذا الطريق، دعني أشرح. الحلول التي تنجح على نطاق صغير تنهار عند التوسع، تعلمت هذا متأخراً.

اسألوا من أعد العرض ومن سينفذ العمل. اكتبوا إذا كانت لديكم أسئلة، سأجيب قدر استطاعتي.

EElif C***مشاركعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
فبراير 2023
رسالة
374
#18

هذا العنوان مؤرشف.

KKerimمشارك
المسمى الوظيفي
مدرب
تاريخ الانضمام
يوليو 2024
رسالة
116

Doki · موقع ويب مؤسسي · 2025

#19

عانيت من نفس الشيء. إذا لم ينص العقد على ملكية الكود، تفقد قوتك التفاوضية عند المغادرة.

هذه وجهة نظري، ولا أدعي أنها الحقيقة المطلقة.

SSerkan E***مشارك
المسمى الوظيفي
فني دعم الأنظمة
قطاع
قانون
نوع المنظمة
شركة من 20 شخصاً
تاريخ الانضمام
نوفمبر 2022
رسالة
147
#20

هل يمكنك توضيح هذا أكثر؟ يجب ربط جدول المدفوعات بمراحل العمل، وليس بالتقويم.

هذا كل شيء، أرجو المعذرة إذا أطالت.

اكتب رداً