forumKonu aç

Ekip planım Excel'de kaldı, açık kaynak planlama yazılımına geçmek gerçekten değer mi?

RRecep Y***Katılımcı
Görev
Veri giriş elemanı
Sektör
Mücevherat
Yapı
imalathane
Katılım
May 2025
Mesaj
3
#1

Paris banliyösünde temizlik ve tesis yönetimi ajansı işletiyorum. 18 tam ve yarı zamanlı saha çalışanımız var. valla şimdiye kadar vardiya ve izinleri Excel tablosuyla yönetiyordum ama her hafta 6-7 saatimi tablo düzeltmeye çakışan saatleri çözmeye ve WhatsApp'tan gelen izin taleplerini işlemeye harcıyorum.

Geçen ay iki personelin aynı adrese çift yazılması yüzünden müşterimizle 450 euro tutarında bi ceza faturası krizi yaşadık. Fransadaki bi tanıdığım kendi sunucumuza açık kaynaklı bi personel planlama yazılımı kurmamızı önerdi. Lisans ücreti yok deniyor ama sunucu masrafı, güvenlik güncellemeleri ve teknik bakım gözümü korkutuyor.

Aylık hazır yazılımlara 100-150 euro vermek yerine açık kaynak planlama aracına girmek küçük bi işletme için sahiden tasarruf sağlar mı yoksa astarı yüzünden pahalıya mı patlar?

ZZeynep K***Uzman
Görev
Pazarlama müdürü
Sektör
Tekstil
Yapı
iki şubeli işletme
Katılım
Kas 2023
Mesaj
330
En çok yardımcı olan#2

Kısa cevap: Bünyenizde Linux ve sunucu yönetimi bilen bir teknik personel yoksa açık kaynak planlama yazılımı tasarruf sağlamaz, aksine daha pahalıya mal olur. Lisans bedelinin sıfır olması sistemin ücretsiz çalıştığı anlamına gelmez.

Açık kaynak sistemlerde kurulum, SSL sertifikası, e-posta bildirim entegrasyonu ve düzenli veritabanı yedeklemesi tamamen sizin sorumluluğunuzdadır. Fransa'da bağımsız bir sistem yöneticisinin saatlik ücreti ortalama 60 ila 90 euro arasındadır. Yılda sadece 10 saat teknik destek veya arıza müdahalesi alsanız dahi 600-900 euro harcarsınız. Üzerine aylık 15-20 euro sunucu kirası eklendiğinde hazır bulut çözümlerle neredeyse aynı maliyete ulaşırsınız.

18 kişilik bir saha ekibinde en kritik ihtiyaç mobil bildirim ve self-servis izin talebidir. Açık kaynak araçların çoğunda personelin telefonuna anlık bildirim gönderebilen hazır mobil uygulamalar bulunmaz ya da ek lisanslama gerektirir. Personeliniz vardiya değişikliğini anında göremedikçe Excel'deki iletişim hataları devam eder.

Şu an haftada 6-7 saat planlamaya harcayıp ceza ödüyorsanız önceliğiniz yazılım geliştirmek değil, operasyonu hemen toparlamaktır. Doğrudan mobil uygulaması olan hazır bir bulut hizmeti seçip çalışanların telefonuna kurdurmanız, ilk günden itibaren bu saat kayıplarını sıfıra indirecektir.

SSelim E***Katılımcı
Görev
Mali işler direktörü
Sektör
Turizm
Yapı
kooperatif
Katılım
Eki 2025
Mesaj
209
#3

Kendi sunucunuzda açık kaynak barındıracaksanız Docker tabanlı bir kurulum tercih etmelisiniz. Ancak Fransa'da personel verisi tuttuğunuz için RGPD gereği veritabanı şifreleme, erişim logları ve günlük harici yedekleme zorunluluğunuz var. Bu yapılandırmayı tek başınıza yapamazsanız güvenlik açığı riski doğar.

GGizem Y***Uzman
Görev
Pazarlama müdürü
Yapı
holding bünyesinde bir şirket
Katılım
Eyl 2023
Mesaj
168
#4

Biz 22 kişilik güvenlik ekibimizde iki yıl önce açık kaynak bir sisteme geçtik. Kurulum için serbest çalışan bir yazılımcıya 800 euro ödedik. İlk yıl sunucu çökmesi ve güncelleme hataları için 4 defa daha destek aldık ve 500 euro daha gitti. Excel'den iyi ama kesinlikle bedava dgl.

CCerenKatılımcı
Görev
Test uzmanı
Katılım
Mar 2024
Mesaj
178
#5

Açık kaynak yazılım savunucuları genelde teknik insanların harcadığı mesaiyi sıfır maliyet sayar. Kendi zamanınızı hesaba katmıyorsunuz. Haftalık 6 saatinizi Excel yerine yazılımın hatalarını çözmeye harcarsanız şirket sahibi olarak hiçbi şey kazanmış sayılmazsınız.

GGökhan D***Katılımcı
Görev
İşletme sahibi
Sektör
Makine imalatı
Yapı
40 kişilik üretim firması
Katılım
Eki 2025
Mesaj
416
#6

hocam biz de heves edip kurduk ama çalışanlar whatsapp kadar kolay kullanamadı.. bir de arayüz karmaşık gelince herkez yine bana mesaj atmaya başladı. son kullanıcı alışkanlığını değiştirmek yazılım kurmaktan daha zor.

