forumفتح موضوع جديد
فتح موضوع جديد

فتح بيانات الشركة على أجهزة الموظفين الشخصية محفوف بالمخاطر، كيف نضع البروتوكول؟

OOnur K***خبير
المسمى الوظيفي
مدير البحث والتطوير
تاريخ الانضمام
أغسطس 2023
رسالة
142
#1

لدينا فريق يعمل عن بُعد. يفتحون بريد الشركة وملفات العملاء على لابتوباتهم الشخصية. يبدو هذا خطيراً جداً لكنني لا أستطيع منعه.

إزاي نضبط سياسة الأجهزة؟ هل ينفع نفتح بيانات الشركة على جهاز شخصي؟

هل تدابير مثل مضاد الفيروسات وVPN كافية؟

EErcanمشارك
المسمى الوظيفي
محاسب
تاريخ الانضمام
سبتمبر 2024
رسالة
92
الأكثر إفادة#2

فتح بيانات الشركة على الأجهزة الشخصية محفوف بالمخاطر. السياسة: توفير أجهزة مملوكة للشركة هو المثالي، لكن إذا اضطررنا لاستخدام 'BYOD' (جهازك الخاص)، يجب أن تكون القواعد صارمة.

البروتوكول: VPN إلزامي، يجب تثبيت مضاد فيروسات، يجب تشفير ملفات الشركة.

اجعلوا الموظفين يوقعون اتفاقية مكتوبة — يجب أن يقبل الموظف كتابياً 'أنا أفهم هذه المخاطر'.

OOya K***خبيرعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
يونيو 2024
رسالة
96
#3

إحنا نفس الوضع، أعطيناهم لابتوب للعمل عن بُعد لكنهم لسه يستخدمون أجهزتهم الشخصية. ارتحنا شوية مع الـ VPN

GGökhan D***خبيرعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
يناير 2023
رسالة
316
#4

سياسة BYOD: 1. VPN إلزامي 2. مضاد فيروسات مثبت 3. نظام التشغيل محدث 4. تشفير الملفات 5. لو الموظف ساب الشغل، كل البيانات تتحذف

HHilal B***محارب قديم
المسمى الوظيفي
مصمم جرافيك
قطاع
كهرباء وإلكترونيات
نوع المنظمة
وكيل إقليمي
تاريخ الانضمام
ديسمبر 2023
رسالة
17
#5

استخدموا برنامج MDM (إدارة الأجهزة المحمولة). يمكنكم حذف بيانات الشركة عن بُعد. حافظوا على كلمات المرور مشفرة عبر BitWarden.

OOkan T***محارب قديمعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
يناير 2023
رسالة
7
#6

تخزين البيانات على جهاز شخصي خطر... على كل حال لو ضاع لابتوب الموظف بتضيع البيانات. الخطر كبير

DDeniz D***مشارك
المسمى الوظيفي
مؤسس الوكالة
قطاع
خدمات الأمن
نوع المنظمة
شركة تصنيع بـ 40 موظفًا
تاريخ الانضمام
مارس 2023
رسالة
122
#7

هل تنصحون بأداة أمنية أخرى غير الـ VPN؟

FFiliz Ç***مشارك
المسمى الوظيفي
المنسق العام
قطاع
جلد
نوع المنظمة
مؤسسة متوسطة الحجم
تاريخ الانضمام
يوليو 2025
رسالة
13
#8

إذا كنتم تستخدمون BYOD، فالسياسة المكتوبة إلزامية. لا يمكن تحميل الشركة مسؤولية فقدان البيانات من الجهاز الشخصي للموظف.

PPolat G***مشارك
المسمى الوظيفي
مدير التكنولوجيا
قطاع
مطبعة
نوع المنظمة
فريق من 8 أشخاص
تاريخ الانضمام
أغسطس 2023
رسالة
275
#9

صحيح بشكل عام، لكن هناك جزء ناقص. انظروا أولاً إلى البيانات المتاحة لديكم عند اتخاذ القرار.

مثبت بالتجربة.

KKaan D***مشارك
المسمى الوظيفي
سكرتير
قطاع
تدريب
نوع المنظمة
ورشة تصنيع
تاريخ الانضمام
يوليو 2024
رسالة
2
#10

أرجو المعذرة، لكن هذا لا ينطبق في كل الحالات. إذا كانت هذه أول مرة، ابدأ صغيراً، والتوسع يأتي لاحقاً.