AAycan T***Katılımcı
Görev
Veri giriş elemanı
Sektör
Deri
Yapı
butik ajans
Katılım
Nis 2023
Mesaj
334
#7

Geçiş yapmadan önce şu kriterleri kontrol edin: 1) Personelin izin talebini telefondan girebilmesi, 2) Vardiya çakışmasında sistemin otomatik uyarı vermesi, 3) Fransız çalışma yasalarına uygun haftalık azami saat sınırının aşılmaması uyarısı, 4) Otomatik SMS veya anlık bildirim desteği.

BBarış K***Uzman
Görev
Kurumsal BT müdürü
Katılım
Haz 2023
Mesaj
172
#8

Fransa'da çalışanların çalışma saatlerinin ve dinlenme sürelerinin kayıt altına alınması yasal bir zorunluluktur. Kullanacağınız yazılımın denetim durumunda geçmişe dönük değiştirilemez log kayıtları sunabilmesi gerekir. Açık kaynak sistemlerde bu uyumluluğu kendiniz yapılandırmalısınız.

ZZuhalKatılımcı
Görev
Mağaza müdürü
Yapı
zincir mağaza
Katılım
Tem 2024
Mesaj
82
#9

Şimdilik acil çözüm olarak Excel yerine formüllerle çakışmayı kırmızı boyayan basit bir Google E-Tablolar şablonu hazırlayın ve salt okunur linkini personele verin. Bu sizi hazır bir yazılıma bütçe ayırana kadar 2 ay idare eder ceza yemenizi de önler.

AAli Y***KatılımcıTopluluk üyesi
Katılım
Şub 2024
Mesaj
408
#10

saha temizlik isinde personeiln teknolojiye uyumu zordur. cogu calisan karmasik web panellerine girip sifre hatirlamak istemez. onlara tek tikla vardiyasini gosterecek en sade arayuz hangisiyse ona yonelin, acik kaynak mi bulut mu oldugu ikinci planda kalsin.

YYiğit B***Uzman
Görev
Kalite kontrol elemanı
Sektör
Tekstil
Yapı
40 kişilik üretim firması
Katılım
May 2023
Mesaj
70
#11

Kavramları ayıralım, karıştırılıyor. Kapsam büyüyorsa ya süre ya bütçe büyümeli. Üçüncü seçenek yok.

Umarım işinize yarar.

PPerihan Ş***KatılımcıTopluluk üyesi
Katılım
Nis 2024
Mesaj
1
#12

Aynısını yaşadım. işte toplantıda geçen her “snra bakarız”, fiyatlanmamış iş demek.

Kolay gelsin.

HHavva G***KatılımcıTopluluk üyesi
Katılım
Şub 2023
Mesaj
384
#13

Katılıyorum, hatta altını çizmek isterim. Sözleşmede kod sahipliği yazmıyorsa ayrılırken pazarlık gücünüz kalmıyor.

Sormaktan çekinmeyin sormayan hep daha pahalıya ödüyor... Başka türlü yapan varsa onu da merak ederim.

IIrmak P***KatılımcıTopluluk üyesi
Katılım
Kas 2022
Mesaj
33
#14

Sırayla gitmek lazım. Asıl mesele rakam dgl o rakamın neye göre çıktığı.

Ölçmeden karar verince hep aynı yere geliyoruz. Not olarak bırakayım lazım olur.

NNeslihan K***Uzman
Görev
BT sorumlusu
Sektör
Catering
Yapı
zincir mağaza
Katılım
Oca 2023
Mesaj
40
#15

Buradan gidecekseniz şunu baştan halledin. Acele karar, altı ay sonra düzeltilen karar oluyor.

NNeslihan T***Katılımcı
Görev
Klinik yöneticisi
Sektör
Kozmetik
Yapı
120 kişilik şirket
Katılım
Ağu 2023
Mesaj
335
#16

Bu başlık arşivlik.

EElif B***Katılımcı
Görev
Kurye koordinatörü
Sektör
Sağlık hizmetleri
Yapı
holding bünyesinde bir şirket
Katılım
Ara 2023
Mesaj
228
#17

Aynısını yaşadım.

NNecati G***UzmanTopluluk üyesi
Katılım
Kas 2024
Mesaj
409
#18

Tam olarak böyle. İlk kez yapıyorsanız küçük başlayın, ölçek snra gelir.

YYasemin T***VeteranTopluluk üyesi
Katılım
Nis 2026
Mesaj
274
#19

sürreç olarak bakınca tablo değişiyor. kurulum belgesi olmayan kod elinizde olsa bile siin sayılmaz.

not olarak birakayim lzaim olur

OOrhan D***Uzman
Görev
Mağaza görevlisi
Sektör
Bilişim hizmetleri
Yapı
yeni kurulmuş girişim
Katılım
Kas 2024
Mesaj
228
#20

Buna tam katılamayacağım. Bunu baştan yazılı hâle getirmezseniz sonra tartışma çıkıyor.

Ben olsam bu yoldan giderdim.

Yanıt yaz