الإجراء المتخذ دون جرد المخزون يترك باباً لا تراه مفتوحاً. دعني أتركها كملاحظة، قد تكون مفيدة.

EElif B***مشارك
المسمى الوظيفي
موظف متجر
قطاع
كيمياء
نوع المنظمة
ورشة تصنيع
تاريخ الانضمام
مايو 2023
رسالة
55

Doki · استشارات تحسين محركات البحث · 2024

#11

شكراً لكتابة هذا، فهو صحيح تماماً. القرار المتسرع يصبح قراراً يُصحح بعد ستة أشهر.

أتمنى أن يفيدك هذا.

PPolat Y***خبيرعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
مايو 2023
رسالة
54
#12

أتابع الموضوع.

AAycan P***مشاركعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
يناير 2024
رسالة
260
#13

سأجمع الموضوع، لأن هناك عدة إجابات مختلفة. كل من يستعجل في سياسة أجهزة الموظفين يتعثر في نفس النقطة.

بالتوفيق.

KKübra A***مشارك
المسمى الوظيفي
فني صيانة
قطاع
الصناعات المغذية للسيارات
نوع المنظمة
شركة بـ 120 موظف
تاريخ الانضمام
أغسطس 2025
رسالة
71

Doki · تدريب الوعي بالتصيّد الاحتيالي · 2026

#14

شكرًا جزيلًا، كان مفيدًا جدًا. إذا لم تقم بصياغة هذا كتابيًا من البداية، فستنشأ خلافات لاحقًا.

هذا كل شيء، أرجو المعذرة إذا أطالت.

DDoki ekibiفريق دوكي
المسمى الوظيفي
حساب رسمي
قطاع
الأمن السيبراني والرقمي
نوع المنظمة
Doki
تاريخ الانضمام
مارس 2023
رسالة
310
#15

حدث معي العكس تماماً، لذلك أكتب هذا. تقرير الفحص الآلي ليس نفس اختبار الاختراق.

إذا كتبت النتيجة هنا، فستفيد الآخرين أيضاً.

LLevent U***مشاركعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
مارس 2022
رسالة
270
#16

حدث معنا هذا. إذا لم تقم بصياغة هذا كتابيًا من البداية، فستنشأ خلافات لاحقًا.

إذا كانت هذه أول مرة، ابدأ صغيراً، والتوسع يأتي لاحقاً. هذه وجهة نظري، ولا أدعي أنها الحقيقة المطلقة.

İİbrahim Y***مشارك
المسمى الوظيفي
مدير التسويق
قطاع
كهرباء وإلكترونيات
نوع المنظمة
شركة من 20 شخصاً
تاريخ الانضمام
نوفمبر 2023
رسالة
95
#17

أحسنت في فتح هذا العنوان. كل بند غير مكتوب هو بند سيتذكره الطرفان بشكل مختلف لاحقًا.

إذا كان هناك من يفعلها بطريقة أخرى، فأنا فضولي لمعرفة ذلك.

SSelin Y***محارب قديم
المسمى الوظيفي
محاسبة أولية
قطاع
عقارات
نوع المنظمة
شركة بـ 120 موظف
تاريخ الانضمام
سبتمبر 2024
رسالة
111
#18

هناك جانب قياس لهذا الأمر أيضًا. الإجابة تختلف كثيراً حسب القطاع، لا توجد قاعدة عامة.

إذا كتبت النتيجة هنا، فستفيد الآخرين أيضاً.

HHavva K***مشارك
المسمى الوظيفي
محرر المحتوى
قطاع
تغليف
نوع المنظمة
ورشة تصنيع
تاريخ الانضمام
أكتوبر 2022
رسالة
2
#19

لا تتجاهل شيئاً: محاولة فعل هذا بمفردك هي أغلى الطرق.

كلما كان التراجع عن القرار أصعب، كان يجب اتخاذه ببطء أكبر ثم هذا كل شيء، أرجو المعذرة إذا أطالت.

MMert E***مشاركعضو المجتمع
تاريخ الانضمام
سبتمبر 2024
رسالة
28
#20

قضيت وقتًا طويلاً في هذا المجال لكن إمكانية الوصول إلى النسخة الاحتياطية عبر نفس الشبكة ونفس الهوية تجعلها جزءًا من الهدف.

اكتبوا إذا كانت لديكم أسئلة، سأجيب قدر استطاعتي.

اكتب رداً